张彬反映的问题很快得到了解决。
这时霍顿副董事长从深圳的现场站起来，张小慧立即切换到深圳现场。
霍顿用激光笔一点：“我这副董事长既要负责深圳量子科技的研发，又要兼管亚太地区的工作，公司的大小事务都要忙，我有点力不从心。”
“董事长能不能给我配备一位副总，专门负责亚太地区的培训工作？”
陆彬说道：“你一位副董事长，还不能寻到一位副总，还要我来安排？那好吧！”
“林雪怡，立即安排人接替林刚在德国分公司的工作。”
“林刚在一个星期之内完成交接，立即前往北京分公司任职亚太地区副总经理，负责培训工作，协助霍顿做好其他方面的工作。”
林雪怡犹豫了一下：“董事长，林刚在德国分公司才四个月，工作进展顺利。这样调走了，是德国分公司的损失。”
陆彬对着林雪怡的视频连线说：“欧洲人才储备好得很，不缺有能力的总经理。”
“提拔雷诺事业部的经理上任，林刚本来就是安排到德国分公司过渡的，必须放人。”
“林刚，愿意到北京任职吗？”
林刚说道：“革命工作一块砖，哪里需要哪里搬。董事长的安排，我坚决执行。”
林雪怡继续从欧洲现场站起来：“董事长，培训师资力量可以从欧洲总部协调，亚太地区副总也可以从欧洲总部抽调。”
“我有一个小小的请求——把深圳量子科技的科研人才和美国总部的科研人才向欧洲总部倾斜。”
陆彬微笑地说：“好你一个林雪怡！当初把你从新加坡调到欧洲总部任职总裁，我们的集体决定没有错。你把汇报会开成了工作调动会。”
“那好吧！霍顿副董事长抽调50名科研人员，充实到欧洲总部。李文博、威廉姆斯博士，从新零售系统总部和AI智能研发总部各抽调25名研发人员，充实到欧洲生命科学研发总部。”
“以后的人才配备，由各区域人力资源部负责。重大人事任命，由美国总部决定。”
“下面还有哪些分公司在培训工作中遇到问题，都提出来。”
这时，非洲总部总经理弗南德从视频连线中站了起来，张小慧立即把全息投影切换到非洲现场。
弗南德用激光笔一点，全息投影上显示出非洲各分公司的培训画面和培训视频。
“大家请看大屏幕。我们非洲区域条件相对艰苦，驻南非总部严格按照美国总部的批文执行。”
“非洲人民生活水平低，受教育程度也低，而国际移动互联网股份公司需要的是高科技人才。”
“这次整合非必要业务人员有一万多人，规模不算大。”
“但是，能不能适当提高非洲区域的培训成本？”
“我们不要求跟欧美看齐，但能不能跟亚太地区看齐？这样有利于提高非洲地区的人才使用率。”
张小慧看向冯德·玛丽：“这个问题，请冯德·玛丽副董事长来解答，她是国际移动互联网股份公司的‘财神’。”
冯德·玛丽整理了一下白色西装，迈着轻盈的步伐走向全息投影右侧，从张小慧手中接过话筒。
冯德·玛丽站在全息投影前，目光沉稳地看向弗南德。
“弗南德总经理的问题很实在。非洲区域的情况，我专门做过调研。”
她激光笔一点，屏幕上显示出非洲各分公司的培训成本对比图。
“欧美地区的培训成本确实高，因为讲师薪酬、场地租金、教材费用都是按照当地标准执行。”
亚太地区比欧美低约百分之四十，这是当地物价水平和人力成本决定的。”
她翻到下一页：“非洲区域的培训成本，目前只占欧美地区的百分之三十五。”
“如果再提高，就会超过亚太地区。但总部不能直接提高非洲的培训预算——这是对亚太地区的不公平。”
冯德·玛丽停顿了一下：“但我有一个变通方案。”
“非洲区域的培训经费，可以从总部的‘特殊区域发展基金’中申请专项补贴。”
弗南德总经理明天提交一份详细的培训成本分析报告，由行政总部审核，符合条件的话，我会签字批准。”
弗南德在视频那头点了点头：“谢谢玛丽副董事长，会议结束后，我立即组织准备报告。”
冯德·玛丽回到座位，会场响起掌声。陆彬点了点头。
张小慧继续主持：“还有没有遇到培训问题的区域？”
线上线下一片沉默。张小慧继续说道：“看来应该没有其他培训问题了。下面，有请董事长讲话。”
陆彬站起来，迈着矫健的步伐走向全息投影右侧，再次从张小慧手中接过话筒。
“整合非必要业务板块、延长生命科学产业链，以及非必要业务人员的培训工作，都是一体的。”
“目的就是要适应市场的变化，推动国际移动互联网股份公司向前发展。”
“镜厅投资集团这么多年，为什么一直咬住国际移动互联网股份公司不放？”
“就是因为我们有内生力量，能够源源不断地创造现金牛。”
“尽管镜厅投资集团还持有国际移动互联网股份公司市值300亿美元的股票，但只要不盲目套现，这仍然是一项成功的投资。”
“如果镜厅投资集团在投资其他项目时出现资金短缺、急于套现，那就只能割肉出场。”
“国际移动互联网股份公司就是要打击这种短期套现行为，维护市场生态平衡。”
“所以，我们必须苦练内功，把自己的事情做好。不管市场风云如何变化，我们稳坐钓鱼船，任凭风浪起。”
“即使黑天鹅哪天到来，我们也能沉着应对。应对的关键，在于人——这群人必须具备抗风险的能力。”
“所以，整合非必要业务板块一开始，冰洁营运总监就提出了延长生命科学产业链的构想。”
“我们经过精准分析，请教了三位创始人和我的导师斯托克教授，才决定启动市场前景调研。”
“整合非必要业务板块一结束，马上进入转岗培训，目的是提高非必要业务人员的业务能力，适应公司的发展。”
“所以这次培训工作一定要做好，争取每一位参加培训的非必要业务人员都能通过考核，全部结业，投入到新的工作岗位。”
“参加培训的人员，在招聘时都已达到文化程度要求，才能进入国际移动互联网股份公司工作。”
“所以，经过培训仍不能结业的，转入后勤部门工作。谢谢大家！”