“人才缺口”四个字刚保存，恒辉采购系统又弹出一条补充说明。
刘敏把邮件转进群里，语气比刚才更紧：“林总，恒辉明确了，交互稿不是摆看的效果图，要能对应导购路径、运营看板指标和验收口径。四十八小时内提交，逾期会影响联合项目组启动评分。”
陈海看完附件，脸色发沉：“我们现在没人能把这个做成客户看得懂的东西。程序员画流程图可以，画给业务方确认，容易越画越乱。”
林川盯着屏幕，没有立刻说话。
算法能跑通，不代表客户会用；结果能解释，不代表运营能执行。恒辉要的这份交互稿，正好卡在星川最薄的一层。
“先找人。”林川说，“不要只搜简历。找做过真实业务流程的人。”
何旭立刻翻公开社群、旧客户推荐和设计外包平台。半小时后，他把一条本地设计圈转发记录推到大屏上。
“拾光交互工作室，六个人，做过社区零售、到家业务和门店运营后台。去年给一家连锁便利店做过导购小程序改版，用户路径拆得很细。”何旭顿了顿，“问题是，他们快散了。”
他又点开几张公开案例截图，里面没有花哨动效，只有一条条从搜索、加购到售后反馈的路径标注。对星川来说，这比漂亮封面更有用。
屏幕上的转发记录很短：老板失联，项目尾款被转走，团队三个月工资未发，房租明天中午到期。下面还有一张照片，五个人坐在空荡荡的工位前，桌上贴着“源文件不得私自出售”的纸条。
叶辰小声说：“会不会是卖惨骗项目？”
“所以先核验。”林川拿起外套，“刘敏查工商和裁判文书，何旭联系对方，只问作品来源和欠薪清单，不谈价格。陈海跟我去现场。”
拾光交互在老园区三楼。楼道灯坏了一半，玻璃门上贴着催租通知，门内却还亮着几台电脑。一个穿灰色卫衣的男人开门，眼下发青，手里握着一支快没墨的马克笔。
“闻卓？”林川问。
对方点头，视线先扫过林川身后的陈海，最后落回林川脸上：“何旭说你们急着找交互。先说清楚，我们不卖客户源文件，不接压价买断，也不替原老板背债。”
这句话把边界先摆出来了。
林川反而放心一点：“星川不买来路不清的东西。我看作品、看流程、看人。欠薪和债务分开核。”
闻卓侧身让他们进去。
办公室很小，白板上还留着一套导购页草图：入口分流、缺货替代、活动标记、推荐理由、售后反馈，每个节点旁边都写着“谁确认”“用什么数据”“失败时怎么退回”。林川看了几分钟，心里那根线慢慢绷紧。
这不是只会做漂亮页面的团队。
陈海指着看板的一角：“你们把运营手动置顶也单独做了标记？”
闻卓把马克笔盖拔开：“不标不行。很多推荐系统最后不是算法坏了，是运营活动和库存状态没说清楚。页面要让业务看得见自己改了什么，否则出了事还是研发背锅。”
这句话落下，陈海抬头看了林川一眼。
太对恒辉的口子了。
林川没有急着夸。他翻开闻卓递来的作品清单，逐条核对公开上线地址、客户名称、交付时间和可展示范围。刘敏的电话也在这时打进来。
“林总，工商显示拾光交互负责人叫郭志鹏，三天前被员工申请劳动监察登记。工作室没有破产公告，但租赁和社保都断了。闻卓不是法人，是项目负责人。欠薪清单我看到了，五个人三个月合计九万六千四百元，另有一笔客户尾款去向不明，不能碰。”
“知道。”林川说，“把欠薪清单和劳动监察登记截图发我，客户尾款先标红，不纳入星川谈判。”
电话挂断，闻卓站在白板旁没有催。他似乎已经习惯了别人查完以后摇头离开。
“你们如果只是缺一版恒辉交互稿，”闻卓说，“我可以接外包，但源文件要等欠薪问题有书面处理。团队里有人已经准备明天去别家公司面试，我拦不住。”
角落里一个戴眼镜的女设计师抬起头：“卓哥，别又说先干活后谈钱了。”
闻卓沉默下来。
林川看向她：“你叫什么？”
“唐雅。”她把电脑屏幕转过来，“这是我们给连锁便利店做的运营看板。老板跑之前，有人想两万块买走整套源文件和组件库，还让我们签个人授权。我们没签。我们可以穷，但不能把客户的东西当废品卖。”
屏幕上是几版看板动线。指标不多，却把库存批次、活动来源、异常退货和人工干预分开摆清楚。林川一眼就看出，这套能力不止能补恒辉的稿，也能补星火引擎长期缺的那块用户界面。
他终于问：“如果星川接手你们，条件是什么？”
闻卓握着马克笔的手紧了一下：“先把欠薪说清楚。我们不要求你替郭志鹏还所有烂账，但这五个人的工资，是实打实的劳动。没有这个，谁也不敢再跟新老板谈未来。”
林川点头。
这不是漫天要价，也不是拿困境压人。恰恰相反，闻卓要的是一条干净的起点。
林川把手机放到桌面，打开录音前先说明：“下面这段只做谈判记录，双方确认后由律师整理，不对外发布。星川可以接手你们五个人的欠薪，但前提是三件事：第一，欠薪只按劳动监察登记和本人确认清单核验；第二，拾光原客户源文件和未结尾款不进入星川资产；第三，你们加入后，先做恒辉交互稿和星火运营看板，不做虚假包装，也不承诺无法验收的效果。”
唐雅和另外两名设计师同时看向闻卓。
闻卓喉结动了动：“你确定是接手欠薪，不是借钱给我们？”
“不是借钱。”林川说，“是星川为了补齐真实交付能力，承担一笔人才成本。你们值不值这笔钱，要用作品、边界和后续交付证明。”
办公室里安静了好几秒。
门外风吹动催租通知，纸边拍在玻璃上，声音很轻，却让人心烦。
闻卓把白板擦出一块空白，重新写下三行：导购路径、运营看板、验收口径。
“如果明天上午能把欠薪协议和入职边界写清楚，”他说，“今晚我们可以先做不含客户源文件的结构稿，只用公开业务理解和你们自己的恒辉需求附件。”
陈海立刻问：“多久能出第一版？”
唐雅看了眼电脑右下角时间：“四个小时能出线框，明早能出可讨论版。但我们不会把它叫最终稿。”
“正好。”林川说，“星川也不拿第一版糊弄客户。”
他起身时，闻卓从抽屉里拿出一份皱巴巴的工资表。纸上有五个名字，每一栏后面都签了字，最下方压着劳动监察登记回执的复印件。
“这是我们最后一份清单。”闻卓把它推到林川面前，“如果明天中午前没人处理，房东会清场，电脑也可能被搬走抵租。”
林川接过那张纸，没有收进包里，而是平放在桌面上拍照留存。
“明早八点半。”他说，“我带律师来。欠薪、入职、项目分红，三件事一起写清楚。”
闻卓看着他，像是想确认这句话是不是又一张空头支票。
林川已经转身往外走。
楼道里的灯忽明忽暗。陈海跟在后面，压低声音问：“林总，九万六千四，加上分红承诺，个人现金够吗？”
林川看着手机里那张工资表，脚步没有停。
“够不够，明早先把账算清楚。”他说，“但这支团队，不能散。”