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第7章 剑神的述职报告

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李主任的洞府里烟雾缭绕——不是仙气,是他抽一种劣质仙草烟卷的味儿,呛得我直想咳嗽。

“完了,这下全完了!”李云抓着本就稀疏的头发,在房间里来回踱步,像一头拉磨的驴,“监察司介入,hR柳魔女亲自督办!这摆明了是要往死里整你!王扒皮和他那个小舅子,这是要断我的左膀右臂啊!”

我坐在石凳上,面无表情地摩挲着指尖。识海里的本命仙剑不再嗡鸣,反而陷入一种极致的寂静,如同暴风雨前的海面。

“他们指控我哪几条?”我平静地问。

“还能有啥?第一,利用职务之便接私活,谋取不正当利益!第二,龙宫项目数据造假,夸大业绩!第三……哦,他们还暗示你生活作风有问题,频繁出入仙二代府邸,有攀附权贵的嫌疑!”李云唾沫横飞,“尤其是第一条,人证物证俱在!你那些诊金记录,敖丙那小子的排期表,都被他们搞到手了!”

生活作风?攀附权贵?我差点气笑。这仙界扣帽子的水平,跟下界凡俗王朝的言官有得一拼。

“龙宫项目的数据,我有每日灵气波动记录和影像留存,做不得假。”我淡淡道,“至于接私活……”

“这就是最要命的!”李云猛地停下,指着我的鼻子,“你承认了?你知不知道这是严重违反《仙界员工行为守则》的!只要坐实,别说KpI考核了,直接卷铺盖滚蛋都有可能!”

洞府内陷入沉默,只有李云粗重的喘息声。

半晌,我抬起头,眼中闪过一丝剑锋般的冷光:“李主任,监察司和hR约谈,安排在什么时候?”

“明天!明天上午巳时,就在监察司第三问询室!”李云颓然坐下,“柳菁亲自到场旁听……这是三堂会审的架势啊!”

“好。”我站起身,“我知道了。”

李云一愣:“你……你有办法了?”

“没有。”我实话实说,“但我知道,坐在这里干着急没用。”

我转身朝洞府外走去。

“你去哪儿?”李云在后面喊。

“回去准备。”我头也不回,“准备明天的‘问询’,还有……后天的大会汇报。”

回到我那刚刚升级了聚灵阵的洞府,我看着光屏上那两个并排的文件夹——一个是《万界资源循环利用大会汇报终版》,另一个是《KpI考核述职报告(初稿)》。

敌人已经出招,而且直指要害。常规的辩解、求饶,恐怕毫无意义,只会被对方牵着鼻子走。

必须出奇制胜。

我的神识再次沉入仙网,这一次,目标明确——仙界各项规章制度,尤其是关于员工行为、业绩认定、跨部门协作的细则条款。同时,我调出了所有与龙宫项目、以及那些“私活”相关的记录、影像、甚至与仙二代们的通讯留痕。

我不是要销毁证据,而是要……重新定义它们!

一夜无话。

第二天,巳时,监察司第三问询室。

房间不大,布置得却极具压迫感。四面墙壁是冰冷的玄色金属,上面刻满了隔绝神识探查的符文。正前方一张长条桌,后面坐着三个人。

中间是一位面容古板、眼神锐利如鹰的中年仙官,肩章上是监察司的獬豸纹样。左边是面无表情的hR柳菁,她面前的光板上已经密密麻麻记录了不少东西。右边,赫然是资源规划司的王司长!他嘴角挂着一丝若有若无的冷笑,看好戏的意味毫不掩饰。

李主任陪我坐在下首,额角冒汗,紧张得直搓手。

“实习生凌云,”中间的监察仙官开口,声音冰冷得不带一丝感情,“现就你涉嫌违反仙界规章一事进行问询。你要如实回答。”

“是。”我平静应道。

“第一项指控,你在实习期间,利用与东海龙宫敖丙少爷的工作关系,频繁接取私人委托,收取高额费用,是否属实?”监察仙官目光如电。

“属实。”我直接承认。

李主任在旁边倒吸一口凉气。王司长脸上的笑意更浓了。柳菁飞快地记录着。

“但你可知,此举严重违反《仙界员工行为守则》第三章第七条,禁止利用职务便利谋取私利?”监察仙官语气加重。

“知悉。”我依旧平静,“但我认为,我的行为并非‘利用职务便利谋取私利’,而是‘积极的、富有成效的跨部门协作与个人能力拓展’。”

“强词夺理!”王司长忍不住拍案而起,“接私活就是接私活!还敢狡辩!”

“王司长,请让凌云把话说完。”监察仙官皱了皱眉,示意我继续。

我调出光屏,上面是我连夜整理好的资料。

“首先,我与敖丙少爷的结识,源于部门指派的正式任务‘睚眦兽陪练’。在此任务中,我成功安抚睚眦兽,提升了客户满意度,此为本职工作,有敖丙少爷的满意评价和李主任的任务记录为证。”

“其次,后续的龙宫灵蛋项目,是敖广陛下基于我本职工作表现优异,主动提出的‘跨部门协作邀请’,并经部门负责人李主任批准。此项目已取得阶段性进展,有龙王签署的授权书和灵气波动监测数据为证,并非虚假业绩。”

我顿了顿,看向柳菁:“柳仙官,根据《仙界人力资源发展纲要》补充说明第24条,鼓励员工在完成本职工作的前提下,积极参与跨部门、跨领域的协作项目,以拓展视野,提升综合能力。我的行为,是否符合这一精神?”

柳菁记录的手指一顿,抬起眼,冷冷地看着我,没有回答。

我继续操作光屏,调出那些“私活”记录。

“至于各位所说的‘私人委托’。我将其定义为‘基于本职工作能力延伸出的、小范围的、非官方的技术交流与互助’。”

“请看,我处理的青鸾罢唱、仙葩不开花、青牛抑郁等问题,其核心解决方法,均源于我在‘睚眦兽陪练’和‘龙宫灵蛋’项目中,对生灵情绪、能量运转、行为心理的深入理解和独特处理技巧。这并非不务正业,而是将我本职工作中学到的知识技能,在不同场景下的应用和实践!”

我语气渐强,带着一丝剑意的锋锐:“这难道不正是hR部门所倡导的‘知识迁移’和‘能力复用’吗?难道员工在业余时间,运用自身专业技能帮助他人、并获取合理报酬,就一定是‘谋取私利’,而不能是‘知识价值的体现’和‘仙界和谐互助风气的践行’吗?”

“胡搅蛮缠!”王司长气得脸色发白,“照你这么说,所有仙官都可以去接私活了?”

“王司长此言差矣。”我看向他,目光平静却带着压力,“关键在于是否影响了本职工作,是否利用了核心职务权力进行利益交换。请问,我利用陪练睚眦兽的权力,强迫哪位仙二代给我付费了吗?我利用处理灵蛋的权限,索要了龙宫不该给的资源了吗?都没有。所有的‘技术交流’,均发生在我业余时间,且未占用部门任何资源,反而通过解决这些问题,间接维护了与龙宫、凤凰家、麒麟苑等重要部门的关系,这难道不是变相为资源回收部创造了良好的外部环境?李主任,您认为呢?”

李主任如梦初醒,立刻挺直腰板:“没错!凌云同志虽然方式方法上……嗯,比较新颖,但他的出发点是为了提升自我,并且客观上促进了部门的对外交流!我认为这非但无过,反而有功!”

王司长被噎得说不出话。

监察仙官和柳菁对视一眼,都从对方眼中看到了一丝惊异。他们显然没想到,我不仅承认了“事实”,还从规则层面进行了如此犀利的“重构”和“反击”。

“那么,关于生活作风,攀附权贵的指控呢?”柳菁终于开口,声音依旧冰冷,但少了几分之前的笃定。

我笑了笑,调出与几位仙二代的通讯记录,内容大多是礼貌的预约和问题描述,没有任何逾越之处。

“柳仙官,与仙二代交往,就是攀附权贵吗?据我所知,天庭鼓励年轻仙官之间正常、健康的交流。我凭借自身能力帮助他们解决问题,赢得尊重和友谊,这难道不是‘软实力’的一种体现?还是说,在hR的评估体系里,只有参加官方团建、在群里发红包,才算正确的‘人际关系’?”

柳菁的脸色第一次变得有些难看,她沉默地低下头,快速记录着,不再发问。

问询室内陷入了长时间的寂静。

监察仙官的手指在桌面上轻轻敲击着,显然在权衡。我给出的解释,虽然有些“强词夺理”,但严格来说,确实在规则的解释范围之内,而且逻辑自洽,证据链完整。更重要的是,我展现出的这种对规则的“理解”和“运用”能力,让他们有些投鼠忌器。

最终,监察仙官清了清嗓子,做出了决定:

“实习生凌云,你的情况比较复杂。关于‘接取私人委托’一事,虽未直接利用职务权力,但确实存在争议,容易引发不良观感。经研究决定,对你进行内部通报批评一次,并没收此部分非法所得……的一半,上缴仙库。”

“关于龙宫项目业绩,经初步核查,数据真实有效,不予追究。”

“关于其他指控,证据不足,不予支持。”

“以上处理意见,将通报你部门及hR备案。望你引以为戒,今后规范自身行为,将主要精力投入到本职工作中。”

“对于此次KpI考核资格,由hR部门根据最终考核结果综合评定。”

我心中暗暗松了口气。通报批评,没收一半非法所得,这处罚不轻不重,但关键是保住了考核资格,也没有被定性为严重违规。

“多谢仙官明察。”我躬身行礼。

王司长脸色铁青,冷哼一声,拂袖而去。

柳菁合上光板,深深地看了我一眼,那眼神复杂难明,然后也转身离开。

李主任则是长舒一口大气,几乎虚脱般地瘫在椅子上,然后猛地跳起来,用力拍我的肩膀:“好小子!有你的!这都能让你翻盘!吓死老子了!”

走出监察司,外面阳光正好。

我摸了摸储物袋里剩下的一半“诊金”,又看了看识海里那柄仿佛经历了一场无形大战、略显疲惫但依旧锋锐的本命仙剑。

看来,在这仙界,光会砍人和写ppt还不够,还得精通《规则解释学》和《话语权争夺术》。

明天,就是“万界资源循环利用大会”了。

真正的战场,在那里。

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