舆论战场上的硝烟，并未影响到西苑豹房专注而务实的氛围。
相反，外界的争论，更让这里的人们意识到自己工作的价值。
朱厚照时常会在处理完紧急政务后，轻车简从来到西苑，与其说是视察，不如说是一种“充电”。
在这里，他能暂时抛开朝堂上的权谋算计，沉浸在技术改进、数据分析和对未来蓝图的构思中，这让他感到一种创造的纯粹快乐。
这一日，他先是到了格物间。鲁胜等人改良的“水转翻车”模型又有了新的进展，他们用硬木雕刻了更精密的齿轮，改进了传动结构，虽然距离实际应用依然遥远，但模型的运转明显顺畅了许多。
“陛下，小人等人发现，若在闸口旁开挖一小渠，引部分水流冲击轮盘，既可保证动力，又不影响主航道行船。”鲁胜兴奋地汇报着进展，脸上沾着木屑也顾不上擦。
朱厚照仔细看着，指出了几个传动部位可能容易磨损的地方，建议他们尝试用熟铁包裹或者寻找更坚硬的木料。“不要怕失败，每一次尝试都是经验。所需银钱物料，直接报与张永。”他再次给予了实质性的支持。他知道，工业革命的曙光，正是由这一点一滴的改进汇聚而成。
离开格物间，他来到了数据核算室。
这里的气氛更加热烈，王良不仅自己在整理分析数据，还开始带着几个选拔出来的年轻书吏，学习使用表格和简易图表。
见到皇帝，众人连忙行礼。
“都免礼，忙你们的。”朱厚照摆摆手，走到王良的案前，“江南那边，对新推的报表格式，反应如何？”
王良回道：“回陛下，文总督回文说，格式清晰，便于汇总核对，已在其幕僚和少数可靠吏员中推行。只是…下面州县的书吏，多有抱怨，称其繁琐，不如旧式流水账顺手。”
朱厚照笑了笑，这不意外。“习惯的改变需要时间。让他们看到效率的提升，自然会慢慢接受。你整理的那些关于漕运弊政的数据，在《京报》上可是引起了不小的风波啊。”
王良神色一凛，躬身道：“臣只是据实整理，未能虑及其后风波，请陛下恕罪。”
“何罪之有？”朱厚照扶起他，“你做得很好！数据本身没有立场，如何使用它，才体现了立场。我们用数据揭露弊端，推动改革，这就是最大的正义。”他顿了顿，问道，“若朕让你将来将这些统计、分析之法，编纂成册，甚至开设讲堂，教授户部、工部乃至地方官员中的有志者，你可愿意？”
王良激动得脸色发红：“陛下！臣…臣才疏学浅，恐难当此大任！然若陛下不弃，微臣定当竭尽全力，将此术发扬光大，以期有益于国计民生！”他仿佛看到了自己毕生事业的方向。
“好，朕记下了。”朱厚照赞许地点头。推广科学的管理方法，教育是关键的一环。这又是一个需要长期投入的工程。
最后，他来到了周遇吉所在的兵事舆图室。
这里的变化最大，墙上不仅挂满了边境详图，还多了一张巨大的、由周遇吉根据皇帝构想和王良提供部分数据辅助绘制的“大明九边军力、粮饷、马政现状示意总图”。上面用不同颜色的符号和数字，标注了各镇兵力、缺额、粮饷保障程度、马匹数量及来源等信息，虽然仍显粗糙，但一种宏观的、数据化的视野已初具雏形。
周遇吉正在根据杨一清从宣府送来的试点反馈，修改他的“选锋骑兵”组建章程。见皇帝到来，他立刻行礼汇报：
“陛下，杨大人回文，已在大同镇选定一千户所开始强化操练，并已派人前往河套地区，尝试通过隐秘渠道招募善骑射的蒙古降人充任教习。这是杨大人根据实际情况，对臣之前所拟章程的修改建议，请陛下过目。”
朱厚照接过厚厚的章程，仔细翻阅。
杨一清的修改非常务实，比如考虑到战马来源困难，初期建议“选锋”配备一人双马即可，优先保证机动性；在装备上，强调弓弩与火器并重，尤其注重小队配合战术；在兵员选拔上，建议不仅看勇力，更要考察其心理素质和在陌生环境下的生存能力。
“杨卿确是知兵之人。”朱厚照满意地合上章程，“就按此试行。你根据这些反馈，将章程进一步完善。另外，朕有个新的想法。”
他让周遇吉摊开那张总图，指着上面代表各镇驻军和粮饷情况的符号，说道：“日后，你每月根据各地奏报，更新此图。不仅要标出现状，还要尝试进行推演。”
“推演？”周遇吉疑惑。
“对，推演。”朱厚照目光深邃，“比如，若宣府有警，从大同、蓟州调兵支援，最快需要几日？粮草如何接济？若漕运因故延迟，边饷库存可支撑多久？若欲在辽东组建一支类似‘选锋’的骑兵，当地马政、兵源、粮饷情况是否允许？需要朝廷协调哪些资源？”
他这是在引导周遇吉进行最初的、基于数据的战略规划和后勤评估，这已经是现代总参谋部的核心职能雏形了。
周遇吉听得目瞪口呆，随即陷入深深的思索。
皇帝的想法，再次超越了他的认知范畴，但却为他打开了一扇全新的窗户。
他意识到，为将者，不能只知冲锋陷阵，更要懂得算账，懂得统筹全局！
“臣…臣明白了！定当尽力研习！”周遇吉感到肩上的担子更重，却也更加兴奋。
看着周遇吉、王良、鲁胜他们专注而充满活力的身影，朱厚照心中充满了希望。
这里，才是帝国未来的种子。他们或许现在还很稚嫩，但他们代表着新的思维方式，新的发展方向。
终有一天，这些在西苑萌发的新芽，会成长为支撑起整个帝国的参天大树。
离开西苑时，朱厚照对张永吩咐：“传朕口谕，西苑一应人员，俸禄加倍。另，于西苑内设一小厨，专供他们饮食，标准按宫中司局级官吏执行。”他要用实际行动，表明对这些“技术官僚”和“新学人才”的重视。
人才的培养和储备，是比任何单一政策都更重要的长远投资。
朱厚照深信这一点。