重生之大国重器

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第一二八章 战略合作伙伴

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黄可臣等三十人的加入,汉城煤运新增二线全面工作,真正展开。

黄可臣和吴愧被秦舒淮任免为项目部副经理,两人分别分管监督一二工区,小问题反馈到项目部后,由黄可臣和吴愧解决,一些重要问题,最终才反馈到秦舒淮那里,给秦舒淮解决了不少事情。

项目部和工区人员配齐了,接下来便是大量施工队进场。

对于施工队进场,秦舒淮一直奉行少而精,进场施工队伍太多,必然引起管理混『乱』。

这和管一个人还是管五个一样,如果只需管一个人,肯定比同时管五个好管,现场不止施工安全,连施工质量都更容易控制。

这些天,不止任宁和魏成祥,就连一些副职,也开始向项目部介绍队伍进场,素质掺杂不齐,令秦舒淮很是头疼。

秦舒淮一路走来,何尝不知道其中的利益关系,一旦上位当了领导,哪个不想介绍几个施工队进场施工,从中捞字些好处。

这种事情不可避免,秦舒淮想的是,如何将这种情况降到最低,有些人甚至更加过分,直接让亲人进场承包工程,也不管他们之前干过没干过,连起码的资质都没有,搞定项目部乌烟瘴气。

如今,随着下面成员职位的提高,往后子公司项目越来越多,这一类事情,恐怕会成为常态,也是高层最头疼的事情。

一旦项目经理和施工队牵扯到利益关系,最终肯定会以损害项目部利益为前提,来满足他们的欲望。

四月二十八日,秦舒淮因为施工队伍一事,专门在项目部会议室,将项目部领导班子和工区两位负责人叫到一起。

项目部领导班子里面,有秦舒淮、李清超、孙鑫林、黄可臣、吴愧,下属两工区负责人便是任宁、徐子平、魏成祥和杨启明。

“今天召集大家来,主要提出一个议案,大家参考一下。”秦舒淮抛出话题。

在通知开会前,秦舒淮没有公布此次会议的目的,所以大家都很纳闷,不知道秦舒淮到底要干什么。

众人望着秦舒淮,没人开口。

“如今我们子公司刚成立不久,走的是特殊模式,在铁路三十一局内部,可以说是首列,我们的目的也很简单,就是创效,同时把我们子公司的名气打出去。”秦舒淮顿了顿,继续道:“但是最近找上门的施工队伍太多,素质也掺杂不齐,我今天召集大家来,就是制定一个劳务队伍的制度!”

秦舒淮这么一说,会议室内不少人心中一愣,以为秦舒淮是在说他,见秦舒淮面『色』如常,微微有些放心。

“因为子公司才刚成立,大家介绍施工队过来,这是好事,但是为了公司发展,我希望大家介绍一些有实力的施工,之前我也说了,桥梁工程,必须要那种能从桩基一直施工到梁体甚至附属设施的施工队伍,因为一家队伍进场施工,工序之间的衔接,管理都比较容易,我们项目部还能减少成本支出。”秦舒淮道。

这个问题其实一直存在,不少项目经理甚至分公司领导都清楚这个道理,但是施工过程中,却总是将桥梁桩基和承台墩身分开来施工,中间出现很多问题。

比如桩基施工完后,承台队伍进场施工,桩基桩头钢筋长度不足、通声测管等事情,到底是桩基队伍还是承台队伍负责。

按理来说,这一切属于桩基队伍的,然而,桩基队伍施工完后便会退场,肯定不会专门留人下来等着通声测管。

如果桩基队伍不通,如何给承台队伍结算,各种事情便很多。

如果桩基和承台是一家队伍,这一切便好办了,都是他自己的活,自行安排,完全不用项目部『操』心。

“所以我希望大家介绍队伍的时候,能介绍一些实力强的队伍,这种实力,不止是有丰富的施工经验,还要有一定的经济实力,我们子公司,需要找这种实力队伍,长期合作。”秦舒淮道。

然后工程项目,都会遇到资金短缺或业主拨付不及时的情况,遇到这种情况怎么办?

小队伍一个月你得给他办一次结算,结算完还得付款,不然他们压根干不下去,为什么?

因为他们的流动资金有限,能满足工人一个月吃喝拉撒便不出了,让他们多支撑两个月,搞不好就要罢工。

这样的施工队伍,不确定太多,如果业主拨付资金不及时,很可能出现罢工、堵门等情况,对项目部来说,是一种隐患。

除此之外,因为队伍实力不行,目光短浅,原本需要花费的安全费落实不到位,加上施工经验不丰富,很可能出现实体质量问题,这些都是很大的隐患。

如果是大型施工队伍,首先资金流能支撑他连续数月不结算而不影响现场施工。

除此之外,大施工队伍有着一批经验丰富的施工人员,较高的安全意识,最终会产生良『性』循环,工程的安全质量都能保证。

和这种队伍长期合作,不止对施工队伍有利,对项目部来说,也是利大于弊。

秦舒淮不紧不慢的说着,大家都听着,难免有人心里想法不一样,毕竟秦舒淮这种说法,多少触犯了在场一些人的利益。

“为了子公司往后更好的发展,和项目部能创造更多的利润,我要对进入子公司施工的施工队伍,提出几点要求,往后你们介绍队伍,只要要求满足,可以让他们进场。”秦舒淮道。

如今子公司才一个项目,秦舒淮至少还能管的过来,往后随着子公司项目越来越多,秦舒淮肯定没有这么多精力去管下属的项目部,到那个时候,很可能要组建子公司机关。

那个时候,如何规范下属项目部的施工队伍,便显得很重要。

如今正好是子公司发展初期,立好规矩,制定好制度,对子公司往后的发展,有着重要的意义。

听秦舒淮这么一说,在场众人都望着秦舒淮,想知道他到底要提什么要求,能保证入场施工队的质量。

“第一条,我把和我们子公司下属项目部合作的施工队伍,称之为战略合作伙伴,而要成为我们子公司的战略合作伙伴也很简单,他必须先给子公司交付二十万的战略合作伙伴履约金,这部分资金,挂在子公司机关财务账面上,这家队伍什么时候退出战略合作伙伴,这笔资金什么时候退回。”

二十万履约金,在零零年已经不少了,普通的小施工队伍,完全没有这个能力,就这么一条,就可以过滤最多掺杂不齐的施工队伍。

而且有了这二十万履约金,施工队也有忌惮,不会说甩摊子就甩摊子,有一定限制作用。

“只要是战略合作伙伴的施工队伍,可以选择前往那个项目部施工的权利。”秦舒淮加了一句。

“这办法可以,如此一来,可以遏制一些素质低的施工队伍,确保工程的实体质量。”其他人没发言,黄可臣首先开口道。

其实论资质,黄可臣的资质在众人中最老,毕竟在工程总公司期间,他都干了多年的工班长。

对于项目部的施工队伍杂『乱』情况,他比在场的很多人都懂,在一些项目部,靠关系进入的低素质施工队,非常严重。

有了这个要求,虽然没法杜绝这种情况,却能大面积的遏制。

“第二,就是施工队伍的经验,进入我们子公司的施工队伍,在铁路或相应的工程项目中,有超一年的施工经验,这一条可以通过考察确定,对于这条作假的施工队,可以拉入黑名单。”秦舒淮继续道。

拿二十万资金对一些刚组建的施工队来说不难,但要超一年的施工经验,就避免了一些施工队伍刚组建,毫无经验便进场的情况。

为了显得有经验,不少施工队伍肯定会伪造假的施工经验,所以对一些进场施工队伍,可以对他们此前施工的项目进行考察。

“第三,对于有能力施工整体工程的施工队,有优选资格。比如一家施工队只能进行桩基施工,而另外一家施工队伍,除了能施工桩基外,还能施工承台、墩身、梁体,那么第二家有优选权。”秦舒淮道。

秦舒淮很清楚,这三个条件,并不是不能作假,如果项目经理真要让自己的施工队伍进场施工,怎么都能办到。

有这三条,只是对大多数掺杂施工队伍进行遏制罢了。

“大家都说说看法,或者有什么好的建议。”秦舒淮说完,望着众人道。

“秦总,那土方队伍?”任宁道。

土方填筑施工,在各个工地都很特殊,原因很简单,土方绝大部分在一些村庄里面,这些村里难免有一些混道上的人,或者说是村.霸,在他们的地盘,外面的施工队伍,是很难进入施工的。

而这些村.霸可不管你什么战略合作伙伴,你若是想要施工,就必须让他们施工,这活才能干下去。

加上大车查的严,外地进来的施工队伍,各方面的限制都很多,这也是为什么,跟随工程局施工土方的施工队伍并不多的原因

“路基土方比较特殊,不一定非要战略合作伙伴队伍。”秦舒淮立马给出答案。

路基土方,相对于桥梁施工,技术难度比较低,就算没施工经验的队伍,只需项目部技术监督下,质量还是能保证。

往后,随着铁路速度的提高,土方工程将越来越少,桥梁工程的比例,反而会大大的提高。

“秦总,在我看来,像一些非主体工程,还是可以让非战略合作伙伴来施工,比如便道、钻渣外运、土方外运工程、还有一些附属工程,可以放宽一些。”黄可臣这时又开口。

“对的,毕竟这些工程限制『性』比较大,就算是战略合作伙伴关系,对方也未必能进场施工。”李清超也道。

尤其像土方外运等施工,外地的施工队伍是很难进场施工,地方保护『性』太强。

至于地方势力,人家也不可能因为你一个工程,就给子公司二十万履约金,人家可不是傻子。

尤其一些工程项目,总共加起来也未必有二十万,让他们给子公司交二十万,完全不现实。

“李书记说的对,这些工程限制『性』太强,需要战略合作伙伴来施工的项目,主要是一些地方限制不强,技术含量较高的主体工程。”秦舒淮补充道。

“大家都说说,有什么说什么。”秦舒淮用笔不断在笔记本写着。

如今,战略合作伙伴只是秦舒淮的一个预想,真正要实行肯定比较困难,不过只要真正执行下来,对施工队的管理,定然有很大的改观。

众人你一句我一句,都表达了自己的意见,秦舒淮也一一记录,还对一些建议进行了修改整理。

会议结束后,黄可臣走进了秦舒淮办公室。

“秦总,你这战略合作伙伴,如果在分公司执行,会得罪不少人。”黄可臣直言。

“我知道,就连子公司,都有很多人反对,这个我都知道,他们只是不说罢了。”秦舒淮道。

“是啊,不过你现在是总经理,他们不会反对的。”

“现在项目还少,随着子公司的壮大,下面这群人,不知道搞什么小动作呢,黄经理你应该比我清楚。”秦舒淮示意黄可臣坐,微笑道。

“我怎么感觉秦总你比我还懂。”黄可臣哈哈笑道。

“黄经理,你来项目部也几天了,现场也走了几次,对现场施工有什么建议,只要能省钱,都可以说。”秦舒淮给黄可臣倒了一杯茶道。

多年工班长的经验,黄可臣有一套自己的管理办法,秦舒淮前世的经验虽然丰富,但是多听听他人的建议,也是好的。

当上子公司总经理后,秦舒淮发现,事情远比自己想象中多。

如今子公司又多了三十号人,秦舒淮压力很大啊。

这个工程最多干十个月,又要去新工地施工,如今下一个项目还没落实,这个项目也没多大进展。

不过好在随着黄可臣等人的到来,项目部的一切开始走上正轨。

“这些天工地走了一圈,还真有几个地方,想给你提下建议,搞不好能节省几百万。”黄可臣好不谦虚道。

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