晚上回家后，陈雅澜刚刚打开门，发现灯已经开了。
在桌子上，已经有了热好的牛奶，还有切好的水果，而梁桐，此时坐在沙发上看着电视。
“你回来的居然比我早，不对劲儿啊。”
今晚，她不应该和Ali他们开完会，再去吃个饭吗？
说着，陈雅澜把牛奶端起来，走到沙发旁，坐好后，将梁桐搂进怀里。
“晚饭吃了没？”
“吃了，和Ali他们在Li那边的员工食堂吃了简餐，就立马回家了。”
然后，梁桐靠在陈雅澜怀里，双手环着陈雅澜，蹭了蹭她的脖子和脸，撒娇似的说着话。
“想你了，最近太忙了，忙到没时间和你约会，和你腻歪。”
“那后不后悔来苏城百创呢？”
陈雅澜心疼的把梁桐搂紧，亲亲她的脑袋，温柔的安抚着她的后背。
“梁桐，要不，你换个清闲的岗位吧，我养你就好了。”
“那不行，我从不后悔来苏城百创。而且，我必须要留在项目部，成为最厉害的Leader，跟你一样，也不会比陆总差。”
倔强的咧，陈雅澜通过这段时间的观察，发现怀里这个人，比较陆萍当初那劲儿，不差半点儿。
她真的很好奇，梁桐和陆萍，到底是什么关系？为什么，有的时候，发现她们关系不一般。陆萍很关心她，哪怕对罗琦和梁听山怨气大，也不会波及梁桐呢？
脑海里的疑问越来越大，可她不会轻易去问梁桐，也不会去问陆萍。
她在等，等她们自己说出来，或者，其他人能够透露也行。
“好，那我支持你的选择，加油！桐，你是最棒的。”
“谢谢～”
晚上，她们一起看完电影，才回房间睡觉。
自从年后上班，梁桐每周住在这里的时间，比回家的时间还多，她已经习惯了陈雅澜的床，温暖而舒适。
第二天上班的时候，陈雅澜还在办公室里写下周出差的计划，就听到外面吵吵闹闹的。
她原本想问梁桐，外面怎么了，却发现聊天框里信息太多，梁桐的已经被顶下去了。
赶紧搜了她的名字，是她的留言。
“今天和Luna出差附近，晚上差不多五点多到公司。”
又出去了，陈雅澜只好给她回复了一句“好，你们注意安全，有什么事情，及时打电话给我。”
想着，又有什么不对，她又把梁桐置顶聊天，怕下次又看不到信息了。
出办公室后，就看到李美音和周平武在吵架。
这个周平武，之前只见过一次，看着斯文样，戴着眼镜老老实实的做事，没想到说话确实像是岳阳青描述的那样，总是透着不耐烦的样子。
“……那你要我怎么说设计变更的事情才行，之前说了几次了，你根本不听。每次项目上有点问题，你就来责怪我。李美音，你作为项目经理，我拜托你，能不能敬业点，不要每次问那么蠢的问题呢？”
“什么叫蠢问题？周平武，我要是懂你们技术上的问题，我还要不停的问你，那我做技术好了呀。”
李美音此时捏着笔，眼睛瞪得老大，气呼呼的。
一旁的徐文文和杨晓月一直拉着她，不停的安慰着
“美音，别吵了，我们好好说话。”
然而，李美音并不搭理她们的劝，直接走到周平武面前，继续争，噼里啪啦一顿输出。
“从你接手项目以来，你自己说，进度delay几次了，我改了几次项目计划？你跟我谈采购给的样品不合格，导致你的设计经常变动。那我问你，为什么郑工他们少有这样的事情，你们做的不一样的工作吗？你不停的改，人家怎么不改的，是不是你自己能力有问题？”
说了一堆，最后那句话，不仅触碰了周平武的逆鳞，也算是人身攻击，他直接摔了本子，气得指着李美音。
“行行行，我能力有问题，你去找你们梁经理，要么把我换掉。或者我去找章总，我要换掉你。我还不伺候了，遇到猪一样的队友，我干不动！”
“我凭什么换，你去找你们章总，说你能力不行，担不起这个重任，换个A级以下的去做。认清自己，是好事，不要那么自负，ok？周大人！”
好嘛，李美音这下也生气了，把周平武的手一把撇开，然后冲着他又阴阳怪气了一下。
“能力一般，脾气挺大，跟人家郑工学学吧，人家脾气大的原因是什么。”
“你……，真是难以沟通，猪一样的脑子。”
周平武被气的脸都红了。
这一出，搞得办公室的人都无心工作，看着他们嘀嘀咕咕。
而涉及到的三个部门，也在叽叽喳喳，甚至拉架的人，也没有说什么有用的话。
刚好行政经理刘玉也出来，赶紧拉上陈雅澜。
“陈总，你看看吧，这两个臭脾气，一早就这样。”
“没事，项目里，吵架的事情，你见的少了？我等下拉走，你先去忙你的。岳阳青他们那边的人员招聘，才是大事。还有外包的那边，他们在楼上，你也多费费心。”
“哦哦好的。”
今天，梁桐他们出去了，岳阳青和章立去了总部，其他部门的领导，能出面安抚的都出面了。
看他俩吵的面红耳赤，周平武被气得，都不知道说什么，在这个空档，陈雅澜过去了。
她隔着工位栏，从一个员工桌子上拿了一把卡尺，敲了敲桌子，一脸严肃。
“吵什么？事情那么多，不好好处理，光吵吵有用吗？把办公室当菜市场，像话啊！”
有她出面，大家瞬间安静了不少，李美音委屈的看向她，刚要说话，又是一顿训。
“作为项目经理，要做的是促进各个部门之间的有效合作。有问题，有矛盾，去协调处理，而不是在这里激化矛盾，明白吗？”
“嗯。”
被训斥的李美音立马低头。
“还有，以后，不允许有人再像今天这样，在办公室里面吵吵闹闹的。你们有任何事，都去会议室，关上门好好吵一架。哪怕当初我们做项目时，和岳阳青他们，那也是去会议室争论。而不是当着那么多人的面，吵架，人身攻击。”
提到人身攻击，陈雅澜又看向周平武，再次强调了一下。
“技术部的人，也要在公共场合，约束好自己的行为举止，不是只有当面攻击，才算攻击，线上也是。李美音第一次带项目，很多事情不太懂，部门里的师父们会教。周工，你的技术专业性，在项目没验收前，没人再会去做质疑。请你回去好好把心思放在你第一个，唯一一个项目上，谢谢！”
“是，陈总，我明白了。”
她说的，周平武自然知道什么意思，他之前在群里说过对徐文文不好的话。
现场，陈雅澜是职位最高的，当众反驳她不太好。
章立之前也说过，新人来了后不要到处惹事，有什么事让他来处理，周平武只能忍下去。
“好了，都去各自岗位上去工作吧，有任何问题，解决不了。先找自己的直属领导协助，不要像今天这样，各个部门在这边互相吵闹了。”
“哦～，好的。”
很快，大家各自回到工位上工作了。
而陈雅澜也没有立即回办公室，她走到项目部那边，看着还在公司，没有出去的人，挥了挥手。
“梁桐不在，Ali和Luna也去了二厂那边。今天的事情，我代处理，你们处理一下手头的工作。半个小时后，在我旁边会议室开会，都过来。”
“好。”
众人立马点头，这下完了，肯定是要训话了。
他们不由得想起之前陈雅澜管理项目部的时候，那从来都是严格约束他们的行为。
哪怕今天做了领导，那也避免不了被训话，今天的事情，怕是李美音要挨训。
果不其然，半个小时后，会议室门关上，不过五分钟，陈雅澜的脸冷了下来。
“我之前是这么教你的吗？项目上遇到问题，就这样吵闹吗？”
被她问话，是李美音之前就料到的，她既委屈，又不服，站着不看向陈雅澜。
“可周平武的脾气，真的很讨厌，说话难听，做事也很离谱。陈总，你不管具体的事情，肯定不清楚，他那个设计改了十几个版本。次次都是说徐文文的样品不好，然后耽误了我进度，真的很严重啊。”
“那他，确实是不好啊，一直这样下去，美音项目要延期好多。”
坐在她旁边的mia忍不住开口，还好不是她和周平武合作，否则也是天天吵架。
“那这个事情，梁桐知道吗？”
提到这个，李美音低头，手指在衣服上抠着纽扣。
“行，她和你隔着两层，你不好直接投诉到她那边，那么，Ali和Luna，知道吗？”
部门经理不知道，部门主管总归是知道吧，陈雅澜抱着胳膊，脸色不好，一直盯着李美音。
她被盯的发毛，尽管眼睛没看陈雅澜，可心不停打颤，心虚的很。
“那就是，你谁都没有找，对吧？”
“嗯，可Ali和Luna在我的项目群里啊。”
听她说完这话，陈雅澜直接拍了拍桌子，语气严厉的批评了她。
“在群里就得知道你的项目情况吗？他们两个有一百多个群，自己也有紧急的项目要做，能关心到你们独立负责的群聊里吗？”
这话，让李美音认识到了自己的错误，她眼眶红红的，立马低头。
“对不起，陈总，我以后不会再这样了。”
她的语气很轻，也认错了，陈雅澜也没有再训斥，而是将这个事情做了次宣导。
“美音第一次带项目，很多事情都没有做的到位，这次写个检讨，扣绩效就好了。”
说完，她抬手示意李美音坐下。
目前，会议室里也有十多个人，有几个，面孔陌生，也是新来的，基本上都是老人带新人。
但是，每个人手里项目都很多，梁桐和Ali他们为了S跨国集团的项目，忙的没时间开内部会议，去谈工作之外的事情。
她今天，代理一下。
“后面，还是跟大家宣导一下，有任何问题，你们确认没法处理，需要领导的支持，请直接提出。项目部和其他部门不一样，是要对各个部门端水的。而你们，必须以具体项目为主，不要掺杂太多个人情绪，为了某个部门某个同事的委屈，去大闹其他部门。”
最后这句话，不仅是说给李美音听，也是给其他新人听的。
“既然担任项目经理的职位，就要做到项目经理该做的职责，否则可以换部门。而各个部门的矛盾，冲突，是不可避免的。你们务必，务必要记得，出现这样的问题，自己调解不好，找领导，不要激化矛盾。”
“嗯嗯，好的，明白陈总的意思，以后，我们严格约束自己的行为。”
也是陈雅澜带的人，而脾气最暴躁的mia，在这种会议上，很给面子的支持她。
这短暂的会议结束后，陈雅澜回到了自己的办公室，立马又给章立发了一个语音。
“章总，有时间啊，你给你们部门的新人们，多聊聊天，传授一下你跟这边同事们的相处之道。尤其是和女孩子们相处，怜香惜玉要有，控制自己那张破嘴也要做到。”