二十分钟后，陈梦瑶和欧阳寒驱车抵达了位于城市中心繁华地段的“阳光超市”。阳光超市的招牌在午后的阳光下熠熠生辉，玻璃门自动开启，迎接着每一位顾客。两人将车停在专属停车位后，缓步走入超市。超市内部整洁明亮，货架整齐排列，顾客络绎不绝，员工们各司其职，整个空间充满着井然有序的节奏感。
陈梦瑶目光扫过卖场，很快便在收银区附近发现了正在指导新员工的李晓。她穿着整洁的制服，神情专注，语气温和却不失威严。陈梦瑶轻轻拍了拍她的肩膀，李晓回头一看，立刻露出恭敬的笑容：“陈总，您来了。”
“嗯，有点事要和你谈，去办公室吧。”陈梦瑶语气平静却带着不容置疑的权威。
“好的，我这就安排。”李晓迅速交代了几句手头的工作，随即跟着陈梦瑶和欧阳寒一同走向办公室。三人刚在沙发上落座，李晓便主动说道：“我让小张去倒几杯水，马上就来。”
“辛苦了。”陈梦瑶微微颔首，目光沉稳地落在李晓身上，“先说说保安和健身教练的招聘进展吧。”
李晓翻开手中的笔记本，条理清晰地汇报：“目前已经有二十多人前来面试，保安方面有七八个比较合适的，健身教练也有五六个通过了初试。不过，距离您之前定下的岗位数量还有一定差距。”
陈梦瑶轻轻点头，表示理解：“招聘是个长期过程，不能急，但也不能拖。你拿纸笔过来，我再补充一些岗位需求。”
李晓迅速从抽屉里取出纸笔，端正坐好，准备记录。
陈梦瑶清了清嗓子，语气坚定地说道：“首先，保安公司、健身俱乐部和武术馆这三处，每个地方都需要再招四名清洁工，性别不限，年龄控制在30到50岁之间。武术馆因为面积较大，可以额外再招四个，凑到八个人。这些人必须老实勤快、手脚麻利、身体健康，工资统一为6000元，其他福利照常。”
李晓一边快速记录，一边轻声复述：“清洁工，每处四人，武术馆八人，年龄30-50，工资6000，要求勤快、健康……记下了。”
陈梦瑶继续道：“武术馆这边，还需要一名馆长。这个人必须对传统武术有深入了解，具备管理经验。身体素质要好，五官端正，人脉广泛，沟通能力极强，反应迅速，能妥善处理突发事件。工资定为元每月。”
“馆长一名，传统武术背景，管理经验，沟通强，工资一万。”李晓认真记下，抬头确认，“这个岗位要求高，可能需要多花些时间筛选。”
“没错。”陈梦瑶点头，“但宁缺毋滥。馆长是核心人物，必须慎重。”
她顿了顿，接着说：“另外，武术馆还需要两名前台，一名行政助理，以及八名负责招生的行政人员。前台要求身高165以上，形象好，做事细心，沟通能力强，工资6000。行政助理要能吃苦耐劳，做事细致，协助馆长处理日常事务，工资7000。至于那八名招生人员，底薪5000，每成功招收一名学员，提成1%。他们必须身体健康，沟通能力强，能承受压力。”
李晓快速记录，眉头微皱：“提成机制很吸引人，但也要防止有人为了提成而夸大宣传。”
“这点你提醒得很对。”陈梦瑶赞许地看了她一眼，“面试时要特别注意他们的职业操守，培训也要跟上。”
“明白。”李晓点头。
“健身俱乐部方面，”陈梦瑶继续道，“还需要四名维修工，专门负责维护健身器材。必须熟悉各类器材结构，最好持有相关资格证书，工资8000元。”
“维修工四人，持证优先，工资八千。”李晓记下。
“另外，”陈梦瑶补充，“再招十名水电工，平均分配到我名下的各店铺。要求有水电工证，经验丰富，待遇也是8000元。”
“十名水电工，持证有经验，分配到各店，工资八千。”李晓合上笔记本，确认无误。
陈梦瑶环视一圈，语气郑重：“这些工作岗位除了工资不同，其他待遇全部统一：每月四天带薪假，五险一金全包，节假日有奖金和礼品，年终奖、团建、生日会一样不少。我们要让员工感受到归属感。”
李晓深有感触：“这样的待遇在业内很有竞争力，招人会顺利很多。”
“但待遇只是基础。”陈梦瑶目光锐利，“我最看重的是人品。所有人必须老实勤快，面试前必须调查家庭背景和个人经历。有黄、赌、毒等不良记录的，一律不要。家庭关系复杂，家里有‘极品’亲人的，也尽量避开。我们不招麻烦。”
李晓认真记下，郑重道：“我一定会严格把关。”
陈梦瑶最后说道：“还有，我之前说行政助理和公关助理各招两人，现在决定每个岗位再多招一人。另外，单独增设一名经理，负责统筹管理这群人。经理必须有管理经验，工资1万，其他待遇与其他岗位一致。”
“所以，行政助理三人，公关助理三人，再加一名经理？”李晓确认。
“没错。”陈梦瑶点头，“这些人是最急的，你优先安排。其他人可以慢慢来。如果你忙不过来，让王经理协助你。”
“王经理？”李晓一愣。
“对。”陈梦瑶拿出手机，拨通了号码，“王经理，来我办公室一趟。”
几分钟后，王经理匆匆赶到。他年约四十，穿着笔挺的西装，神情干练。
“王经理，”陈梦瑶开门见山，“李晓这边招聘任务重，你协助她，尤其是保安、健身俱乐部和武术馆的人员面试。你们要保持沟通，信息共享，确保效率。”
王经理立刻回应：“明白，陈总。我会全力配合李晓。”
“很好。”陈梦瑶满意地点头，“李晓，你把记录给我看看。”
李晓递上笔记本，陈梦瑶仔细翻阅，确认无误后说道：“没问题。你尽快启动招聘流程，有进展随时汇报。”
“是，陈总。”李晓站起身，态度坚定，“我一定尽快完成。”
欧阳寒一直安静旁听，此时轻声说道：“招聘节奏把控很重要，建议分批次面试，先筛简历，再集中初试，最后复试。”
“好建议。”陈梦瑶看向李晓，“可以采纳。先做个招聘计划表，时间节点明确。”
“明白，我今晚就做出来。”李晓回应。
陈梦瑶站起身，整理了下衣角：“那就这样。招人是大事，关系到整个集团的运营质量。你们务必严谨、高效。”
“是！”李晓和王经理齐声应道。
陈梦瑶朝欧阳寒点了点头，两人一同走出办公室。阳光透过走廊的玻璃洒在地面上，映出长长的影子。超市的广播里播放着轻柔的音乐，顾客的谈笑声隐约传来，整个空间洋溢着生机与秩序。
“你觉得怎么样？”欧阳寒低声问。
“还不错。”陈梦瑶淡淡一笑，“李晓做事一向稳妥，再加上王经理协助，应该能按时完成。”
“你对人的要求很高。”欧阳寒意味深长地说。
“因为人，才是事业的根本。”陈梦瑶目光坚定，“再好的制度，也要靠人去执行。选对人，才能走远。”
两人走出超市，阳光洒在脸上，温暖而明亮。招聘的序幕已经拉开，一场关于人才与未来的布局，正悄然展开。