“这种动作是？难道他们······”瞧见敌人那熟悉又有些怪异的动作，阿米达·米卢卡立即就意识到了对方全部都是使用了“阿赖耶识”系统进行操控的，或许对方的驾驶员全部都是绝卖人啊！
也只有使用了“阿赖耶识”系统之后，才能够轻易的做出一些高难度的动作，这些驾驶员都是能够把MS机体当然人类的身体来控制的，这正是他们实力强大的原因。
“这次的敌人还真是不少啊！”30台曼·罗迪虽然不算很多，但是也足够让三日月·奥格斯感受到有些头痛，这些敌人都是和他一样，全部使用”阿赖耶识系统“的人。他们对MS的控制，都可以做到像控制身体一样，非常的不好对付。
虽然对方的MS机体并不强大，但是驾驶员却是不弱，这都是得益于“阿赖耶识”系统的操作啊！
难怪对方一开始就只是使用曼·罗迪这种普通的MS机体配置了，果然这些成名已久的组织没有一个是省油的灯。
对此阿米达·米卢卡倒是没有什么意外，“塔宾斯”和“黑熊”打交道已经不是这一两天的事情了。对方的大部分机体都是曼·罗迪这种廉价型号，要是驾驶员没有什么特别之处的话，这个组织早就被人干掉了不知道多少回了。
“为什么事情会败露的？”黑熊老大猜测，如果不是他们的所作所为败露了，塔宾斯和铁华团是绝对不会练手来围攻他的。
但是为什么会败露？
难道是因为加拉尔霍恩？
细想一下，也唯有这种可能了。“铁华团”这边的事情绝对是因为加拉尔霍恩，而“塔宾斯”那边或许是因为那些雇佣军又被生擒的俘虏。
“看来‘塔宾斯’和‘铁华团’还是有些手段啊！”黑熊老大的心中忍不住的惊叹了一声。
不够黑熊老大还真是误会了，“塔宾斯”并没有捕获任何的俘虏，而且他们得到情报的主要来源还是赛格·安斯支部长提供的。
没办法，赛格·安斯支部长虽然不敢太过得罪“黑熊”背后的势力，但是为了给麦基利斯·法里德少校而出卖一个“黑熊”倒是很划算的。
毕竟事情由始至终都是“黑熊”的处理，让他们来背这个黑锅，也没什么。
至于背后会牵扯出谁，那么赛格·安斯支部长就完全不想知道，只要不把他牵扯进去就可以了。
而“铁华团”和加拉尔霍恩合作的事情虽然并不是什么秘密，但是却不是和整个加拉尔霍恩我还在，而是和麦基利斯·法里德少校之间的合作，所以这是没有任何的正式公文的。
所以在黑熊老大的情报中，他从来都没想过自己袭击“铁华团”的情报泄露，会是因为赛格·安斯支部长的。
至于“塔宾斯”？
他们之间的合作更是秘密进行的，又怎么可能会被查到呢！
不要说只是一个“黑熊”组织，哪怕是他们背后的实力，包括名赖·塔宾背后的支持者“迪瓦兹”都不知情呢！
（未完待续······）
”速战速决！“阿米达·米卢卡也是为了避免夜长梦多。立即对所有参战人员提醒说道。
”了解！“
阿米达·米卢卡知道黑熊本事就是一个狡猾的人，虽然他用自己的名字来给自己的组织命名，但是却绝对不是一个自大的人。
如果对方一旦发现情况对自己不利，绝对会逃跑的。
阿米达·米卢卡和奥尔加·伊兹卡这一次的联合行动是秘密进行的，准备的时间并不多，目的就是不让“黑熊”有时间准备，又或者他背后的势力的干扰。
既然行动了，那就不要留下任何的隐患。
阿米达·米卢卡的主要目标就是黑熊本人，只要把这艘战舰，以及那两艘运输舰干掉了，剩余的“黑熊”势力根本就不足为患。甚至会有其他人来代替他们处理掉，毕竟“黑熊”以前得罪的人也不少，估计他剩余的那些手下在为黑熊报仇之前，都已经被其他人干掉了。
想要一切都顺利，就必须讲究一个字——快！
锵！
“去死吧！”昭弘·阿特兰斯驾驶着高达·古辛重段型挥动着手中的巨斧，硬是将一台曼·罗迪给劈成了两半。
这高达·古辛重段型在经过了多次的改造之后，整个外形都瘦小了很多，但是本身的力量却没有丝毫的减弱。
这是高达·古辛在经过了这一次的改造之后的第一次参战，如果按照原历史的进展，高达·古辛是还没有这种改造的。但是因为名赖·塔宾的缘故，让高达·古辛的改造提前了不少。
在名赖·塔宾的眼中，昭弘·阿特兰斯也是一位极为重要的战力，也同样是需要好好的培养的。
“这就是高达的力量了么？”在驾驶了高达·安洛先之后，阿米达·米卢卡终于知道为什么名赖·塔宾会如此执着于寻找剩余的高达骨架型了。
一直以来，阿米达·米卢卡都是知道高达骨架型的强大的，毕竟这是搭载“双啊哈布反应炉”的MS机体。但是唯有亲自驾驶之后，才知道这种强大是一般的MS机体无法比拟的。
至少在输出上，就已经比“百炼”还要高出好几倍。
因为名赖·塔宾离开的匆忙，目前还没有给高达·安洛先改造出适合阿米达·米卢卡的装甲来，但是这是迟早的事情。
虽然名赖·塔宾也可以根据“百炼”的数据进行改造，但是名赖·塔宾觉得这样做有些浪费时间和精力。至少在名赖·塔宾的眼中，“百炼”是无法发挥出阿米达·米卢卡的实力来的，而事实上也是如此。
但是如果名赖·塔宾使用的是阿米达·米卢卡驾驶高达·安洛先之后，提供的数据，那效果就不一样了。这就和三日月·奥格斯和昭弘·阿特兰斯两人一样，他们的MS机体都是在他们的驾驶过程中，不断的改造适应他们自身的习惯和能力的。