关兴和李世前回到公社，就把看到的情况向彭主任做了汇报，希望公社早下通知，在新盛大队召开个全公社大队支书的现场会。彭主任就找来许叶明，要他现在就下通知，后天上午各大队支书到新盛大队召开多种经营现场会，不准请假，不准换人。
关兴看着许叶明去办这事了，就要李世前立马给现场会上的彭主任写一个讲话稿，主要就是说明多种经营的重要性，多种经营的政策依据，以及多种经营的方法策略，在讲每个问题时候，要结合我们公社各大队的情况举些例子，来说明我们公社为什么要强调、重视这项工作的原因。
李世前一直跟着关兴在下面走访、调查，所以对关兴的想法和对各大队的情况是很了解的，当然写起来就有充实的内容，只要在讲话稿中用领导口气就行了。
关兴安排完了，就打电话给县里的农业技术站。接电话的是站里的一个技术员，关兴就向他做了自我介绍，希望他能帮着找一下站长接电话。站长来了，一听是上次黄明天联系的那个红旗公社的事情，就说：“农业局的黄主任跟我说了，等一两天我就可以安排技术员到你们那里去讲课，希望你们做好准备。”
关兴连忙说：“我们会做好准备的，那就后天我来专门接技术员，希望站长您通知技术员在单位等我。”
站长说：“我叫他直接搭车到红旗公社去不就行了吗？你来接也还是要搭车的啊。”
关兴说：“我们公社有一部吉普车，到时候我们来车接，就不需要技术员再下车后步行到公社了。”站长也就同意了关兴的意见。
关兴放下电话，就又到彭主任那里汇报了请县里农技员来讲课的事。彭主任起先还有些犹豫，但是又不好明说是什么原因。关兴就有些不理解了，问：“您是不是怕生产队试种双季稻有阻力，怕试种失败了不好向县里交代？”
关兴看这个情况，就感到有些想不通，好好的事情，为什么就从公社开始有了阻力呢？想到这里，关兴就退了一步，劝说彭主任道：“即使是有些大队或者生产队不愿意冒这个险，也不要紧的。让他们来参加培训，接触一下新的技术还是很有必要的。反正新民大队、特别是新民8队，我是要帮他们搞起来的。”
彭主任听了关兴的话，就说：“那就这样吧，我们只在心里明确，这次培训主要是让生产队干部接触双季稻这个新技术，至于他们愿不愿意试种，还是由各大队、生产队自己决定，那就再要许叶明下通知吧。”
关兴又说：“我已经与县农技站联系好了，后天我想用公社的吉普车去接农技员来，免得他搭车、步行，这也表示我们公社对农业技术的重视。”想了想又说，“我还想把公社的电影放映员带到县里去，多找几部新闻记录片回来，在培训期间，给这些参加培训的生产队干部放映看看，让他们开阔一下眼界。”彭主任听了都一一答应了。
关兴回到办公室还在想召开培训会的事，按照关兴与彭主任这段时间的相处，他不应该显示出犹豫或者不支持的态度的，是什么原因引起的呢？忽然，他想到了试种双季稻不应该是多种经营的工作范围，那么既然不属于多种经营的范围，那就应该先与李副主任商量，因为李副主任是主管生产、生活的副主任。要征得李副主任同意后，再由李副主任向彭主任汇报、请示，这样才算把程序搞正确了。
于是，关兴就连忙到李副主任的办公室去，还好李副主任也在办公室。关兴就直接向李副主任说：“自己在办事的时候有失检点，对于上次彭主任想要把粮食产量搞上去的想法，自己按照彭主任的要求，没有与您商量，我就写了一个试种双季稻的建议。”关兴说到这里就自然打住了，他要看李副主任的反应。
李副主任说：“其实，你说的这事我还要感谢你呢，当时彭主任就把你写的建议给我看了，我也是觉得没有把握，这几天就到新风大队去走访了一下。他们向我说，八宝公社那边去年就已经试种成功了，如果公社不组织试种，他们今年也想试种的。”
关兴就说：“那就说明您和我是想到一块去了，这就是英雄所见略同哦！”
李副主任就问：“既然你已经有了想法，那我们就着手按照你那个建议准备吧。”
关兴就说：“这个试种双季稻，我们前进大队三年前，就试种成功了。那个时候是陈光明同志在青山公社，提醒我们做的。去年我在新民8队驻队，因为他们想要摘掉吃返销粮的帽子，我就建议他们试种双季稻，他们队里干部就一致通过了。年前，他们的队长和财经队长就和我一起到县里找过农业技术站，说好年后就来给他们做技术指导的。”
李副主任听了就急忙说：“那很好啊，既然新民8队已经请了县农业技术员，那我们就让他们在公社搞培训不是更好吗？那样培训的人也多些，气氛也不同。”
关兴说：“我就是来和您商量这件事的，我通过我在农业局办公室的同学，已经和县农技站的领导说好了，后天就去把技术员接到我们这里来。我就是来请您办公室拟写一个通知，让全公社生产队队的队长、技术队长和妇女队长来参加培训，您看行不行？是不是有些太仓促？”
李副主任说：“这有什么仓促的呢？现在已经是阳历二月初了，马上就要到惊蛰节气了。如果现在不抓紧，那今年试种双季稻就来不及了。”
关兴就和李副主任具体把培训的时间、地点、人员和食宿的安排，都商量妥了才离开。关兴就负责对外的联系，李副主任就负责安排参加培训人员的事。彭主任下午得到了李副主任的决定，心里就感到关兴是个心里灵通的好干部，能够在没有人点示的情况下，主动找李副主任沟通、商量，把关于培训的事落实好，真是不简单。