俗话说:无农不稳，无商不活，无工不富。没有发达的工业，社会生产就不能迈上一个新台阶，农产品难以加工成为工业品，商品的品质也难以提高。所以，改革凉州的农业和商业之后，必须要对工业进行改革。但处在农耕时代，工业就只是落后的手工业。特别是中国五千多年的经济。都是自给自足的自然经济，每个人家里都可以自己生产生活必需品，如衣服、鞋袜等，都可以自己种植桑树养殖蚕虫，以及自己缫丝编织，不用求助于工厂或者手工作坊。
但这样零碎的手工业太落后了。第三部分的改革，就是针对手工业的改革。但除了官营手工作坊之外，民间的手工作坊很少，不成规模，所以，改革也集中在官营手工业上。
工业改革:第一条:鼓励民间开办各种手工业。民间主要生产陶瓷、衣物、家具、农具、车具等生活必需品，取消苛捐杂税，只收取增值税，第一年手工业开办者，官府不收取增值税，并奖励给发展势头强劲的手工作坊一些钱粮。
第二条:垄断兵器打造业，严禁民间再打造兵器，只有官营工厂才能打造兵器。但官府可以赎买那些兵器作坊，聘用作坊主为官营作坊的坊主，继续经营作坊，但所有兵器只得由官府采购，且利润收归官府。
在中国古代，民间是可以自由打造兵器的，就连杀伤力巨大的弓箭，民间也可以制造。因为古代当兵，官府都太穷，只好让士兵自己采购自己的兵器和战马，比如《木兰诗》中就描述了花木兰替父从军时的遭遇:东市买骏马，西市买鞍鞯，南市买辔头，北市买长鞭。士兵来自富裕家庭的，装备就好，战斗力也强。比如，唐朝军队的兵源大多数来自中型地主阶级，而且唐朝人普遍富裕，所以*士兵装备很好，不仅穿得起昂贵的明光铠，而且还买的起骏马，因此*战斗力十分强大。
但私人有权打造兵器，就容易让心怀不轨的人得到帮助，比如，韩遂的叛军在起事以前，都是购买兵器，而非抢夺官府的兵器库。所以，为了防止叛乱再次发生，也为了将军工集中起，形成规模，便于生产，刘范必须取缔私人兵器作坊。
第三条:将凉州本地的官营作坊和刘范带到凉州的工匠合为一体，在十三个郡都建立若干个官营工厂，按照生产门类不同，每个厂只生产一类产品。每个郡的官营工厂中，包括一个军工厂，专门为凉州军打造兵器，并招募那些私人作坊的工匠为工匠，让他们按照刘范的规矩打造兵器。
第四条:实行殖产兴业政策，意思就是官府先出资建立官营企业，等官营企业盈利变多、商人们见钱眼开之时，再以低价、无息、分期付款的方式，卖给有雄厚资本并与官府有密切联系的商人。说白了，就是官府帮那些有资本的商人开办企业，然后商人支付给官府赎金，就可以得到官营企业，官府在其中扮演的角色，相当于商人的工人，为他人作嫁衣裳。由此，商人接手官营企业后，凉州的手工业就可以得到快速发展，官府也可以赚取商人购买官营企业的利润，增多财政收入。
第四条:所有手工业也归商曹的市易司管辖，市易司也可以按照市易法，在私人开办的手工作坊的订单很少的时候，市易司先以低价买下来，等来*手工作坊的商人多了，再把那些手工品卖给手工作坊。
第五条:官府优先购买私人手工作坊的产品，并给予高出市场价格的价格，以这种形式支持私营手工作坊的发展，比如农具，官府购买，可以再发放给各郡农民使用，这样可以让农民意识到私营手工作坊的优越性，激发农民购买私营手工作坊的产品。
第六条:鼓励官营工厂，特别是军工工厂提高生产技术，发明出新发明。为此，刘范特意招募来了东汉的大发明家马钧，出任官营工厂的总负责人，并亲自传授给他一些东汉还没有的东西，如椅子、床、改进造纸术、活字印刷术、曲辕犁、珠算等。没有椅子，刘范整日待客都得跪着，太累；没有床，只能睡在硬邦邦的榻上，不舒服，而且还可能让一些虫子老鼠爬上低矮的榻；还有，没有厕纸，这是刘范重生东汉末年最大的痛！每次如厕，他都得学古人，用一种名叫厕筹的短竹条来那个，十分痛苦！没有活字印刷，看的书都要手抄，不利于文化的传播；唐朝的曲辕犁十分灵活轻便，耕田起来很方便；珠算可以用来进行所有计算，包括加减乘除、开平方、开立方，都可以！后人实验过，使用珠算比使用计算器更加便捷。
除了上述的伟大的发明之外，马钧作为一代大发明家，自己也有功底，马钧能重现黄帝发明的指南车，并发明了能在高低不平的地方灌溉农田用的翻车，以及能大大提高纺织绫罗绸缎效率的织绫机。这些刘范都记得真切，便又提示他发明这三样很重要的发明。
第七条:政企分离制度，将官营工厂和官府分开。官营工厂除了马钧总领之外，拥有一定的自主权，官府下发经费，工厂生产，然后官府采购的时候，可以挑选着采购，不必计划采购。包括军工工厂如此重要的部门，也实行政企分离制度，官府只给经费，生产出来的刀枪剑戟等，太守的属官督尉检验之后，再根据各厂的报价购买。因此，刘范命令各郡的督尉收归凉州军体系进行管理。否则太守染指军事，则会危及州牧府的管辖。
此举，可以提高各个官营工厂的积极性，促使官营工厂提高产品的质量，官府也可以采购到最物美价廉的商品，间接提高了官府的行政效率。
第八条:官府兴办工会，工会负责处理所有私营官营工厂中工匠与雇主的纠纷，并且帮助商人和工厂之间建立联系，帮商人找到合适的产品，帮工厂找到销路。此举不仅有利于缓解劳资矛盾，也可以让工厂受益匪浅，助长工厂的发展。