“现在到底什么情况？一个新人把你们弄成这样？你们一个一个慢慢的说。一个一个来。别挤在一起说，你们挤在一起说，我什么都听不清。”乔雪还没有来得及放下包，就一窝蜂的人，围了上来。把她们两围成一圈，不断的吐槽着，这位新来的员工。
而现在比较紧张的是付城，付城在人群中不断的寻找着苏攀的影子，但是他却没有找到。这对他来说，无疑是晴天霹雳。最重要的是，他现在毫无头绪，事情的进展到哪一步。也不知道，昨天拜托苏攀的事情，他有没有处理妥当？
反正现在，他在这一窝蜂闹腾的人群中，暂时还没有看到张雯的影子，暂时他还可以放下心来。但是，苏攀去哪里了？昨天让他做的事情，今天就崩了？
付城一想到这，简直不能再继续想下去。自然而然的转到另一边，因为抱怨投诉的人比较多，不光多还越来越多。所以，乔雪一个人，那肯定是完成不了这么多人投诉的问题。
“我这里没人，你们有什么问题要解决，也可以跟我说。这样，你们排成两队，不要太闹腾，投诉完的，赶紧去回去工作。问题重复的，就回去好好工作。我们会帮你们解决一切。你们只需要全身心投入到工作里，就可以了。我们公司要的不是你工作时间花了多少，而是工作效率。”付城搬了把椅子坐到另一边，队伍有序的分成两列。
不得不说，在乔魏峰隐退之后，乔雪确实把公司管理的井井有条。大家都挺她，挺听她的话，有什么问题，他们也及时反馈。起码现在表面上，看起来是不错。账面上也是不错。可要维持已经是挺好了，现在还能不断的有新项目，注入资金，产生利益。资金链十分充足，这些都是乔雪努力的成果。也有付城在背后默默的付出。
乔雪说了一句话，让大家安静。员工们瞬间就保持安静了，整层楼，掉个绣花针都能听得见的那种安静。可见乔雪一句话的威严度。
员工们两个两个，都开始说了。刚到公司的苏攀急冲冲的跑到了门口，他往办公室里面，探了探头和付城对上了眼。但是看到乔雪也在场，所以他也不敢说什么。
只是他拼命的在那摇着头看着付城，一只冲着付城使眼色。付城有点不太明白，苏攀这个眼神，是什么意思？就只能皱了皱眉头，想要借机离开。
而乔雪注意到付城脸上，在那挤眉挤眉弄眼的表情。对着门外不知道，做了什么稀奇古怪的表情，也就顺着他的目光看向外面。
这一看不知道，一看刚好就看到了，正在赶来的张雯。
苏攀，今天早上的时候，确实用手机给张雯发了消息，他以乔总的名义，辞退张雯。给她发了辞退信。
他以为张雯看到了，就不会来。可是，没想到张雯却又过来了。正常的一般收到辞退信，就不会再到公司来了。她怎么剑走偏锋呢。
张雯拎着包，手上提着咖啡，就像往常一样优雅的走进办公室，办公室那些员工，看到她就像老鼠看到猫一样，纷纷散去，一句话都不敢说。没有了刚才热闹的气氛，整个办公室，瞬间变回，乔雪刚来时的模样。
而苏攀更是这样，他就像做错事了一样，低着头看着张雯，走了进来。
张雯留着一头长卷发，穿着一条小裙子，将咖啡和包有序地，放在了乔雪和付城中间的桌子上。
她认得付城，故意看了眼付城，也不知道她来这家公司的目的，是不是就是为了付城而来的。反正，绝对不会是漫无目的，就来了魏峰集团。
“自我入职这么多天以来，特别想一览容颜，今天终于见到了乔总的真面目。确实和传闻所说的那样，美丽动人，佳人在此。”张雯嘴角微微上扬，一脸笑容伸出手，以示友好，想跟乔雪握手。
乔雪则是皱了皱眉头，她不认识眼前的这个人，自来熟的这种人，让她有些害怕。本来就是陌生人，莫名其妙突然夸了她一波，真是有点莫名其妙。乔雪并不是自来熟的那种人。接触人也不是随随便便一个人，就可以和她成为朋友的。
排在队伍中的白茶，她掂了掂脚尖，叫道：“乔总，你可千万别和她握手。这人在你不在的时候，嚣张跋扈，几次三番的想要爬到你的位子上去。信我一次，乔总。我真的是为你好。”
白茶说着，恶狠狠地瞪了一眼张雯。她特别看不惯张雯，每天一脸神气的模样。对着自己吆五喝六的。自己还要默默忍受，做两份工作。明明都是在上班，凭什么她可以什么都不做，指示别人，把她的工作量给做了。工资只拿一份，做好自己份内之事，已是不易。所以，白茶对她简直齐之以鼻。她比谁都想要张雯倒台。
乔雪还不知道她的名字，更不知道它的来历，对张雯这个人一无所知。对她的第一印象肯定好不到哪里去，这么多员工投诉，印象能好到哪里？只是这人居然做人做到，连白茶都讨厌，那显然易见，这人做人得有多么的失败。
和那些员工，也没有什么好谈的了。乔雪就请他们都出去，与其和他们聊一整天都解决不了的问题，还不如直面主题，会会这个张雯。乔雪还偏偏不信这个邪，她有这么厉害，破坏力这么强？凡事总要有个理由做一件事情。不可能没来由的做一些事情。乔雪就算要开除她，也总要有个理由。先了解事情的来龙去脉，再做决定。
其他人，倒是全部出去了。就唯独白茶，还不愿意走，她死死地站在那边，似乎有话想说。但是看张雯在场。那个表情乔雪看懂了，想说但是碍于她在，不敢说或者不愿意说。可乔雪没有时间听她废话，她现在要做的，只是想把公司员工拖回正轨。这样公司才能和社会接轨。
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