重生成为主管

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第40章 看好了,EGO是这么用的

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科尔在工作结束后罕见的找陈凡汇报问题

看见对方达成EGo共鸣陈凡也是替对方感到高兴,并且告诉他是他的决心得到了认可,继续保持下去他还能再进行一次蜕变。

陈凡给科尔放了“一天假”,让对方去适应EGo的变化。

结果科尔直接去找莱茵哈特单挑,在对战中占尽了优势,又是蓝伤,又是特殊效果,成功给莱茵哈特打破防了。

这就导致莱茵哈特找陈凡进行“补课”,在陈凡的细心教导下成功和“霜之碎片”共鸣,并且学会了陈凡击败溶解之爱时用的招式。

EGo武器:“霜之碎片” (wAw级)

装备独属于员工莱茵哈特

伤害:白伤

攻击力:12-18

攻击速度:快

攻击距离:一般

特性:减速效果可以叠加,被攻击中的目标减速30%,持续6秒

EGo护甲:“霜之碎片” (wAw级)

装备独属于员工莱茵哈特

物理 (0.9) 抗性一般

精神 (0.6) 抗性较高

侵蚀 (0.6) 抗性较高

灵魂 (1.5) 抗性较低

特性:给予攻击自己的敌人减速效果,每层减速30%

给孩子高兴的当场就要去找科尔单挑,将自己丢的场子找回来,不出意外的战胜了科尔,回来向陈凡炫耀。

孩子只是被一时的喜悦冲昏了头脑,开始挑衅陈凡,说陈凡快要不行了。

陈凡觉得该教育一下莱茵哈特什么叫尊老爱幼了,于是向对方提出了“决斗邀请”。

在答应莱茵哈特如果自己输了后会答应对方一个请求的条件后,陈凡成功将对方暴打了一顿,并表示:“看好了,EGo是这么用的!”

然后就给她打哭了,哄了好久才哄好。

陈凡觉得有他们两个人相互“内卷”,自己是不用担心员工积极性不够这一问题了,当公司里有人开始“内卷”的时候,你如果不卷就会落后。

之后也正如陈凡所料,也有几人陆续摸到了共鸣的门槛,大多数人还处于“适配”阶段。

现在整个公司正在“欣欣向荣”,自己这个老板当然也很高兴,会内卷的员工最好了的说。

“不知道卡莉见到他们后会如何评价,还真是期待啊…”

…………

欢乐三选一环节:(因为中央本部需要一天连续选择两个异想体,所以这部分会有点长)

t-01-68 (亡蝶葬仪)

人死后会去往何方?

F-01-87 (索求智慧的稻草人)

那座城市依然美丽,翡翠所铺就的道路比以往更加闪耀。

o-04-72 (穿刺乐园)

不要看别处,一直盯着它,让它待在你的视线之内

陈凡第一个异想体选择了t-01-68,因为就他好欺负。

t-06-27 (1.76兆赫)

这是我们绝对不能忘记的“那一天”的记录。

F-01-57 (小红帽雇佣兵)

我要把那杂种的脑袋挂在我的床头,只有这样我才能安心睡个好觉。

F-02-70 (黑天鹅之梦)

当黑天鹅从成为白天鹅的美梦中苏醒时,会发生什么呢?

陈凡第二个异想体选择了F-01-57,虽然目前不一定打的过,但是相比另外两个恶心人的东西好太多了。

陈凡觉得有些异想体的图鉴不着急开,先完成主要任务。

(因为这一天选择的异想体不能退货)

dAY 21

安吉拉:“您是否相信有些事物在被遗忘之后会更加美好?”

“这是您曾经告诉我的。”

“我现在明白了…谢谢您。”

(没错,剧情就这点)

陈凡开放了中央本部上半层,即使只有上半层也可以安排5名员工。

一下子就空出来了许多位置,陈凡决定招募4名新员工,d-021到d-023,和一名自己专门挑选出来的员工奥嘉。

这位是陈凡之前无意间发现的,在确定对方没有出现“姓名错误”之后将入职申请保留了下来,就等着这一刻呢。

将员工A-006到A-009调到中央本部上层工作,A-016到A-018去情报部,新员工全部去控制部进行“新人训练”。

新人就该多磨练磨练,刷刷饰品,提升提升属性,这样才不会成为炮灰。

——工作开始——

陈凡在这一天无法避免小红帽雇佣兵的出逃,因为要加班,所以这次主管亲自上场进行工作(绝对不是作者翻车太多次导致的)

小红帽雇佣兵(F-01-57),是一个人形异想体。

它有一颗黄色的眼睛,嘴部戴着一个面具,面具上绘有锋利可怖的牙齿。

它穿着黑色的轻甲,披着一件较长的红色斗篷,还能从它身上找到好几处伤疤。

对方不擅长沟通,工作成功率全0,所以陈凡也没有给她废话,公司的合同早就让人准备好了。

先给对方开好工资,如果不签自己有的是办法让她签下这个合同。

来脑叶公司当员工,每天给小红帽雇佣兵500点能源,包吃包住,上四休三。

小红帽也没见过这场面,自己还不善言辞,只能凭感觉去说两句,现在她已经有点心动了。

“还不够…”

“每天600点”

“我是说…”

“每天800点,加上你口中的那个杂种的位置。”

“成交!”

这位先生用他的真诚打动了小红帽,可以看出她很喜欢这份工作。

“小红帽雇佣兵”没有沟通选项,这个选项会变为请求。

在小红帽雇佣兵的计数器没有归零前,主管可以花费能源雇佣它对单个异想体或考验进行镇压。

雇佣费用为tEth80点,hE120点,wAw160点,ALEph200点。而ZAYIN级异想体因为不出逃,所以主管无法在游戏内查看它们的雇佣费用(实际上为40点)。

陈凡给对方开的价格是镇压5次wAw级异想体要支付的费用,这个确实在合理的区间内,因为这家公司每天工作48小时,异想体出逃会很频繁……

双方都觉得自己赚了,所以这波谁都不亏。

陈凡清晰记得游戏中小红帽的强度,基本上暴打了所有的wAw级异想体,某两个A级她也能打,自身的各种攻击手段和机制,同样也能暴打大多数五级员工。

这里举个例子:二阶段狂暴的小红帽能给三阶段尸山打半血,能给一二阶段摁着锤,她距离A级就差了500血量。

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