高级女白领+业务骨干+行业精英=白骨精。
随着经济的发展，人们生活水平的提高，特别是义务教育的推广。整个社会的经济和化水平也因此而升了一个台面。
只不过尽管如此，但是和过去相，实际像亚洲地区的妇女地位还是处于一个较低的水平的。至少和欧美相是如此,尤其是欧洲地区。
这到是一点也不怪，因为女性的地位从来都不是能施舍来的，而是要自己争取的。
历史欧洲女性的地位之所以会提高，是因为第一次世界大战期间。男人都到前线去作战了。只留下一批批的女人在后方。这些女人既要承担平时的责任，也要承担一些生产方面的责任，换而言之，女人也从原来的生育工具变成了劳动力，如此一来，她们的地位自然也会因此而得到提升。
第二次世界大战更是这样，在二战结束后欧洲的很多国家都必须靠妇女来建设国家，妇女经济地位的提高，加欧洲实行的全民教育政策，自然而然的带动了额女权主义的兴起
事实历史的国也是如此，为什么会有‘妇女能顶半边天’这样的话出现？而不是妇女平等？
是因为平等的地位是施舍不来的，算你施舍了。也改变不了什么，因为如果本质的区别没有发生的话。那么其实也是治标不治本而已。后世国女性的地位之所以能提升，完全是因为女性普遍的参与了工作，自然而然的，地位也因此得到了提升。
当然起21世纪还远远不如，有三个原因，第一华国的男性数量之多，几乎可以用是所罕见来形容。换句话讲，即便是政府征召了一千万的兵员到前线作战，后方也不可能会少了劳动力。这种情况下自然不需要向欧洲一样，让妇女到工厂里面去劳作，只能安排一些只有女工能坐的工作。
第二，是国家的经济还不是很发达，别说妇女，是很多男青年都没法安排工作，在大陆差不多是这个时候，安排知识青年业的问题可把政府愁坏了。在城市里面还好些，那些妇女都有工作，在农村不行了，所以农村重男轻女的现象特别严重。
第三，是大量的封建残余了，男主外女主内的思想十分严重，像香港这样城市，因为经济的发达一般来说只是男人工作能满足家庭需要，再加香港大量来自大陆的富豪、旧人，在这些人眼里女人在家照顾家照顾孩子是最好的了，不说别的是那些女星结婚后纷纷退隐，在家相夫教子的，可以看出这种现象的普遍。
既然无法发挥出自己作为劳动力的一面，妇女的地位如何可想而知。
所以，在香港妇女的地位始终无法达到和男性一样的水平——————当然，这一点算是在21世纪也是一样的，在21世纪，哪怕女性的地位已经得到了提高，但是无论是在欧美还是其他的什么国家，通常都是男性的地位普遍高于女性。
如说美国一样，直到雷卫东重生，也没有女总统的出现来着。
但是无论在哪里，通常都是会有特例出现的。如说现在雷卫东的这个女秘书是这样，而且雷卫东发现了一个现象，越是高学历的女性，经济越是独立，而其独立的思想越是厉害。
方说后世的女硕士、女博士们哪一个是省油的灯，她们可是有灭绝师太的称号的。而且在娱乐圈也是这样，香港娱乐圈高学历的女星不多，仅有的几个在退出娱乐圈后都活跃在商界，其利智、李美凤是其的佼佼者。
当然，雷卫东还是较喜欢三从四德的，毕竟男人吗。虽然也希望自己的女人能有一些主见，而不是整天好像一个木头一样。但是如果这个女人能够以夫为纲，那再好也不过了…
说到底，雷卫东始终还是希望当自己在外面忙碌了一天回家的时候。能有一个人到门口来迎接自己。对自己嘘寒问暖，甚至是帮自己倒一杯水喝润润嗓子，或者是拿一些水果给自己吃。
而不是只顾着坐在电视机前去看一些综艺节目或者是点一句，亦或者是坐在电脑前面，看看的一些衣服之类的东西。
那样，太糟心了。
这只白骨精叫柳月琴，英名li，三十六，香港人，美国加利福尼亚大学硕士学位，全家人也都已经移民加拿大了。
别看人家才三十六，履历却很丰富，曾经是美国一家大型公司亚洲区的副总经理，之前在美国，还有欧洲都担任过重要职位，会四国语言，除汉语外还会法语，日语，英语，要知道现在才是1977年，国人要想成为国外公司的大领导，而且还是女性你没点能力还真不行。
可以说这个柳月琴虽然是女性，但是却也是一个英雄不让须眉的角色。
本来柳月琴在哪家美国公司当只是一个普通的层部门领导，虽然她的能力较突出，但是在以白人为主角的欧美大公司当想把职位升起来是太难了。
不过柳月琴可不是一个安于现状的人，有着巨大的野心。柳月琴所在的公司不看重亚洲市场，在亚洲除了在日本有一定市场以外，在东亚其他地区基本是空白状态。当时刘月琴感觉到机会来了，自告奋勇的说来开拓亚洲市场，而且做了一些列的计划书，并拿出了秉着不成功便成仁的状态。
公司才勉为其难的答应下来，但是说好除了日本分公司以外，总公司并不会给资源出来支援柳月琴的行动。当时总公司的想法是成功了收获一个巨大的市场，失败了也没什么大不了的，反正投入的资源也少。
这样仅仅四年时间柳月琴硬生生的在东亚地区以香港为心创出了一个巨大的市场。
亚洲的市场竞争十分激烈，特别是香港地区更是各大品牌进行厮杀的主阵地。柳月琴所在公司产品虽然在国际有点名气，但是香港人认识它的不多，而且要说国际品牌香港也不是一两家。
像柳月琴这样一没多少支援，二没什么资金的公司，硬生生开发了一个以香港为心的巨大市场，可以说没有过人的胆识和营销手段根本不可能成功的。
只是柳月琴太相信自己的老板了，当时为了能够让公司支持自己的方案，柳月琴在没有签书面合同的情况下到亚洲开发市场。结果市场是开发出来了，摘桃的人也来了。要知道老外也会玩我们老祖宗过河拆桥的那套手段。特别是欧美国家和我们国人不一样，他们讲究契约精神，什么都看合同，在没有合同的情况下，老外玩的把戏太多了。
本来柳月琴过来开发亚洲市场，当时公司同意她如果市场开发成功，会给她一个亚洲区域总经理的职位。可惜等到一香港为心的亚洲市场成功，眼红的人太多了。总公司反悔空降了一个司。
对此柳月琴也有心里准备，在开发市场的时候柳月琴明白老外不可能把亚洲区域总经理职位给自己，不过自己辛辛苦苦打江山给自己一个副总经理是应该的。可是柳月琴万万没想到的是，亚洲分公司成立后把日本分公司合并了。
柳月琴虽然是副总经理但只是排行第三的副总经理。日本分公司的两个领导担任了第一和第二副总经理。
在开发市场的时候，因为总公司是要求日本分公司提供支持的。为此柳月琴没少和日本分公司打交道。那两个日本分公司的老外是有着白人至的种族主义者，对柳月琴冷嘲热讽的，给了柳月琴很多次难堪。现在亚洲分公司成立那两个人竟然成了柳月琴的领导，在以后的工作对柳月琴更是排挤挖苦，产生不少矛盾。而总经理每次调解都向着自己人，对此柳月琴非常气愤。
更让柳月琴没想到的是，因为和在美国的丈夫分居了四年年多，丈夫变成了陈世美，另外找了个情人，最后两人连婚都离了，不过你也不能说丈夫，你跑出去四、五年时间连家都不回，只想做女强人，夫妻感情能好才怪，特别是美国那种开放的地区。因为对公司太失望，事业爱情的双失意，这样辞职了。！