邀请邮件发出去没几天，之前去过的四家公司都已经回了邮件，表示非常有意愿和滨河机场达成合作。甚至除了这四家之外，还有之前没去过的几家公司也打电话过来表示有合作的意愿。
“钟部，这几天吧，除了咱们去的那四家，还有另外的三家打电话过来表示也想参与到咱们的这个标的里面。”
“这么多？”
“毕竟是个开发项目，而且咱们一直以来在市场上的信誉还是可以的。再加上可能对很多家来说，这都是现成的东西，只是要改一改就可以了。”
“你这样，把标书改一下。预算金额调整到80万。支付比例不变，但是要明确，投标方必须参与过不少于五个政府或国资央企项目。要提供项目成果证明。”
“为啥要多加20万？”
“60万可能能买到系统，但是我想起来旭总一句话，干事儿，都是要花钱的，不花钱，办不好事儿。就这样吧。明年报预算的时候报上去就行了。”
钟鑫也是看了来投标的企业，很多企业可能在小企业做过很多项目，但是对于这种大企业，无非也就是看到了一个挣钱的机会，自己也想往上走一走。但是估计等他们看见需求文档和标书的时候，不知道还笑不笑的出来了。
“那我去发标书了？”
“发吧。给他们一个月的时间准备投标文件，宣讲ppt。10月15号，让他们都到这边来，现场开标，谈判。”
“好的。”
孙军回去就开始写邮件了。
“敬启者：
现将滨河国际机场集团有限责任公司（以下简称“我集团”）本次竞争性谈判文件发送给你，具体要求如下：
1.参与谈判单位需严格按照本招标文件要求及附件需求文档要求编制响应文件，如有任何不满足项请在偏离申请书中注明具体内容；
2.参与谈判单位需准备演示文稿一份，于谈判当日向我集团评审委员会进行系统介绍，介绍时间不超过15分钟；
3.本次竞争性谈判开始时间为2023年10月15日9时，请在谈判开始前半小时到达谈判场地并提交响应文件；
4.所有响应文件正本、副本及电子版本应全部密封，并在接缝处加盖参与单位公章。
以上未尽事宜欢迎随时与我集团联系。
再次感谢各公司的参与
滨河国际机场集团有限责任公司
2023年9月18日”
这边把通知发出去，钟鑫就开始筹划整个的一个评审委员会了。别看就是个评委会，但是这毕竟是一个专业系统。而且涉及到了干部管理，人事管理，财务管理等各方面的内容。
“唐部，哎，下个月15号目前有什么既定计划么？没有的话邀请你做评委会啊。”
“陈姐，我钟鑫啊，哎哎哎，是这样的，下个月啊，我们开个标，对对对，就那个系统。受累给当个评委会委员啊。”
“刘哥，找您帮忙啊，下个月15号，对对对，那个系统嘛，给来当个评委吧。挑挑刺砍砍价。得嘞，感谢感谢。”
………………
钟鑫一个电话一个电话的打出去，到最后基本所有在滨河的二级子公司的人力资源负责人，总部财务、综管、党务、信息公司的总工全都给叫过来了。
“孙军，按照这个，去做桌牌。然后按照实际顺序到时候摆在评审会现场。”
“这么多人？”
“对，去借大报告厅。”
“这不得给他们吓坏了啊。”
“毕竟是第一个成建制的系统，肯定要多一些人来评选的了。就这我还没叫外部专家了。”
“就内部的吧……外部太麻烦，还要走个人劳务。”
“先这样，抓紧时间去定会议室做桌牌。前面的准备工作都做齐全了，到时候直接搞起来就行了。”
安排完这件事儿，钟鑫还要去看秋招的工作安排，肖程武现在已经把秋招的整个工作安排做了出来，正在让下面的各家公司上报需求。但是这需求哪是那么容易就能统计出来的。
钟鑫现在天天都能接到电话，要么就是说养不起了，要不就是说自己实在没有空编制了。
关键问题在于，你和我诉苦，我上哪诉苦去？我找旭总，还是找国资委？那领导就一句话，能干就干，不能干完蛋。我找谁说理去。
“陈杰，给我一个数据，从今年1月份开始，所有的部门、二级单位离职人员有多少人，然后今年入职的人员，还有今年退休的人。找党委要今年从基层提任的人数。”
“好的，我今天下午下班前给您。”
“慧慧，给我他们的人工成本和劳动生产率，截止到上半年的。还有就是工资总额的剩余度和人均额度。
莉莉，给我他们上半年所有的人事报表。下班前都把这些东西给我。”
既然都说自己困难，那咱就拿数据说话。到时候我给你多少你就是多少。给你机会你不中用，别怪我直接给你下派指标了就。
“小钟，来我这一下。”
“旭总，您指示。”
“秋招有什么困难么？”
“有困难我们自己克服。”
“是不是还是下面的不怎么配合？”
“没事儿， 我正在做数据，到时候用数据说话。”
“有问题及时说，招聘这个事儿，一直以来是个大事儿，之前行情好的时候不是问题，但是现在还在复苏阶段，对于我们来说确实还可能是有一些问题的。”
“我明白的旭总，我会注意尺度的。”
“还有，我看你们系统的标书，80万了？”
“您说的，没钱办不了事儿，钱少了办不成事儿。我就自作主张提了20万。”
“我好像不是这么说的吧。”
“不是吗？那我记错了？”
“算了，对错反正这个话没问题。就这样吧。评委会组织了么？”
“组织了，综管，党务，财务，信息公司，还有所有二级公司的人力资源负责人，还有我们部门的。”