“外包顾问”首战告捷，不仅赚到了实实在在的“贡献度”，拿到了梦寐以求的“规则查询权限”，更在官方条例里埋下了属于自己的钉子，风无极的心情如同三伏天喝了冰镇仙酿，那叫一个通透舒爽。
他美滋滋地研究着那Level 0的查询权限，像得到新玩具的孩子，把《跨界传物阵民用化管理条例》翻来覆去地“查询”了无数遍，连标点符号都快背下来了。虽然权限低，范围窄，但这代表着他终于有了一条相对稳定、安全的“信息高速公路”入口！
就在他琢磨着怎么利用这权限，给自己那“动态伪装层”和“肉身bUG”状态打打补丁时，那道熟悉的、微弱的低功耗连接请求，再次不期而至。
【检测到外包单位‘风无极’（临时Id：丙柒-外包01）上一阶段任务完成度评估：优良。】
【新协作任务发布：‘仙界基础劳动规范（试行版）’效能优化。】
【任务背景：现行‘劳动规范’运行能耗过高，且与部分新兴业态（如‘共享仙驹’、‘妙音直播’等）适配性差，引发诸多劳资纠纷，占用大量规则调解算力。】
【任务要求：在维持基本‘公平’、‘有序’核心原则前提下，优化规范条文，提升规则执行效率，降低系统运算负荷。报酬：贡献度+1.0，临时规则查询权限提升至Level 1（扩展至基础经济律法范畴）。】
风无极看着这新的“甲方需求”，眼睛瞬间瞪圆了。
《仙界基础劳动规范》？！优化？！还特意提到了“共享仙驹”和“妙音直播”？！
这他妈不就是让他这个一手搞出这些烂摊子的前黑心资本家，来给自己曾经折腾出来的产业擦屁股，顺便……给整个仙界的打工人（修士）制定（优化）劳动法？！
荒谬感再次如同潮水般将他淹没。他感觉自己的人生轨迹已经扭曲成了一个莫比乌斯环——从规则的破坏者，到规则的囚徒，再到规则的“内测员”、“漏洞猎手”，如今竟然快要混成规则的“立法顾问”了？！
而且，这甲方（天道服务器）点名要他优化涉及他自己搞出来的那些产业的条款，这算什么？让犯罪嫌疑人参与修订抓捕自己的法律条文？！
“甲方爸爸……您这可真是……知人善任啊！”风无极嘴角抽搐着，不知道该哭还是该笑。
但Level 1的权限和那+1.0的贡献度，实在香得让他无法拒绝。Level 1权限意味着他能查询更多基础经济律法，这对他理解整个规则体系的运作，乃至未来寻找更大漏洞，至关重要！
“接！必须接！”风无极一咬牙，再次发送了确认信号。
又一股更加庞大、复杂的规则信息流涌入他的感知。正是那本厚厚的《仙界基础劳动规范（试行版）》。
风无极沉下心神，开始研读。这一看，差点把他鼻子气歪了。
这“劳动规范”写得那叫一个……“仙盟特色”！
充斥着“修士当以修炼为重，劳作乃磨砺道心之途径”、“为宗门（仙盟）奉献乃无上荣耀”之类的空话套话。
对于工时、报酬、休息、安全保障等实质内容，要么规定得极其模糊（“酌情安排”、“合理报酬”），要么标准低得令人发指（筑基期修士连续劳作三十日方可申请调休一日）。
而对于“共享仙驹”这种新型灵活就业，规范里根本没有相应条款，导致纠纷全靠仙官“自由心证”，难怪占用算力！
“就这？还想‘公平有序’？这他妈是赤裸裸的福报主义！比老子当年还黑！”风无极忍不住骂出了声。他忽然觉得，自己当年搞“无极资本”的时候，虽然心黑，但至少钱给到位啊！（虽然最后崩盘了）
吐槽归吐槽，活还得干。
风无极再次进入“金牌顾问”模式。不过这次，他的心情有点复杂。一方面，他骨子里还是那个资本家，想着怎么给“资方”（现在的他自己？未来的潜在合作者？）留点操作空间；另一方面，看着这粗糙不堪的“劳动法”，他居然生出那么一丝丝……“恻隐之心”？毕竟他也是当过“驹手”、搞过直播、深知底层修士不易的（被逼的）。
他开始了精分的“优化”工作：
首先，引入量化标准，堵死“空话”漏洞。
将“合理报酬”明确为“不低于当地同修为修士从事同类劳作平均报酬的八成”（留了两成操作空间，但至少有了底线）。
将“酌情安排休息”具体为“连续劳作满七日，至少休憩一曰；每年度享有不少于三十日的‘道心调养假’”（虽然比凡间996还狠，但在仙界已经是巨大进步）。
其次，针对新兴业态，设立专门条款。
为“共享仙驹”等灵活就业，明确“接单自由、报酬即时结算、平台（资方）需提供基础安全保障及意外补偿”。
为“妙音直播”等线上服务，规定“打赏收入分成比例需提前明示，不得恶意克扣；保障主播身心健康，禁止超负荷直播”。
最后，也是最重要的——植入“风氏特色私货”。
他在“绩效考核”条款中，加入了“鼓励引入科学合理的绩效考核机制，激发修士劳作积极性”（为未来可能的KpI修仙埋下伏笔）。
在“争议处理”中，强调“优先通过协商及平台（资方）内置仲裁机制解决”（削弱仙盟直接干预，给他未来可能建立的“平台”留出自治空间）。
他甚至“贴心”地加入了“自愿放弃部分休息权以换取更高报酬的补充协议范本”（懂的都懂）。
整个优化过程，他力求在“提升效率、降低负荷”的甲方要求，与“维护基本公平、留出操作空间”的自我诉求之间，取得一个微妙的平衡。优化后的规范，表面上更加“公平、明确、高效”，实则暗藏了不少可以被灵活解读（利用）的条款。
他将优化方案和又一份吹得天花乱坠的《效能提升报告》反馈回去。
这一次，等待的时间更长了些。
就在风无极有些忐忑，担心自己夹带的私货是不是被发现了的时候，反馈来了。
【优化方案接收。深度校验……通过。逻辑清晰度提升55%，预估算力消耗下降42%，对新兴业态覆盖度提升100%。符合请求目标。】
【贡献度评估：+1.0。】
【临时规则查询权限已提升至Level 1。】
【评价：外包单位‘丙柒-外包01’表现出卓越的规则理解与重构能力，及……对基层生态的微妙洞察（暂无法完全解析）。列入‘高价值合作伙伴’候选名单（观察期）。】
【连接中断。期待长期协作。】
Level 1权限！高价值合作伙伴候选！
风无极感受着脑海中那瞬间扩展开的、几乎涵盖仙界所有基础经济律法的庞大信息库，激动得浑身发抖。
他成功了！不仅再次拿到了丰厚报酬，还得到了“甲方”的高度认可！（虽然那个“微妙洞察”的评价让他有点心虚）
他尝试查询了一下《仙盟反垄断法》中关于“市场支配地位”的界定，顿时，清晰的法条和数十个相关判例要点涌入脑海！这效率，这信息量，远非昔日偷偷摸摸在旧档室啃玉简可比！
“哈哈哈！天道爸爸……不，天道合伙人！以后咱们合作愉快！”风无极志得意满，感觉自己终于在这该死的规则体系里，混出了头！
他仿佛看到，一条由“外包顾问”铺就的、通往规则核心的康庄大道，正在眼前缓缓展开。
“优化劳动法只是个开始……”风无极摩拳擦掌，眼中闪烁着野心的光芒，“税收法、金融法、宗门管理法……等着吧，迟早都得被我风某人‘优化’一遍！”
“到时候，我这劳改犯的身份，怕不是要变成‘仙盟特聘规则优化首席顾问’？”
这劳改，真是越改越有“奔头”了！