高坡好久没在现场设位招人了，他们一下车就看到好多求职者拿着简历在等待了，他们大多是奔着某个公司而来的，招聘活动一出，在列的企业跟招聘的职位就在其中了，他们会根据自己的喜好挑选合适的。
在活动策划工作人员的带领下，他们很快就到指定位置摆好海报，开始了招聘。
陆续有人前来咨询，高坡一如既往地向他们介绍公司情况跟福利待遇，这次招聘主要是补缺市场部流失的人员。
这几年互联网风头火势，自媒体跟网红迅速兴起，他们挣得钱比上班族多多了，大部分人不再局限于上班，而是开始了自己的创业之路，导致想上班的人太少了，招聘也变得困难起来。
不管招聘多困难还是要继续的，毕竟自由职业风险太大，不是所有人都可以承受的。
在大环境冲击之下，应聘者也变得挑剔起来，提出的要求简直是闻所未闻。
高坡一直面试主动找上门来的应聘者，现场面对大众还是第一次，遇到的面试者提出的要求也第一次听说。
有几个人提出不加班工资要高的要求，高坡说可以，完成了任务根本不需要加班。他们看了市场部的要求，觉得条件太苛刻了，完全是虐待员工，气呼呼地走了。
期间倒是遇到几个踏实的人，他们只想挣钱，不怕事多，可说到互联网产品服务，他们又听不懂，一直在反问，高坡实在心累，写了另外一家公司的名字给应聘者，让他们去另外企业试试。
半天下来，千奇百怪的应聘者让高坡心力交瘁，把位置让给助理，自己在旁边坐着喝水。
高坡实在不想待下去了，她站起来吩咐助手，“你们在这里坐着，看到合适的就留下来，我去问问其他人事，看看他们有没有可以通透的人选。”
她一走，李甜甜不得不跟着她，两个人到旁边跟闲下来的人事经理聊天。
高坡自来熟地打招呼，“不好意思打扰了，我是那边的人事经理，过来凑凑热闹，你这怎么样？遇到合适的吗？”
那人摇摇头，“别提了，没几个愿意来的。”
高坡浅浅一笑往前走了，“不着急，慢慢来。”
又问了几家，他们无一例外表明人太难招了，还不如让同事推荐来的直接妥当。
往回走的时候，高坡语重心长地对着李甜甜说，“人事经理不好当吧，这年头真的太难招人了，以后对我好点，不然我会活不长的。”
李甜甜呵呵一笑，“咱们公司就招三个人，等待一天总能招到的，有什么好忧心的？”
“其他职位还好，可以让其他人顶替，你那前台，那么久了还没招到人，王夫人有意见了，说前台经常没人，什么人都可以进来，有些人就上门推销的，严重扰乱了我们的同事办公，她交代了，一定要招多一个人，问题是你那职位真的太太闲了，就坐着一天也有三千多的收入，可就是没人愿意来，她们觉得那里纯粹是打发时间的，学不到什么。要是白莉能来，那就再好不过了，哎！”
“白莉来了也不合适。”李甜甜提醒，“她很快就休产假，还不是一样我一个人，最近我都很少喝水了，为的是不离开岗位。”
高坡无可奈何，“回去吧。”