米花警视厅开除警员这一点其实并不在警视厅众人的判断之内。
之前也说过，松本管理官和目暮警部两人在工藤优作的帮助下回归之后，就开始对警视厅内部执政派的人下手了。
这里得注意一个先后顺序。
是工藤优作先把横井智彦，松田组长等人抓起来，之后松本管理官和目暮警部他们才回去的。
这个先后顺序很重要，简单来说就是空位先空出来，警视厅才有理由让松本管理官和目暮警部回来补位。
之后执政派那边当然也不可能白白挨打，他们立刻就还手了。
挑动基层警员和目暮警部他们对立，逼迫目暮警部和松本管理官等人不得不给出既往不咎的承诺。
毕竟整个霓虹几十万的警察，要是真的上纲上线的话这些警察肯定要出大问题。
白马警视总监也知道这一点，只是白马警视总监现在正陷入和议会的那些老爷们的拉锯战之中，正在由妃英理帮忙进行法律顾问咨询，而且最后很可能白马警视总监要和执政派推出来的代表对簿公堂，直接上法庭。
一个人的精力是有限的，白马警视总监自己的事情肯定是最优先的。
毕竟如果白马警视总监被那些家伙给下掉了，安排一个新的警视总监来米花警视厅当老大，不出365天，整个米花警视厅全得大换血。
到时候还谈什么基层警员的福利不福利的，不想被开除只能拿起武器干他娘的了。
可是小日子的国民防卫队又在村上首相的控制之中，如果出了事，他完全有正当的理由让防卫队接手米花的防务安全。
这就是当权者的好处，权力是实打实的握在手中的，可不是花架子。
只是现在米花警视厅也已经到了不得不反抗的边缘了。
松本管理官被停职之后下一个目标呢？
权力斗争可没有暂停的一说。
好在的是，警视厅内部的一亩三分地警视厅自己还可以做主。
嗯，表面上是这样的。
但是……
如果执政派不讲武德呢？
在目暮警部和松本管理官安抚完基层警员之后，没多久米花市市政厅那边就下来了通知。
对米花警视厅的裁员通知。
理由什么的一找一大堆，什么米花警视厅人员臃肿，什么配置不行，什么目暮警部和松本管理官能力不够啥的。
总之理由看看就好，下达的整改建议是裁员一半。
当然，最终决策权还是在警视厅这边。
但是好死不死的是这个通知被泄露了出去。
原本警视厅内部就已经快打成一片了，现在这情况更加加剧了冲突。
因为被裁员的名单已经下来了。
其中尤其是捜査一课和捜査二课，捜査一课的第二组几乎全军覆没，米花市政厅那边的建议是全部裁撤。
而捜査二课——就是中森警部领导的抓怪盗基德的小组——要被裁掉一半。
该说不说，捜査二课裁员一半其实没啥问题。
毕竟对付怪盗基德中森警部等人是真的没啥作用。
当然，全部裁撤是不行的，因为全部裁撤的话到时候什么展览啊，展会啥的安保人员会不够。
而且捜査二课也是有负责对一些偷盗的案件的追踪的。
捜査二课毕竟不是只抓怪盗基德还是有其他工作的。
只是……
对中森，目暮和其他警部来说，他们手底下的警员只有不够用的情况，怎么可能还要裁员的呢？
但是米花市政厅那边表示，如果警视厅不同意，那么经费直接停发。
是不是很熟悉？
没错，大阪那边就是这个情况。
你不跪下，他们就逼你跪下。
能不能解决呢？
其实也好解决。
没经费，想办法搞经费不就行了？
服部平藏可以找银行贷款，米花这边的白马警视总监也可以找银行嘛。
然后……
没人回应。
东京这边的白水银行，东京中央银行，还有很多家银行都默不作声。
警视厅内部的气氛越来越不对了，直到发工资的那天，很多人都没收到工资，这才让气氛彻底被点燃。
毕竟没工资，那哪怕警视厅不裁员，他们也没办法继续干下去了。
这就是釜底抽薪。
而且吸取了大阪那边的经验，这一次很明显执政派的那帮人对银行打了招呼，不准对方对米花警视厅支援。
米花警视厅本部会议室里。
往常他们开会都是讨论重案大案要案，他们怎么也没想到，居然会有一天他们开会要讨论从哪里搞钱……
松本管理官坐在首位，其他位置，坐在首位的是：诸星登志夫，警视厅副总监。
下首一位是：小田切敏郎（警视厅刑事部部长。
之后依次是：宇野忠义，警视厅刑事部参事官。
松本清长，警视厅刑事部搜查一课课长。
茶木神太郎，警视厅刑事部搜查二课管理官。
目暮，中森等警部。
可以说这些人就是警视厅里面的本土派了。
最高长官，也就是米花警视厅的一二三把手肯定是站在本土派这边的。
他们是经历过战后阿美莉卡那边的家伙在小日子这边当太上皇的时期的。
实际上哪怕是现在，阿美莉卡的大兵都是小日子需要特殊对待的人群，只不过相比于那个时期阿美莉卡大兵无法无天，现在总归是有了些许收敛。
他们知道，如果执政派那帮家伙把警视厅拿下了，那么以前的事情会再次发生，那种走在大街上被霉国人无缘无故的暴打一顿还只能忍气吞声的事情会不断上演。
这种事情他们绝不接受！
只是……
说是这么说到底该咋办呢？
武力绝对不行，横田基地那边的阿美莉卡大兵们通报要进行拉练，现在停在了米花町的外围，离市区仅仅十公里的路程，如果进军半小时就可以过来。
这是给执政派壮胆来的，意思就是出了事他们是真可以上。
动粗绝对不行，那似乎只能是想办法搞钱了……