应下来之后，猫又就叫来了队伍里的几个兽人，说出了他们目前所遇到的各种问题，包括但不限于卷毛兽的喂食方面、健康方面，以及养殖场地的扩建方面、雪季来临时的保温方面。
这些都是他们在真正实践中才发现的。
墨白也没有着急，耐心地给他们解决，并提供自己的看法。
他蹲在卷毛兽的圈栏前，抓了一把饲料在手里翻了翻。“卷毛兽生长、产奶需要更多蛋白质，光靠草料不够。我记得之前采集队的兽人们是又发现了一片榛子林和几棵栗子树吧？”
猫又点点头：“是的人巫，数量非常多。”
“那你们就申请领一些。”墨白让烛月捉了一只卷毛兽来，给它做了个全身检查。
“可是……”猫又有些犹豫，“这些都是咱们部落兽人的食物，喂给这些卷毛兽会不会太浪费了？”
这种想法墨白很理解，毕竟对于兽人们来说，食物是最最最重要的事情。他们能够养这么多卷毛兽，还是因为卷毛兽食草，不会和他们抢食物。
“不会的。”墨白将这只健康的卷毛兽放归兽群，“你这么想，卷毛兽就相当于一个中转站，咱们把这些坚果放进去，得到的就是兽毛还有兽奶。有了更多的兽奶，咱们的幼崽是不是就可以生长的更健壮了？”
听到这话，猫又豁然开朗：“我明白了，就相当于我们用坚果去和卷毛兽交换兽奶对吧？”
“是的。”
墨白笑，随后又拿起一根木棍在地上画了个简图：“雪季来了之后，卷毛兽肯定不能就这么放在外面。咱们需要给他们做一个能够保温的房子。留大窗，白天吸热，晚上盖上一层厚厚的兽皮用于挡风。整个房子的地面需要设计成一个巨大的火炕，再铺干草和兽皮，这样一来保暖就不成问题了。”
当然，这些细节墨白需要和虎斑交接，讲给猫又他们听个大概，让他们明白不需要为雪季担心就可以了。
用了一上午的时间，终于把养殖场这边解决完后，墨白想了想，没有再回家做饭，干脆和烛月又去了餐厅解决午饭的问题。
这次他光临餐厅，比起昨天晚上，兽人们的反应就平静了很多。不过猫一还是将墨白拉到了员工休息室，给他上了一大桌子饭菜。
于是，墨白又被迫接受了如同应酬一样的饭局。
好不容易吃饱喝足挨到结束，墨白与烛月视察了一番后厨，提出了几点意见后，便前往了交易中心，拿出了两个青铜器。
到达工业区后，他们两个先去煤矿厂转了一圈。
昨天刚刚招上来的兽人们今天就已经开始工作。
虽然说蟒一没有把生产线、岗位等完全设计好，但现在时间很紧迫，没有多余的空闲让蟒一慢慢来。他只能边让工人干活，边和蟒光蟒阳一起商讨，逐渐完善工厂里的工作分配。
大体的工作流程墨白已经教给了蟒一，对于兽人来说，制作蜂窝煤的过程并不算难。再加上每个人只负责一个部分，估计只要尝试几次后他们便很快就能够上手。
只是毕竟是第一次接触这种流水线式的生产模式，兽人们大多都有些不适应。再加上现在他们没有履带这种自动运输的器械，还需要让一些兽人专门负责搬运。在这个过程中，就出现了很多次搬错地方的事情。
这就导致他们惹出了不少乱子，十分影响工作效率。
墨白和烛月来到工厂大门的时候，蟒一就正手忙脚乱地带着蟒光和蟒阳到处充当救火队员。
原本蟒一是想着，加油做让墨白刮目相看，结果这一个上午，他们煤矿厂做出来的蜂窝煤愣是只有个位数。
这也太丢人了。
察觉到墨白气息的那一刻，蟒一就连忙停下了手里的动作，连蟒光蟒阳都来不及通知，就急匆匆地往外走。
只不过他跑了两步又停住了——这样冲过去太明显了，反而显得可疑。他深吸一口气，放慢脚步，努力让自己看起来“只是恰好出来迎接”。
“额，人，人巫，你来了啊……”
在墨白和烛月穿过前厅之前，蟒一“恰好”来到了他们的面前。他擦了擦额头的汗水，整个人都显得十分局促失落不好意思。
“怎么了这是？”墨白所在的位置看不见工厂里面的情况，但他能够听到工厂里吵吵嚷嚷的，墨白一时间没搞懂发生了什么，还以为发生了什么矛盾。
“没什么！”蟒一见墨白要往里面走，想都没想就上前一步，张开双臂，拦住了墨白。
在墨白和烛月目光落在他身上的时候，蟒一悻悻地放下手臂，但也没有让开路。
“那个，人巫，里面有点乱。我看你们带着青铜器，肯定是有别的事情要忙碌吧？要不你们先去别的地方？”蟒一试探着问道。
这话一出口他自己都觉得假。他骑虎难下地站在那里，恨不得地上有条缝能钻进去。
听到这话，墨白立刻就反应过来怎么回事了。
敢情是没弄好，不想让他看到啊。
见蟒一战战兢兢的看着他，墨白有些好笑地摇了摇头：“蟒一，遇到困难不是非要自己硬着头皮想才是好的。学会求助提问，也是一个很好的习惯。”
蟒一见墨白已经看穿了他拙劣的伪装，便也不再坚持，整个人泄了气般肩膀塌了下来，颓丧道：“人巫，我让你失望了。”
说着，蟒一侧开身子，跟着墨白两人往里面走。
穿过前厅，来到生产区，原本乱哄哄的人群不知是谁先看到了墨白，一传十十传百，几秒钟之后，整个工厂瞬间安静了下来。
这几步路的时间，蟒一已经把事情挑重要的讲了一遍，大致了解情况之后，墨白对接下来要怎么做也有了想法。
“这很正常，你不用太过于着急。”见大家都冷静下来后，墨白看向蟒一，“现在，把所有人都召集过来，我来给你们做一个详细的培训。”