年度军事考核的硝烟刚刚散尽，27集团军机关大楼里却悄然流传开一个消息，像一阵微凉的风，吹散了考核带来的热烈与激昂。
消息最初来源不明，却迅速在各个办公室、走廊间悄然扩散，最终，也传到了叶修的耳中——李军长，因年龄到线，且已超期服役两年，准备在春节前正式提交退休申请。
乍闻此讯，叶修正在审批关于702团合成化试点下一阶段训练经费的报告，手中的笔微微一顿，墨水在纸面上洇开了一个小小的墨点。他怔了片刻，才缓缓将笔放下。
一股难以言喻的复杂情绪涌上心头。意外吗？似乎并不。
李军长的年纪摆在那里，超期服役本就是组织上的特殊照顾和需要。但当真听到这个消息时，那种恍然若失的感觉却如此真切。
他靠在椅背上，思绪不由得飘回了一年多前。
当时他刚升任正师级别，是李军长力排众议，多次向上级争取，才将他这个“思路活、胆子大”的年轻将领要回了27集团军这片老部队的沃土。
回来后，又是这位老首长，顶住压力，委他以副参谋长兼t师师长的重任，将集团军最精锐的装甲师和最具挑战性的合成化改革试点交到他手中。
回想起来，在他推动改革遇到阻力时，是李军长在党委会上为他撑腰：
“看准了方向就大胆去干，出了问题我负责！”在他外出调研遭遇间谍事件时，是李军长第一时间来电，语气关切却带着信任：
“你小子，到哪里都不安生！不过，这事干得漂亮！”在他需要总部资源倾斜时，也是李军长亲自带着他跑部门、做汇报……
一幕幕往事浮现在眼前，叶修才蓦然惊觉，这位看似严厉、嗓门洪亮的老军人，在他回归后的每一步成长背后，都默默付出了多少支持与呵护。
如今，这位一直站在他身后的坚实靠山，就要卸甲归田了。
想到这里，叶修心中不免感慨良多，一种混合着感激、不舍与敬重的情绪萦绕不去。
他深吸一口气，拿起桌上的红色保密电话，接通了政委的办公室。
“政委，是我，叶修。关于军长的事……您听说了吧？”叶修的声音带着一丝不易察觉的沉重。
电话那头，周政委沉默了一下，叹了口气：“刚接到上面的非正式通气。老李……是该休息休息了。这些年，他为集团军操心劳力，不容易啊。”
“是啊，”叶修深以为然，“突然听到这个消息，心里很不是滋味。政委，我想，我们是不是应该……为军长办一个像样的退休仪式？不搞那些虚头巴脑的花架子，就咱们集团军内部，隆重、真诚，好好送送老首长。”
周政委立刻表示赞同：“叶修同志，你这个提议好！我完全同意！老李为二十七军奉献了大半辈子，必须得好好送送他！这样，你牵头，咱们几个常委先碰个头，具体商量一下。”
半小时后，集团军小会议室里，烟雾缭绕。在座的除了叶修和周政委，还有参谋长、政治工作部主任、后勤部长、装备部长等几位核心领导。
周政委首先开口，定了调子：“同志们，李军长退休的消息，大家应该都知道了。
于公于私，于情于理，我们都必须为老军长准备一个配得上他功绩和付出的告别仪式。今天把大家请来，就是集思广益，看看怎么把这件事办好、办到位。”
参谋长性子急，第一个发言：“没说的！必须大办！军长是咱们二十七军的标杆，是全军区的猛将！仪式场面一定要够大，体现咱们的重视！”
政治工作部主任则考虑得更细致些，他扶了扶眼镜：“场面要隆重，但更要突出真情实感。我建议，仪式内容要精心设计，不能光是领导讲话、念稿子。
是不是可以搜集一些老军长在二十七军各个时期的珍贵照片、视频资料，制作一个短片？
还可以邀请一些和他共事多年的老部下，包括已经转业、退休的老同志，请他们回来，讲讲当年的故事？”
“这个主意好！”后勤部长一拍大腿，“我认识好几个老领导，以前都是军长带出来的兵，听说军长要退休，肯定都想回来看看！联络的事情，我们政治部可以负责！”
装备部长补充道：“仪式现场的布置也要用心。除了常规的，是不是可以把军长这些年在二十七军主持列装、特别关注过的主要装备模型摆出来？
比如他当年力主引进的99式坦克，还有现在正搞的合成化试点相关装备？这比单纯摆花篮更有意义！”
叶修认真听着大家的意见，不时点头。等众人说得差不多了，他才缓缓开口，声音沉稳：“各位的想法都很好，既隆重，又体现了我们军队的特色和对老首长的感情。我补充几点个人建议。”
所有人的目光都聚焦到他身上。
“第一，仪式的地点。”叶修环视众人，“我建议，不要放在机关礼堂，就放在我们集团军的荣誉室。那里陈列着二十七军从战火中走来的每一份荣耀，军长的一生，早已和这些荣誉融为一体。在那里送别他，最合适不过。”
众人眼前都是一亮，纷纷点头。
“第二，参加人员。”叶修继续道，“除了机关和直属队的代表，我建议，让今年考核中表现突出的基层单位和个人代表也参加。
比如钢铁七连的赵大虎，电子对抗团的李振，还有t师702团合成化试点的骨干。
让军长看看，他关心、支持的部队和官兵，已经成长为什么样子，这是对他最好的告慰。”