两个人吃着面，聊着天，志生问：“左小婉工作怎么样？”
“她啊，底子还是有点差，我正考虑把她送出去学习。”
“你已经送了一个蒋含烟，左小婉就交给我吧。”
“你送我送还不是一样，再说了，她现在是久隆集团的员工，不是微诺公司的员工。”
志生或然想到云晟传媒，便问道：“云晟传媒现在怎么样？”
“自从你走后，我按你的提议，把云晟传媒交给了董清雨，你还别说，清雨毕竟是名牌大学毕业，能力还真的过硬，一年多来，云晟传媒运转的比较正常。”
“朵朵怎么样？”
“朵朵啊，说是跑云晟传海外业务的。可也没见她出过国，我让董清再别管她，反正她的工作不在这里，将来肯定要回海达公司接姑父的班。”
“她和叶成龙谈得怎么样？”
“还行吧，我开始明反对她和叶成龙恋爱的，见朵朵坚持，后来我也没有过多的问这事，上次姑父和我爸爸来参加微诺的开业典礼，叶成龙请我姑父和我爸吃饭，我也去的，见两个人还行！”简鑫蕊不想志生再参和到久隆的事情中，她知道她和叶成龙，叶天阳之间还有许多事情没有解决，所以并未说实话。
“你五一去参加戴志远的婚礼吗？”简鑫蕊问。
“要回去的，喜事只要接到邀请，一定要去的。”
“噢！”
“你去吗？”志生问。
简鑫蕊微微一笑，说道：“没人邀请我，我怎么去。”
“按理说，只要梦瑶回家给她爸举得婚礼，她一定会邀请你去的。”
“是吗？”
依依一听说参加婚礼，马上说道：“妈妈，我也想去参加梦瑶姐姐的婚礼，你把我带去好吗？”
“妈妈不一定去，你要去，就跟你爸爸去吧，刚好去和亮亮哥哥，念念妹妹玩两天！”
“爸爸，你带我去吧！”
志生犹豫了一会，他知道，只要简依依出现在桃花山，在村里人的眼里，就会确定简依依是自己在外面生的女儿，也就证明了当年萧明月和自己离婚的原因不怪明月，是自己出轨在先，他到时候是有口难辩，他又一想，这样也好，所有的锅由自己背，明月毕竟还要在桃花山生活一辈子，不能让人误解一辈子，而自己，将来李叔和母亲一去世，回不回桃花山都是两说。
志生看着依依，笑着说道：“你不上钢琴，不练跆拳道了，不打高尔夫球了？”
依依马上像泄了气的皮球，失望的看着妈妈，简鑫蕊何偿不知道志生的想法，说道：“我昨天想了想，决定把依依的课外培训减掉，末和周日只拿出一天参加培训，学习钢琴和跆拳道。依依喜欢弹琴，跆拳道能防身，女孩子学点没坏处。”
依依开心的说：“谢谢爸爸！”
“依依，这不是应该谢谢妈妈吗？怎么成谢谢爸爸了？”简鑫蕊嗔怪的说。
“如果没有爸爸的话，你会减掉我那么多课吗？”
“小没良心，一切都是你爸的好。”
“爸爸，这下可以带我去了吧！”
“好的，爸爸带你去，带你去游桃花山！”依依一听，开心的跳了起来！
志生看着简鑫蕊，笑着说：“鑫蕊，你也去吧！”
“算是你邀请我吗？”
“不能算邀请，我们一家三口，一起去吃喜酒！”
“谁和你是一家，志生，我们之间，你和明月之间，还有很多事情没有解决，我给你时间，我不想我们将来结婚后，再出现矛盾，让你左右为难！”
志生知道，上次毫不犹豫的离开简鑫蕊，虽然说简鑫蕊理解他的心情，但对她的伤害还是很深的。
“鑫蕊，相信我，我一定会好好爱你，好好珍惜我们之间的感情的。”
“这是爱的宣示吗？志生，最好给彼此一些时间。”
“听你的！”
简鑫蕊莞尔一笑。
四月份的第一个星期天，明升集团的培训班开班，在公司的大会议室里，明月作着简短的开班发言。
明月站在讲台前，目光缓缓扫过台下三十八张面孔。会议桌两侧坐得满满当当，后排加了折叠椅，阳光从落地窗倾泻进来，把每个人的影子都拉得长长的。
各位，欢迎来到明升集团第一期管理培训班。明月开口，声音清朗而沉稳，今天是四月六号，我们的培训为期两个月，集中授课二十天，放在每个星期的周六和周日。今天在座的三十八个人，都是分司的各部主管和表现优秀的员工。集团在你们身上花了心思，也寄了厚望。
她微微停顿，目光从左到右看过每一个人：这二十天，我们请来了东南大学经济管理学院的教授团队，给各位讲授两门核心课程——现代企业管理和企业安全生产管理。这是集团第一次外请高校师资来做系统培训，将花费大家不少时间，大家休息的时间，可以内部调整。但不允许缺席上课时间。我希望这二十天结束的时候，集团每一分钱都花得值，也对得起东南大学来的讲师团队。
台下安静极了，有人坐直了身体。
明月继续说，语气干脆利落：培训安排是这样的——前十天，集中在现代企业管理课程。包括战略管理、组织行为学、人力资源管理、财务管控、市场营销、决策模型等模块，每天一个主题。后十天，集中在企业安全生产管理课程。包括安全法规体系、风险辨识与控制、隐患排查治理、应急管理、事故调查与处理、安全文化建设等模块，同样每天一个主题。
她翻开面前的文件夹看了一眼，又抬起来：授课老师都是东南大学有二十年以上教学经验、同时也有企业咨询背景的教授，不是只会讲理论的书呆子。他们讲的东西，直接能用在你们日常的工作里。所以我要求你们——上课认真听、认真记，下了课追着老师问，别怕丢人。二十天，把老师们肚子里的干货掏空，算你们有本事。
台下有人轻轻笑了一声。
明月接着说第二件事：三十八个人，按业务背景和年限分成了四个组——一组九人，二组九人，三组十人，四组十人。每组设一个组长，负责组织每天的课后讨论。
她竖起一根手指：重点在这里——每天下午四点半到六点，是分组讨论时间。当天讲的内容，每组必须拿出自己的理解和应用方案，形成书面讨论纪要，第二天早上交给导师。讨论不是随便聊聊天就完了，我要看到你们真的在碰撞、在消化、在互相较劲。
她顿了顿，语气微微上扬：因为二十天之后，有一场大pK。
台下所有人的目光都聚了过来。
pK的形式是这样——四个组，抽签两两对决。企业管理主题出一套题，安全生产主题出一套题，每组各派代表上台答辩，由东南大学的教授团队和集团高管共同打分。两轮之后，胜出的两组进入决赛，决赛是一道综合实战题——结合企业管理和安全生产，做一个完整的项目管理方案。冠军组的全体成员，每人奖三千元，我知道，什么奖励，都没有钞票更有吸引力。
明月说完这句话，会议室里的气氛明显变了。有人眼睛亮了，有人低头跟旁边的同事小声说了句什么，空气里多了一股暗暗较劲的味道。
她微微一笑：所以从今天起，你们不光是同学，还是对手。但我希望你们记住——pK场上争的是高下，场下你们依然是明升的同事。赢了别得意，输了别丧气，二十天之后，所有人都会比现在强一截，这就值了。
她说完，转头看向坐在身边的陈明远：具体的事务，请陈总跟大家说。
陈明远站起来，穿了件藏蓝色夹克，圆脸上架着半框眼镜，看着和气温厚，但一开口就透出那股管了十几年运营的利索劲儿。他走到台前，先把手里的一沓课程表扬了扬：课表已经印好了，每人一份，二十天每天的安排都写在上面——上午授课、下午讨论、晚上自习。我简单说几个重点。
他把课表贴在身后的小白板上，转身指了指：第一，每天的课程分上下午各三小时，上午八点半到十一点半，下午两点到五点。下午四点半到六点是分组讨论时间，雷打不动。晚上七点到九点自习，可以复习当天内容，也可以小组自己加练。
第二，每天下午讨论结束后，各组组长必须把当天的讨论纪要交到我办公室。纪要不用长篇大论，但要把你们组的核心观点和争议点写清楚。我第二天会反馈给授课老师，老师根据你们的讨论情况调整第二天的授课侧重点。
第三，陈明远推了推眼镜，表情认真了几分，关于pK赛的规则——初赛和复赛的题目由东南大学的教授团队出，集团不干预。决赛的实战题，由我和萧总，陆清风陆总，总亲自拟定，结合集团当前的真实业务场景。所以你们在讨论的时候，别只盯着理论，要多想想怎么跟咱明升的实际结合起来。纸上谈兵的人，上了pK台一开口就会被看穿。
底下有人点了点头。
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