虽然古大仲得到“内部消息”的时间稍晚一些，但第二天上午，他和公社副主任张林还是骑着自行车，匆匆赶到了樟木大队，径直找到了正在大队部与马会计核对资金使用计划的刘正茂。
办公室里弥漫着新印刷表格的油墨味和淡淡的茶香。古大仲进门后，也没过多客套，寒暄几句，便搓着手，脸上带着惯有的、略带愁苦的笑容，开门见山地对刘正茂说：“小刘啊，不，现在该叫刘副大队长了。你这回可是给咱们县、咱们公社立下汗马功劳了！一百二十万啊，我这辈子都没见过这么多钱堆在一起是个啥样。” 他先捧了一句，然后话锋一转，切入正题，“不过，你也知道，咱们公社这庙小，底子薄。你们大队现在是肥得流油，可公社这边，唉，还是穷得叮当响，眼看下个月几个民办教师的补助都快发不出来了。你看……能不能也照顾照顾公社，从手指缝里漏点出来，帮公社渡过眼前的难关？我们也不要多，能应应急就行。”
张林在一旁也陪着笑，点头附和。
刘正茂对此早有预料。昨天秦柒来过，今天古大仲来，都在情理之中。他放下手里的钢笔，给古大仲和张林各倒了一杯凉茶，不慌不忙地说：“古主任，张主任，你们两位领导亲自开口，这个面子我肯定得给。公社的困难，我也理解。不过，这专项资金有明确规定，必须用于新农村建设试点，直接分钱给公社，名不正言不顺，审计上也过不了关。”
看到古大仲脸色微微一黯，刘正茂话锋一转：“但是，我们可以换一种方式合作，既符合规定，又能实实在在帮到公社，还能解决我们大队的实际困难，是双赢，甚至多赢。”
“哦？什么方式？你快说说！” 古大仲眼睛一亮，身体前倾。
刘正茂早已想好了方案，他条理清晰地阐述道：“古主任，您看，我们大队接下来要上马的项目非常多——三期民居、好几个新厂的厂房、招待所、文化娱乐中心、社员公园，还有配套的道路、水电……这么多基建工程，需要大量的劳动力。我们大队自己的劳力，要保农业生产，还要进厂当工人，基建这块的人力缺口非常大。”
他顿了顿，继续说：“以前建一期、二期民居的时候，是靠县里和公社组织其他大队的社员来‘会战’，那是特殊时期的共产主义协作精神，我们非常感谢。但现在我们大队自己有钱了，再白用别人的劳力，就有点说不过去，也容易产生矛盾。我的想法是，以后这些基建工程，我们出钱，聘请劳动力。”
他看着古大仲和张林：“所以，我想请古主任您，以公社的名义，统一组织、管理一支公社范围内的基建工程队。队员就从咱们粮山公社各个大队，农闲时有意愿、有力气的社员中招募。由我们樟木大队按工程量或者出工天数，支付合理的工钱给公社基建队。公社收到钱后，怎么给社员发工资，中间留多少管理费或者抽成作为公社的收入，我们大队不管，也管不着。全由公社自主决定。这样一来……”
刘正茂掰着手指头数好处：“第一，我们大队解决了基建劳动力短缺的燃眉之急，工程进度有保障；第二，公社范围内的社员农闲时有了额外的、稳定的收入来源，是好事；第三，公社通过组织管理，能获得一笔可观的、可持续的管理收入，充实财政；第四，公社出面组织，比我们大队自己去各个队招人更规范，也避免了恶性竞争抬价。您看，是不是这个理？”
古大仲和张林听得眼睛发亮，心里飞快地盘算起来。这办法太好了！简直是给公社量身定做的“造血”方案！不用直接要钱，而是通过提供“劳务输出”来赚钱，名正言顺，谁也挑不出毛病。公社既能解决部分社员就业增收，自己还能落下实实在在的管理费，一举多得！
“好！这个办法好！” 古大仲一拍大腿，脸上愁容尽去，满是笑容，“小刘，还是你脑子活！就这么办！我回去马上就组织人手，成立公社基建队，制定章程和管理办法，保证给你派出最能干、最踏实的队伍！工钱标准，咱们参照县里建筑队的临时工标准，再结合实际情况定，你看行不行？”
“行，具体细节，让马会计和公社的同志对接。” 刘正茂爽快答应。
解决了劳动力农闲无事干问题，刘正茂又主动提出了第二个合作方向。他示意古大仲喝茶，然后说道：“古主任，还有一件事，我觉得对公社也是个机会。我们樟木大队未来的发展重点，已经明确是向工业化转型，队办工厂将是主业。因此，大队原有的养殖场，我们打算维持现有规模，不再大规模扩张了。毕竟精力和资源有限，要聚焦。”
他看着古大仲，认真建议道：“但是，养殖业，特别是养猪，在未来十几二十年里，国内市场都会很大，是实实在在的‘菜篮子’工程，政策也会支持。而且，办养殖场技术门槛相对不高，投资可大可小，管理好了，收益很稳定。我觉得，公社完全可以利用这个时机，自己筹办一个规模化的养殖场。可以学习甚至超越我们大队原来养殖场的经验，把它办成公社的又一个支柱产业和稳定财源。”
这个建议，更是说到了古大仲的心坎里。公社一直想发展点自己的实业，但苦于没项目、没技术、没太大本钱。养殖场确实是个不错的选择，樟木大队已经蹚出了路子，有现成的经验可以借鉴，甚至可能得到技术支持。如果办成了，不仅能供应市场，还能解决公社内部肉类供应，甚至为未来办食品加工厂打下基础。
“这个想法好！” 古大仲兴奋起来，“我们公社荒地还有一些，正好可以利用。技术和管理，还得向你们大队取经啊！”
“没问题，需要什么支持，我们一定尽力。” 刘正茂承诺道。
这次会面，双方都收获满满。古大仲和张林心满意足地离开樟木大队，回到公社后，雷厉风行，立刻开始行动。一方面，紧锣密鼓地组建、训练公社基建工程队，只等樟木大队一声令下，就能开赴工地；另一方面，也开始选址、筹划公社养殖场的建设，决心要办得比樟木大队当初的更好、更规范。
接下来的几天，刘正茂进入了异常忙碌的状态。几大央媒组成的联合采访团如约而至，对樟木大队进行为期两天的集中采访。刘正茂作为实际上的“灵魂人物”和新闻焦点，不仅自己要反复接受不同媒体的专访，阐述理念、回答各种或尖锐或宏观的问题，还要亲自陪同记者团，在大队的各个角落进行实地走访。
记者们带着好奇与审视的目光，参观了第一期已经入住、充满生活气息的社员新居。他们随机走进社员家中，与男女主人攀谈，详细询问房屋的质量、居住的感受、生活的变化，以及他们对未来的期望。社员们虽然有些拘谨，但提到新房子、提到大队的变化，都发自内心地露出笑容，话语朴实而真诚。
记者们也见识了樟木大队“精神文明建设”的具体成果。几乎每家每户的堂屋墙上，都或多或少地钉着几块小小的木牌或铁皮牌子，上面用红漆写着“卫生之家”、“敬老之家”、“和睦之家”、“书香之家”等字样。这是大队为了鼓励良好家风、村风而设立的评比奖励，虽然形式简单，却在一定程度上起到了引导和激励的作用。
刘正茂特意向记者重点介绍了张庆有和邓毅华两家。他们的家庭也都是各种“之家”荣誉的获得者和良好风气的代表。不出意外，这两家的故事和形象，很可能随着报道，出现在全国的报纸和广播中，成为樟木大队社员新风貌的缩影。
由于樟木大队的“工业化”刚刚起步，规划中的几个新厂大多还停留在图纸和地基阶段，厂区内部看起来确实还有些简陋空旷，缺乏“大生产”的震撼场面。但与之形成对比的，是生活服务设施的快速完善。记者们看到了已经营业一段时间的综合商店，货物比一般农村供销社丰富得多；看到了挂着绿色招牌的邮政代办点；看到了有民警值班的警务站；看到了供应简单面食和炒菜的小饮食店；看到了用石灰划出区域、竖起两根木杆挂银幕的露天电影放映场。崭新的小学校舍已经封顶，内部正在粉刷，确保下个学期孩子们就能搬进去；公社卫生院的住院部主体也已经完工，医护人员正在紧张地进行开业前的筹备。这一切，都勾勒出一个正在从传统农村向具有综合功能的“新农村社区”演变的生动图景。
在刘正茂和负责宣传的冯婷陪同下，记者们还参观了利用小溪落差建设的微型水电站，虽然发电量只够大队部和附近民居照明，但体现了自力更生、利用本地资源的思路；他们沿着整治过的桃花溪漫步，两岸新栽的柳树已经吐绿，溪水清澈，偶尔可见鸭群嬉戏，展现出初步的田园风光规划。
采访的最后一个下午，安排了一次集中的记者问答会，由郭明雄和刘昌明两位“老资格”的队干部出面应对。记者提出的问题，大多围绕农村基层党组织的领导作用、集体经济的发展路径、社员思想教育等主题，这些问题事先都与大队有过沟通，答案也经过斟酌，郭明雄和刘昌明只要照着准备好的口径回答，就不会出错，还能很好地体现大队支部的战斗堡垒作用和领导核心地位。
两天的集中采访很快结束。离开前，带队的记者负责人握着刘正茂的手说：“刘正茂同志，这次采访，虽然看到的是一个建设中的、尚未完全成型的樟木大队，与一些老典型相比，少了些‘震撼’，但我们看到了蓬勃的朝气、清晰的规划、和社员脸上真实的笑容与期待。这是一个有想法、有后劲的地方。我们争取，一年后再来樟木大队看看。相信到那时候，这里一定会是另一番更加令人欣喜的景象！”
送走央媒记者，刘正茂还没来得及喘口气，新的“机遇”又接踵而至。两天后，随着央媒的新一轮宣传高潮掀起，樟木大队的“新农村建设试点”名声更加响亮。这一次，带来的直接好处是“专业力量的主动加盟”。
江南省建筑总公司和中央直属某建筑工程局驻江南省的分支机构，几乎同时主动找上门来。他们表示，愿意派遣专业的技术人员和管理骨干，以“支援社会主义建设新农村试点”的名义，参与指导樟木大队的基础设施和厂房建设。他们看中的，不仅仅是眼前的工程，更是“樟木大队”这个全国性典型的品牌效应和未来的发展潜力。
有省里和中央级专业建筑队伍愿意“送技术上门”，刘正茂自然是求之不得，欣然接受。经过具体协商，决定由省建总公司主要对口支援社员三期新居的建设，确保民居建设的质量和进度；而中建某局则重点帮助樟木大队进行几个新工厂的厂房、招待所、文化娱乐中心等更具专业性的工业与公共建筑的设计与施工指导。专业力量的入场，无疑将为樟木大队的建设插上技术的翅膀，大大提升工程质量和效率。
就在协调、对接这些专业建筑队伍，并同步推进各个项目前期工作的间隙，刘正茂还抽空妥善接待、安置了从彩云省国营农场接回来的二十多名江南籍知青。这些知青历经坎坷，终于回到家乡，并被安排进正在筹备的各个工厂，担任未来的一线技术骨干或管理人员，他们既感激又充满干劲，成为了樟木大队工业化进程中一股宝贵的新生力量。
制衣厂、高压锅厂、电风扇厂的具体筹备工作，千头万绪。厂房建设有专业队伍指导，刘正茂可以少操很多心，但寻找合适的技术来源、采购设备、培训工人这些核心环节，依然需要他亲自把关或出面协调。
时间在紧张而有序的忙碌中飞逝，转眼又过了两个月。金秋时节，天高气爽。最先传来机器轰鸣声的，是制衣厂。在刘正茂的专门委托下，他的表舅、在上海商业系统工作的冯国璋，凭借人脉关系，成功从着名的“培罗蒙”西服公司请来了两位已经退休、但技术精湛的老裁剪师和老师傅，来到樟木大队制衣厂进行技术指导。
与此同时，通过刘子光在上海的奔走，五十台崭新的“飞人”牌或“蝴蝶”牌缝纫机，已经采购到位，正通过铁路运往江南。而制衣所需的布料——当时最普遍、需求量也最大的白色棉布和藏青色、蓝色的涤卡布，则通过刘正茂的关系，由省级有关部门出面协调，从本省的纺织厂争取到了一部分计划内指标，解决了原料来源的关键问题。
于是，樟木大队制衣厂在起步阶段，策略明确，只集中生产两种最具时代特色、也最大众化的产品：白衬衫和蓝裤子。款式简洁、实用，男女皆宜，正好符合当时的社会风貌和消费水平。其他更时髦或复杂的服装，暂时不在考虑之列，既是因为布料种类限制，也是因为市场需求和观念尚未完全开放。
一个阳光明媚的上午，在刚刚建成的制衣厂厂房前，举行了简朴而热烈的开工仪式。厂房门口挂着红绸覆盖的厂牌。县革委主任秦柒、公社主任古大仲、以及即将调任公社、心情复杂的现任大队支书郭明雄三人，并肩站在厂牌前。随着一阵清脆响亮的鞭炮声“噼里啪啦”炸响，红色的纸屑漫天飞舞，三人同时伸手，用力扯下了覆盖在厂牌上的红绸布。
“樟木大队红星制衣厂” 几个鲜红的大字，在秋日阳光下熠熠生辉。
这一刻，掌声雷动，围观的社员、知青、干部们脸上洋溢着激动的笑容。这不仅仅是一个制衣厂的开业，更标志着樟木大队在“综合发展”的道路上，向着规划中的工业化蓝图，实实在在地、坚定地迈出了至关重要的、具有示范意义的第一步。机器即将转动，布料即将裁切，新的篇章，就在这略带硝烟味的空气和喧闹的鞭炮声中，正式开启。刘正茂站在人群前列，望着那崭新的厂牌，心中波澜起伏。他知道，这只是开始，前方还有更长的路、更多的挑战、以及更广阔的天地，等待着他和这片土地上的人们，去征服，去创造。