解...
解决了？！
孙所长和郭教授有些迷茫，诧异地看着一脸正经的徐茫，实在弄明白刚刚这一句话是什么意思，讲道理...只是翻阅了几下，顶多看了几个字而已，结果徐茫院士说自己已经解决了。
解决什么？
解决速调管振荡器的那些疑难杂症？
“徐...”
“徐院士？”孙所长好奇地问道：“您...您刚刚说自己已经全部解决了？解决了那些问题啊？是...是郭教授团队遇到的问题吗？这...这...这些问题不少，您...您是不是在开玩笑？”
徐茫耸了耸肩，淡然地说道：“你们所遇到的问题，核心在于不知道或者不了解散射振幅的作用性，我想...郭教授应该不是这个领域的人吧？你更多是被强行拉进来的吧？”
郭教授有一些尴尬，与徐茫所说的不同，他真真切切是这个领域的专家，只是...他完全没有想到，会牵扯到散射振幅...
“我...”
“我是这个领域的...不过的确没有想到与散射振幅有关。”郭教授无奈地说道：“徐院士...这究竟是怎么回事？”
“哦...”
“蛮简单的。”徐茫淡然地说道：“散射振幅作为量子场论的核心物理量之一，而量子场论在粒子物理随着加速器蓬勃发展，相应的量子场论也得到了发展，所以散射振幅是联系理论和高能实验的桥梁。”
“我看了一眼你们的文件。”
“你们似乎想到了散射振幅，但并没有剩余研究...采用了一种传统的方法，进行计算散射振幅。”徐茫淡然地说道：“原则上可以应用于任意圈图的计算，但随着外线数或者圈数的增加，实际计算往往会非常复杂。”
郭教授点点头，认真地说道：“是的...我们想过用另一种办法，能够拥有很大的简洁性，但是...我们发现最大超越度部分，依旧超过了简单性和普适性。”
徐茫笑了笑：“让我猜猜...你们用过是用了含有任意多胶子的树图振幅公式。”
听到徐茫的话，
郭教授完全愣住了，自己根本没有说是用了那些办法，结果徐院士直接就得到了答案，这...这未免也太夸张了吧？
而站在边上的孙所长也是惊恐的神态，虽然他不是这个领域的专家，但多多少少也知道一点，听到徐茫仅从别人的言语中，就能够分析出所用的郭教授曾经设想的办法，这是何等的实力。
“对！”
“我们曾经的确想要用含有任意多胶子的树图振幅公式...去理解振幅乃至量子场论。”郭教授认真地说道：“但是...里面的诸多问题，我们根本解决不了。”
“当然了！”
“因为这与场论中振幅的数学结构有关系。”徐茫一脸平静地说道：“一般来说圈图振幅的结果可以用费曼积分来表示，但出现在费曼积分中的数并不是任意的，而是对应于数学中所谓的阶段性。”
“所以...”
“常见的数学函数是不会出现在费曼积分中的，比如三角函数，指数函数，以及双log函数。”徐茫说道：“属于费曼积分更多是多重对数函数和黎曼Zeta数。”
“原来如此！”
“我想我知道问题出在哪里了。”郭教授恍然大悟道。
徐茫抬起头看了一眼，慢条斯理地说道：“不...你还是不知道，我刚才所说的只是表面，并不是核心所在...原因很简单，因为你所想到的这些振幅的对应关系，只考虑了纯胶子外线的情形。”
“我提一个问题！”
“在超对称的标准模型中，除了胶子还有夸克粒子，含有夸克外线的振幅在物理上同样重要。”徐茫冷静地说道：“那么...对于它们是否也有类似的最大超越度关系呢？”
这...
这太难回答了！
郭教授陷入了沉思中，他在思考如何回答徐茫的这个提问。
“呃...”
“我认为不太可能。”郭教授说道：“首先夸克和胶子的结构非常不同，夸克是费米子，胶子是玻色子，其次...胶子和夸克的规范群表示也完全不同。”
“胶子属于伴随表示，而而夸克属于基础表示，表示二者在色结构上差别很大。”郭教授说完，小心翼翼地问道：“徐院士...您认为呢？”
“只需要对色因子做一个简单的变换，夸克振幅和胶子振幅的最大超越度部分就完全等价。”徐茫笑道：“当然了...这只是我的一种初步推算，刚刚我在脑海中计算了一下，发现是可行的。”
“？？？”
“？？？”
什么意思？
只是在脑海中计算了一下，这...这计算量有一点大啊！
孙所长和郭教授有些不知所措，两人对徐茫的话感到了些许的疑惑，从理性的角度出发，这根本不可能实现...但是如果这个人是徐茫的话，或许存在可能。
而这只是或许...
“你们是不是感觉很好奇？”徐茫笑着说道：“这样吧...我解决这个问题，接下来你们自己解决，我最多给你们一个月的时间，如果超过一个月，相关进度还是没有达到百分之三十以上，我取消与你们的合作关系，同时会追究相关责任。”
“当然。”
“我只是追究是谁...在背后推波助澜，让你们拿到了这个项目。”徐茫平静地说道。
一瞬间，
办公室内的气氛凝结了，孙所长感受到了前所未有的压力，果然...徐茫院士突然来到这里，肯定是为了解决这件事情...这下基本上完了，如果调查起来的话，会牵连出许多的问题。
这时，
徐茫突然起来，默默走向门口，然而到了门口之后，又突然停下了脚步，对身后的孙所长说道：“孙所长...我有些事情，需要和你进行沟通，希望你可以出来一下。”
“好的！”
看着两人的离开，
郭教授隐隐约约感觉到了一丝异样，之前就听说徐茫院士提出了改变环境框架的方案，并且是全票通过...而今天他突然来到这里，是不是与改变科研框架有关？
可能！
这个研究所...出现了很大的问题，而这个问题...相信全国各个机构，都存在类似的状况。
...
“徐院士？”
“您...”
“您有什么事情吗？”孙所长问道。
“哦...”
“其实也没有什么。”徐茫笑呵呵地说道：“听说你们内部出现了很大的裂痕，我想问问...这个裂痕究竟是什么裂痕，不要拿一些谎言来搪塞我，这件事情...在你们市里，也不是什么隐秘的事情。”
“...”
“这...”
“其实是因为...经费的问题。”孙所长小心翼翼地说道：“因为我们的经费...只够维持两到三个项目而已。”
“这么少的经费？”
徐茫的脸黑了下来，质问道：“既然这么少的经费...为什么你们研究所有那么多的人？”
“因为几年前我们的研究所拥有六七个项目...只是随着时间的推移，这些项目完成了，而后续并没有接上，这才导致...”孙所长叹了口气，默默地说道：“徐院士...我们也有困难。”
听起来似乎很可怜，但徐茫跟本没有同情他，因为事实并非如此...刚刚他收到了小曼的微信，而上面的内容让徐茫有些无奈。
其实这个问题，
和之前所知道的那件事情都差不多...归根理由就是其相关领导盲目扩张，根本不考虑未来的前景，趁着有资金的情况下，胡乱立各种的项目，然后招各种的人...产生一种表面强大，但内在脆弱的感觉。
任何轻微的环境改变，就会出现巨大的裂痕，而这裂痕根本无法弥补。
还有一点，
任何科研人员对科研机构有浓烈的归属感，对未来有美好的预期，而这个前提...决于研究机构从方方面面尊重人才，增加他们的获得感，重视他们的想法。
但是挺遗憾的，
从目前的情况看到的是另外一幅场景，所以才出现了不少研究所大面积离职的现象，而这恰巧也说明了一个道理，希望证明自己、获得尊重的表现。
是啊！
抱着满腔热望而来，结果却愤懑而去...某些缠绕在科研机构和人才之间的藤蔓一定会被清除掉，然后借着这次机会，理清楚各种关系，实现共赢和情感上的共鸣。
想到这里，
徐茫突然意识到，自己是不是留给那些人太多的时间了？三个月...三个月之后，徐杨和徐曼都要到上托儿所的年龄了！
不行！
要来一个措手不及，一个月...一个月应该差不多了，有危机意识的第二天就开始行动了，而一个月之后...那基本上就属于对着干的一类人，这种有种特殊...脑袋硬，不撞南墙不回头的一种人。
那对不起了...
徐某人的南墙，可不是砖头做的！
“孙所长...”
“我想问你一下...速调管振荡器项目，究竟是谁给你的？”徐茫的表情突然变得严肃起来，认真地问道。
“这...”
“这...”孙所长看了一眼徐茫，沉默了很久，开口道：“徐院士...我只能向您提供一个名单，这个名单中...有不少人都已经渗透到了对撞机的这个项目中，在里面谋取自己的利益。”
徐茫听到这番话，没有感到任何意外，反而如果说没有人在里面搞小动作，会感到很大的意外。
“好！”
“你现在给我！”徐茫的表情还是那么的淡定。
然而，
很快...徐茫就不淡定了。
徐茫：(*￣︿￣)
好想带他们去爬山！
弄死他们！
......