“根据《中华人民共和国公司法》第四条，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。股东会作为公司的最高权力机构，负责决定公司的重大事项。
总经理作为公司的管理者，需要向股东会报告工作，接受股东会的监督和指导。在股东会授权下，总经理可以对外投资或调整企业发展的方向，并需考察洽谈或形成意向报批后执行。
总经理还需要确保公司的运营能够实现股东的利益最大化，确保股东出资收益率不低于社会平均收益率。
如果股东觉得总经理不合格不称职，没有圆满完成股东会的任务目标，股东可以通过董事会解除总经理的职务。”
“正因为《中华人民共和国公司法》赋予股东了，罢免不称职、不合格的董事长和总经理的权力，把董事长和总经理完全置于股东会的监督之下，董事长和总经理才会尽心尽力全力以赴干好工作，才不敢兴贪腐之心不敢伸贪婪之魔爪。”
“其实，国企也有一套非常完善的制约制度。厂里有党委、有纪检组，有工会，上面还有经委、纪委、检察院等监督。为什么国企会出现吕贵才许尚瑞这样的大贪污犯呢？
答案是好的制度还得好好执行才能有效。
在股份制企业，监督董事长、总经理的是股东。董事长、总经理贪污侵吞公司钱财，就是贪污侵吞股东自己的钱财。你们说，他们能不瞪大眼睛盯着他们的董事长和总经理吗？
这样说，大家是不是能听明白？”
大部分职工代表都点了点头。只有那个伍菁华举起了手。
“伍菁华同志，你有什么问题？”
“秦科长，您还没有说明‘明金时代’纱厂和我们国棉厂同样生产一吨棉纱，为什么他们就能多赚一千多块钱呢？”
“因为‘明金时代’的老板李金凤是‘明金时代’最大的股东。
她不仅把半辈子做生意赚的钱都投了进去，还把她经营的‘远征农机城’抵押给银行，贷了一大笔款投了进去。
可以说，李金凤把自己的身家性命都押在了‘明金时代’纱厂上，她自身的利益和‘明金时代’已经紧紧捆绑在一起。
‘明金时代’赚钱她发财，‘明金时代’破产她也完蛋。
你说李金凤她能不夜以继日、殚精竭虑地为纱厂工作吗？”
“李金凤在去年八月份的时候，就以8200元\/吨的价格购买了5000吨皮棉期货，现在标准皮棉的价格已经涨到了元\/吨。
他们‘明金时代’纱厂仅仅在原材料这一项上，就节省了800多块钱。”
“另外，‘明金时代’和国棉厂庞大的行管队伍相比，他们的行管人员简直可以忽略不计。他们万锭用工只有国棉厂的75%。
这又节省了不少。”
“还有，‘明金时代’的销售员，几乎跑遍了整个江南，他们在销售价格上锱铢必较，下足了功夫，因此他们的低支纱却能卖上国棉厂高支纱的价格。”
“当然，‘明金时代’还有许多其他方法，来开源节流、减员增效。我这里就不一一列举了。”
“伍菁华同志，小秦同志的解释你听懂了吗？你说说，‘明金时代’比国棉厂效益好的原因是什么？”
“报告钟市长。小秦科长刚刚说了，是因为‘明金时代’采取了‘开源节流、减员增效’的几种措施。”
“小秦只是说出了事物的表象。
我们应当深究一下，为什么李金凤他们为了工厂的利益宵衣旰食、殚精竭虑？
为什么吕贵才许尚瑞这几只硕鼠却不惜损害集体利益，整天挖空心思谋划着怎么把工厂的钱装入他们自己的腰包？”
面对钟市长的提问，伍菁华陷入沉思，其他女工也都陷入沉思。
“有人说，吕贵才许尚瑞他们禁不住金钱的诱惑，忘记了入党初衷，忘记了全心全意为人民服务的宗旨。
不错，这的确是他们走向罪恶深渊的内在原因。”
“但是，我们也要看到他们走向罪恶深渊的外部原因。
那就是制度问题、所有制问题！”
“十几年之前，国家实行农村经济体制改革的时候，谁也没有想到会立竿见影，谁也没有想到效果会那么显着。”
“在集体生产队时，因为吃的是‘大锅饭’，干多干少一个样，干坏干好一个样，农民逐渐失去了积极主动性。
他们在上工时出工不出力，一个比一个懒。结果地里‘草盛豆苗稀’，庄稼还没有野草高。打得粮食只够吃半年，剩下半年就靠国家的返销粮和瓜果野菜度日。
在农村实行‘大包干’之前，不仅限于新中国成立之后的二十几年，往前上溯到两千年的整个封建社会，中国农民始终都在为吃饱饭不饿肚子而奋斗！
就是因为经常吃不饱饭饿肚子，中国农民见面相互打招呼和别的国家都不一样。
他们见面的时候，不是问候对方‘你好’或者‘上午好’，而是询问对方‘吃了吗’？
解放前农民吃不饱饭，我们说是因为地主剥削。新中国成立后没有地主剥削了，为什么还是吃不饱饭饿肚子？
同样是那些土地，同样是那些农民。
为什么一旦分田到户，人们就不再耍奸擦滑？为什么就能把庄稼种成了一枝花？
为什么在短短的两三年内，农民就家家户户余粮放不下，很快就引发了卖粮难问题？”
“其实，最根本的原因，就是‘大包干’政策，重新明确了土地的‘产权’问题。农民真的成了土地的‘主人’。
这块土地承包给你三十年不变，不管这块土地产出多少粮食，都是‘交上国家的，留够集体的，剩下都是自己的’。
国家政策把农民劳动和农民收入直接挂钩。不，严格地说，应该是把农民劳动和农民收入紧紧地捆绑在一起。”
钟延睦叙事能力很强，他这种通过类比，循循善诱的引导方式，不仅牢牢吸引住了人们的注意力，而且让人们不由得就顺着他的思路继续往下想——
“国企就好像是农村生产队，现在大家吃的就是‘大锅饭’。”
“要想提高工人的劳动积极性，也是要废除‘大锅饭’制度。”
“可是农村把集体土地划成一块块分给农民。国棉厂却不可能把纺纱机拆了平均分给工人！”