在小余太太还没见余太太之前，发生了一件不在计划中的事。
正所谓计划赶不上变化。
余辛言他们家在英国投资了一个酒店，这家酒店正要启动挂牌开幕仪式，余辛言此次来英国正好赶上这个活动，本来这个活动余辛言并没想过参加，余氏集团旗下的产业太多了，没有必要事必躬亲，每个开幕式都到。可是这一次，因为余氏投资很大，在当地引起了很大的反响，英国媒体想要对新的酒店做一下采访，既然余辛言在英国读的大学，更了解英国文化，又加上余氏继承人的身份，也较为符合出席这次活动。
余氏集团临时通知余辛言参加。
余辛言没什么愿意，也没什么不愿意，他对待工作一向是要么不做，要做就做到最好。
所以这几天也窝在酒店里把余氏新投资的这个酒店的情况了解个七七八八，毕竟接受媒体采访时也不能信口胡来。
这个新的酒店隶属于余氏集团，不过也有家族裙带关系在里面。
中国的企业一向有这个毛病，中国有句古话：一人得道鸡犬升天。一般而言，一个家族要是出了一个能干的将领，家里的其他人也都会跟着沾光。
中国很多企业都是家族化企业，一方面有很多家族亲戚在里面管理工作，另一方面也有一些陪着老总打江山的元老们尸位素餐。
余辛言为了这，刚来余氏时对组织架构大动干戈，因此引起了董事会的不满，要不是余辛言后来把自己所负责的业务打理好，又用互联网思维带给余氏集团新的生机，也许，就不是公司那些领导岗位的老臣离开，而是余辛言被迫离开了。
可是，实力会说话，余辛言用他漂亮的成绩单说话，最终，在这个余氏集团掌握话语权的慢慢的由余董事长转为了小余总。
余董事长虽未卸任，可是大家也都明白小余总之于余氏集团的重要地位。
扯远了。
这个酒店其实就是余辛言家族的裙带关系。余辛言当时以各种方式让一些裙带关系远离了公司管理层，可是关系网太大，至于海外的这些产业，余辛言并未来得及动刀，当然，因为余氏在国内，国外业务毕竟不是主营，对于整个公司也并没有过多的影响，所以海外的裙带关系一直在。
这次英国新投资的酒店，资金主要是余氏投资，可是实际运营确实余辛言的表叔。余辛言这位表叔只比余董事长年幼几岁，年轻时家里也是有些钱，投资移民来到了英国，然后干什么赔什么，赔的底儿掉的时候刚好余辛言的爸爸也就是余董事长发迹了，他嗅到了商机，找余氏投了钱，自己在英国管理酒店，毕竟有余氏的投资，余董事长不能放任不管，派了职业经理人辅助管理，也是在余氏的强势管理下，这一次，这个表叔非但没有继续赔钱，反而摇身一变，成为当地的酒店大佬。
这次这个酒店就是这个表叔的建议下，新投资的。
还是老规矩，余氏集团投资，以雇佣的形式让表叔做CEO，加以职业经理人做辅助。