但她能听出丈夫话语中的真切关怀，心里顿时暖意涌动，笑着回答：
“还是有些吐，不过比之前好多了。医生说再熬个半个月，应该就能好转了。”
“那就好。”
秦迪与她温存片刻后，便牵起她的手，面向众人示意——
“好了，天气凉了，大家都进屋去吧！快过年了，咱们一起好好准备，今年过个热热闹闹的年！”
秦府的仆人与保镖们随即齐声欢呼起来。
家主回来了。
他们这些下属自然干劲十足，更加尽心尽力。
更关键的是，慷慨的主人归来，往往意味着像去年那样，会给大家包丰厚的红包。
这才是众人欢欣鼓舞、喜形于色的真正原因。
就这样，
结束了在法兰西半个多月的行程后，
秦迪正式返回香江，回到自己的家中。
香江，中环。
晨星大厦。
这座原名鳄鱼恤大厦的商业楼宇，自两年前被秦迪收购后，便更名为如今的名字。
大楼共四十三层，曾一度跻身全香江高楼前十之列。
然而随着香江经济迅猛发展，摩天楼宇层出不穷，晨星大厦的高度已渐渐失去优势，在众多新厦之间显得平平无奇。
随着秦迪事业不断扩张，以及频繁的并购与整合动作，
四十三层的晨星大厦早已不敷使用。
在维多利亚港畔的新总部双塔竣工之前，秦迪计划在晨星大厦周边，再购入一至两栋商用楼宇，用作日常办公之需。
紧邻晨星大厦的两栋建筑，一栋三十一层，另一栋仅二十四层，均为年代较久的老楼。
但地理位置极佳，坐落于干诺比道核心地段，因而叫价甚高。
那栋三十一层的楼宇，对方开价四亿港币；二十四层的也不便宜，要价三亿。
这个价格无疑不菲。
毕竟眼下是1980年，正是继1973年股灾之后，香江楼市最为炽热的时期。
秦迪清楚，只需再等一两年，待八一年股灾降临，如今的标价恐怕会腰斩。
但他最终仍决定买下这两栋大厦。
原因之一，是战略布局所需。
一方面，随着企业版图持续扩张，晨星大厦如今确实已显局促，连基本的行政运作都受到了影响。
另一方面，即便按当前市价购入，只需持有这两栋写字楼数年时间，最迟在1985年之前，其价值翻番也并非难事。
若能持至21世纪之后，其中任意一栋的市场估值都将轻松突破15亿港元大关。
因此，这笔投资无论如何都不会亏本。
更何况，放眼整个香江，眼下就连汇丰银行的现金流实力，恐怕也难以与秦迪掌控的产业相提并论。
总计7亿港元的资金支出，对秦迪而言不过是轻而易举之事。
于是他立即吩咐霍建宁着手与对方展开谈判，力争在农历新年过后，顺利拿下这两座商业大楼的所有权。
晨星大厦，第43层。
这一层是香江财团核心人物、晨星控股董事长兼绝对控股股东、新和黄埔集团董事局主席、新福平金融集团董事局主席、华夏星文化传媒集团董事局主席、秦氏慈善基金总会永久名誉会长、香江立法非官守东华三局行政议员，以及其他诸多头衔加身的秦迪——专属的办公区域与私人领地。
1980年2月3日。
这一天距离当年的春节仅剩五天。
大多数香江的企业和工厂已陆续进入假期，学校等机构更是早已放假多时。
秦系财团旗下的各大公司，也不例外，正逐步放缓运营节奏。
此刻。
秦迪正坐在自己的办公室中，听取首席财务官梁安邦关于本年度秦系旗下各企业整体财务状况的简要汇报。
“……1979年度，新和记黄埔集团实现总营收456亿港元，总投资额为256亿港元，预计净利润约为113.56亿港元。”
“……1979年度，新福平金融集团总营收达1156亿港元，总投资为357亿港元，预期利润高达667.56亿港元。”
“……1979年度，华夏星文化传媒集团总营收为131亿港币，总投资为56亿港元，预期利润为15.76亿港元。”
“……1979年度，……”
“……”
既然是概括性报告，并未深入细节。
但这些数据已足够让秦迪大致掌握过去一年中，自己旗下各企业的经营成果与盈利水平。
对于这份财报汇总，
秦迪心中的满意溢于言表。
毕竟三大核心集团的表现均极为亮眼，若与香江其他本地企业相较，即便是如今的汇丰银行，其盈利能力也早已被远远甩在身后。
单说一点——
仅新福平金融集团一企的利润，就足以碾压汇丰。
667.56亿港元的净利！
这个数字即便放到21世纪后的香江，也极少有企业能够企及！！
当然……
秦迪也清楚，自家金融集团之所以能取得如此惊人的收益，
主要得益于新福平金融集团的利润来源集中于海外投资——
也就是他本人及其团队在国际市场中精准布局、高效收割所带来的巨额回报。
在这约667亿港元的利润中，来自境外的投资收益占比至少超过九成。
这也正是为何，在三大集团之中，金融集团虽然体量最小，却能在营收与利润上拔得头筹；
而规模最大的新和记黄埔集团，则位居第二；
次之的文化集团，营收不过百余亿，利润仅十余亿，反倒显得更为常规。
实际上，和记黄埔的盈利表现已堪称惊人，
文化集团的数据才是多数实体企业的正常区间。
“非常不错。形势大好，今年比去年更进一步！”
听完梁安邦的陈述后，秦迪满意地点点头说道：“接下来就是春节了。等年后再对外公布业绩吧。嗯……只需公开和记黄埔的数据即可，毕竟它是上市公司，另外两家则无需披露。”
“明白。那老板，我们是否照去年惯例，在3月1日正式发布新和记黄埔集团的年报？”梁安邦恭敬询问。
秦迪颔首道：“可以。另外，年关将至，作为大家的老板，我也有责任让大家过个安心愉快的农历新年。这样吧，安邦，今年的年终奖金，就在去年基础上再上调10%，作为给全体员工的新春福利！”
“会不会太多了？”
尽管提升10%对梁安邦自身也有利，但他仍有些迟疑。
毕竟在这个年代，能够准时发放薪水的公司，已属难能可贵。