乔有义慢慢将厂子从死亡的边缘上拉了过来，关晓凡虽然是兼任厂子的支部书记，但是基本上不再过问厂子里的事务，他现在的主要工作还是思考着如何进行企业改制，在这方面需要多学习，多研究，为了了解现代企业制度，他可是学习了不少的经济学知识。
本来学中文的他，通过学习经济学的知识，让他懂得了不少的经济学术语，这对他将来在仕途上发展起到了很大的作用，必竟华夏的官场需要很多懂经济的官员，现在他能多学习经济学方面的知识，对他将来的发展无疑是一件很好的事情。
关晓凡在不断的学习当中，也是产生了继续进修的想法，只是现在有了工作，肯定没有那么多的学习时间，只能搞一个在职的学习，虽然他现在是本科，在县里头这个学历也是高的了，但是学历也是越高越好啊。
这样一想，关晓凡专门考了一个省委党校的研究生，而专业就是经济学方面的，这样一来既能拿到文凭，而且还能学到知识，而不像有些人，只是纯粹弄一个在职的文凭，而根本学不到什么东西。
省委党校的研究生非常好考，关晓凡刚从学校毕业的时间不长，英语什么的根本不在话下，而专业课，由于在工作期间的不断学习，也是学得非常扎实，结果在省委党校的研究生招考当中，一考即中。
考上研究生之后，关晓凡呆在下关乡的时间已经有八个多月了，此时正是春夏之交的时候，而离乔有义担任厂长也已经有三四个月，厂子效益开始上升，已经步入正轨。
县里面发生了一个变化，那便是刘传宝调到了市里面担任了卫生局副局长，他的职位由排名靠后的一个县委副书记接任。
此时，县里面的副书记还是比较的多，县长是副书记，县委这边有党群副书记、政法副书记、工业副书记等等，刘传宝是分管党群工作的副书记，第三把手，权力较大，现在吴统海终于将他弄走了。
刘传宝调走之后，吴统海在县委大院的权力得到了充分的巩固，不要小看这个分管党群的副书记，有的时候可以架空吴统海的很多权力，因为刘传宝作为党群副书记，分管着组织部、宣传部长等重要部门，要想提拔什么的，必须得经过他这一关，而到最后一关的时候，吴统海几乎只能是点头不算，摇头算了，也就是说他可以否决某一个人的提拔，但是如果要想换掉某个人，指令提拔某个人，必须要重来，而这一切的工作还是需要刘传宝的参与。
因此如果党群副书记跟他不一心，有时候事情会比较难办，吴统海虽然贵为县委书记，没有一个好的助手，工作上肯定是不会顺利的，现在把刘传宝给搞走之后，换上一个他比较信得过的人担任了党群副书记，正好按资排辈，这名县委副书记也正好可以上位，出任党群副书记。
受他比较信任的组织部长侯波被提拔为工业副书记，而组织部长一职则交到了韩学志的手里，韩学志成了组织部长！
而韩学志一成为组织部长，他的县委办主任一职便是不能担任了，而放眼整个县里，能担任县委办主任这一职务的人不多，吴统海也是思考着这个县委办主任的人选。
吴统海肯定是想着任用自己的人担任县委办主任，但是这样的人选太少，而如果他在县里面选不出来的话，那么他就必须由市委来调配。
想来想去，吴统海决定让毛成万回来出任县委办主任，而县委办主任一职，一般来说会进入县委常委行列的，当然也有不进入常委的情况，毛成万的资历似乎不够进入县委常委的条件，但是任命他为县委办主任却是可以的。
吴统海统筹考虑了一番，便是定下了这个主意，但是如果要让毛成万担任县委办主任，必须得县委常委会通过，这方面就需要照顾到袁作海的存在，因此毛成万走了之后，这一次一定要让杨全生出任下关乡委书记了。
如此一番交换，毛成万重新杀回来，出任了县委办主任，只是没有进入县委常委，吴统海让他不要着急，等再熬一熬资历再说。
毛成万走了之后，杨全生接任下关乡书记，党委副书记周玉宁出任下关乡乡长，如此作了一番调整。
而就是在这次有关人事调整的县委常委会上，关晓凡也是收获了一笔，他与同一批选派下去的干部同时提拔了副科级，下派了二十名年轻干部，年底评优时，有五名干部得了优秀，关晓凡当然是其中之一，他是典型嘛，这个是要记入干部档案的，不评他优秀评谁优秀？
虽然说薛江达在下面搞得不怎么样，但是最后经过他的一番运作，居然也得了一个优秀，而得了优秀的这五个人，则提拔了三个，都是提的副科级干部，关晓凡被提拔为县委办副主任，其他两名年轻干部则是被提拔为县直单位的副职。
在关晓凡被提拔的同时，杨宗伟也被提拔了，调到春水镇担任组织委员，也是副科级，终于如愿以偿了。
这相当于提拔了一批年轻干部，这是吴统海的用人之道，提拔重用年轻干部，来压一些老家伙，同时树立他开明进取的形象，当然他这样重用年轻人，也是冒着风险的，如果这些年轻人在提拔之后不争气，出了什么事情，到时候肯定会有人攻击他。
所以他也需要一些平衡，比如杨宗伟其实便是平衡的产物，因为杨宗伟是刘传宝临走之前与他相互商量的结果，提拔了杨宗伟，相当于也把刘传宝拉下了水，而刘传宝虽然调走了，但是在连城县还有一定的影响力，如果年轻干部出了什么问题，刘传宝这个曾经分管组织工作的县委副书记也是脱不了干系，从而减轻他身上的压力。