在张国庆的计划中，挣钱就是当下最重要的事情。等钱足够多的时候，有些事情也能够得到解决。
李明这个年轻人看上去与张国庆年龄相仿，但只有高中学历。
然而，他的言谈举止却流露出一种超乎寻常的老练和成熟感。张国庆深知自己事务繁忙，时间有限，无法亲自处理所有事情。因此，直营店的相关事宜必须有可靠之人负责具体实施。
“李明兄弟，现在就咱们两个人，直营店的事情你既然感兴趣，那么我想问你一下，如果我把其中的一个店铺交给你来负责你打算如何运营？”
张国庆向李明问道。
虽然他们年纪相仿，但张国庆历经两世，其阅历自然非一般人所能比拟。
他曾穿越时空，遍历沧桑，见证了无数的风云变幻和历史变迁。这样独特的经历，赋予了他深邃的洞察力和超凡的智慧。
使得他在面对各种挑战时都能游刃有余，处理问题也更为得心应手。与同龄人相比，他宛如一颗闪耀着神秘光芒的星辰，令人瞩目而又难以捉摸。
“张总，我最近跟文兵大哥了解过您的创业史，说实话，我真的很佩服你这么小就出来创业了。而且取得了如此大的成绩。现在您打算开直营店，我想大概是因为厂里的利润问题吧？利润低，即便产量再高，赚钱也不一定能多赚多少钱。回报和投入不成正比，这样的生意早晚还得玩完...........”
李明跟张国庆说道。
“没错，现在北山的市场基本饱和，我们必须寻找新的出路。走以前的老路子还是一样会垮掉，食品厂不改变销售模式仍旧是死路一条...........................................”
这时候张国庆也没有什么避讳的，直接对李明说道。
张国庆话，让李明赞同地点了点头。
他实在想不通，为何这样一个烂得不能再烂的摊子，张国庆居然还愿意接手？
只要稍微有点脑子、会正常思考问题的人，都绝对不可能来接下食品厂这块烫手山芋啊！
然而，目前最要紧的还是处理直营店那边的事情，因此李明只能将心中的疑惑暂且深埋心底。
“张总，如果让我负责一个店铺，我会先进行市场调研，了解周边消费者的需求和喜好。然后针对性地选择商品种类，并注重品质和价格。同时，我会加强店铺的宣传和促销活动，吸引更多周边顾客。”
李明看了看张国庆，胸有成竹地说道。
“很好，想法不错。”张国庆对李明的回答表示满意，“不过，我们的目标不仅仅是吸引周边顾客，还要打造品牌形象。你可以考虑在店铺设计、服务质量等方面下功夫，给顾客留下深刻的印象...............................”
“我明白了，张总。”李明点头道，“我会按照您的建议去做，努力经营好这个店铺。”
“嗯，我相信你的能力。”张国庆拍了拍李明的肩膀，“以后有什么问题随时找我商量。我们一起把直营店做起来，开拓更广阔的市场。”
张国庆微微颔首，表示认可，“不错，不过还有一点很重要，那就是服务。我们要给顾客提供优质的服务，在保证食品的质量同时，让他们有良好的购物体验，这样才能留住顾客。”
“我明白，张总。服务质量确实是关键因素之一。”对于张国庆说的，李明连连点头。
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“行吧，李明兄弟，那就这么定了，以后这第一家直营店就交给你了。”张国庆拍了拍李明的肩膀，眼中充满信任，“我相信你一定能做好，你先回去准备吧，这两天人员齐整就开始培训。”
聊了一会，张国庆就示意李明可以出去了，看来这一个李明是应聘成功了。
应聘的一直到下班后都是络绎不绝的................
在这短短两天的时间内，张国庆犹如伯乐相马般，通过层层筛选和精心挑选，终于从众多应聘者中确定了那最为耀眼的十五颗明星。
他将这份承载着希望与未来的名单慎重地用红纸书写下来，并亲自将它张贴在厂里最为显眼的告示栏处。每一个名字都仿佛闪耀着光芒，吸引着人们的目光，同时也宣告着这些人即将开启一段充满挑战与机遇的新旅程。
名单公布后，引起了员工们的热烈讨论。大家对这十五位幸运儿充满了好奇和期待，纷纷猜测他们将会为食品厂带来怎样的变化。
张国庆决定在一周后举行迎新大会，让新员工与老员工相互认识，也让大家更好地了解直营店的发展规划。在这期间，他还安排了一系列的培训课程，帮助新员工快速适应工作环境和岗位要求。
与此同时，张国庆也在积极筹备新店的开业事宜。联系广告公司制作宣传海报，提高店铺的知名度。一切都在紧张有序地进行着，张国庆信心满满，期待着直营店的盛大开幕........................
在迎新大会上，张国庆热情洋溢地向新员工介绍了食品厂的发展历程和未来规划，同时也对他们寄予了厚望。新员工们备受鼓舞，纷纷表示要努力工作，为食品厂的发展贡献自己的力量。
随后，培训课程正式开始。老员工们分享了自己的经验和技巧，新员工们则虚心学习，积极提问。整个培训过程氛围融洽，新老员工之间的默契也在逐渐形成。
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