重燃2003

万古青天一株柳

首页 >> 重燃2003 >> 重燃2003最新章节(目录)
大家在看重生之神级明星 沉醉不醒 很纯很暧昧 万族之劫 艳福不浅 春色田野 完美世界 把弟弟养歪了肿么破 婚后被大佬惯坏了 姜姬 
重燃2003 万古青天一株柳 - 重燃2003全文阅读 - 重燃2003txt下载 - 重燃2003最新章节 - 好看的都市言情小说

第一百三十一章 有钱大家一起赚嘛

上一章书 页下一章阅读记录

第335章 有钱大家一起赚嘛

重要会议领导用ppt,这种讲话的方式,后世基本上互联网大厂的通行做法。

但在世纪初,其实很罕见。

世纪初的领导们,讲话,从来不会做什么ppt。

一是不会,岁数大一点的,更喜欢念稿子。

二是他们认为这简直是落人口实。

此刻,屏幕的投影上,黑纸白字的红头文件,卿云的展示,落在员工的眼里,很是大气。

待众人眼巴巴的看了一会儿后,卿云笑了笑,开始解读起来,

“看起来费劲儿是吧?简单的说,从今往后,取消对单次销售的提成,改为利润中心考核。

什么意思呢?就是你这个销售区域,我们采用内部核算的方式,每年创造出来的销售净利润,我们按15%的比例,奖励区域公司。

这个比例,我是按照top以前销售的平均数,你们单件提成换算出来的。”

说到这里,屏幕上投影出来了历年的数据,卿云指了指屏幕,“这个就很好理解了是吧,你们努力销售,伱们获益的同时,我也获益,有钱大家一起赚嘛,我玩了小心机,但你们也不亏。”

台下的员工们配合的大笑了起来。

双约束机制,在赚钱的情况下,确实他们不亏。

不过要是区域公司亏损,那么以前那种实现销售就能拿到的提成就没了。

但总体来说,也很合理,主要看奖金怎么分、怎么发。

“奖金的分配比例,由区域负责人自行把握,集团只管员工奖金下限,除非是奖金分配太不合理太不公平,集团不会插手分配,只要区域负责人你摆得平员工。

而区域的成本,也是由区域负责人自行把握,该招多少人,哪些钱该花不该花的,你们自己决定,我只管上缴到母公司的利润。

当然,要是这个区域你们赚饱了,但我觉得还有潜力可挖,那就别怪我派第二个团队来竞争,或者我更换区域负责人,好理解吧?”

众人都点了点头。

责权利都划分的非常清楚。

不过以前的那些中层干部,却都看透了玄机。

这个区域负责人看似权利很大,但实际上非常的不好做了。

单单一个奖金分配,就可以把人逼疯。

面上看起来是集团不插手,但前提是摆得平员工。

而且……

最重要的是,成本。

过往大多损公肥私的法子,用不上了。

按照这个方法,区域的经营利润,和员工的收入息息相关,你乱花钱试试。

甚至,脑子转得快的,大多也猜到公司的下一步的机构调整思路。

给了区域负责人如此大的权利,不可能没有制衡,否则,区域公司就成为了独立王国了。

不出他们的所料,卿云接下来的话,揭开了谜底。

“为了减轻区域公司的负担,也不让你们养闲人,中后台部门统一上收到集团公司,以总部大部制的方式集中管理,负责他们的薪酬,以后你们的财务、风控、人力等部门,都是bp模式,business parter,合作伙伴……”

原来的基层管理者和员工们不明觉厉,小卿总不愧是新一代的领导,而中层干部心里却在骂着娘。

狗屁的减轻负担。

说白了就是收权。

区域销售公司,彻底变成了销售团队,实际上,毫无经营自主权可言。

你就算想作假,没有财务、风控等中后台的配合……

也不是办不到。

但想偷奸耍滑、浑水摸鱼、中饱私囊的成本,变得太大了。

可是……

这么一来,轻装上阵,盈利的空间也变大了。

“绩效奖金的发放方式,也会做出变更,每周!”

台下的员工,顿时便炸了。

每周?!

卿云恶趣味的笑笑后,继续说道,“想什么呢!这就是财务bp的作用,以后的管理报表,按周来,当然,刚开始可能达不到,你们得让公司也有准备时间。”

众人纷纷点点头,制度的实施落地,确实需要时间,也能理解。

“也不会太晚,我保证,年底前完成这个改革,但是每周发,也不是全部发完,50%肯定留到年度报表出来后才发。因为周报是个动态数字,你们要是前半年把奖金拿了,后半年给我玩摸鱼,难道我还能让你们把奖金吐出来?”

员工们都哈哈大笑起来,倒也确实存在这种可能性,揣进荷包里的钱,再还回去,这显然做不到嘛。

不过,这小卿总的政策,倒也挺合理的,钱拿在手里,才是王道。

活该别人18岁就上市公司董事长,活该别人四个女朋友!

这为人处世,就是大气!

中层干部们心里一边吐着槽,另一边却又心痒痒的。

只要按照这个娃娃董事长的规矩办事,挣钱不困难,相反,其实变容易了。

毕竟,少了很大一块的刚性支出。

带着镣铐跳舞,总比没有舞跳好。

他们的心思活泛了起来,一个中年人摸了摸自己的光头,举起了手。

得到卿云的许可后,他接过工作人员递过来的话筒讲了起来,

“小卿总,营销和销售,怎么划分?在以前,top推行矩阵式管理结构,营销与销售分离,各产品事业部负责转移产品的市场营销、策划、推广以及西蜀省内的销售,而区域销售公司负责产品在所在地销售,二者没有上下级隶属关系,是业务合作。

这种模式,由于营销部门与区域销售公司都是独立核算个体,双方经常在实现收入后的利润分配问题上发生矛盾。

更重要的是,区域销售公司更愿意选择有利可图的技术产品,尤其是新技术产品,而营销部门是负责集团公司整个产品线的推进,二者存在产品的博弈问题。”

卿云听罢,心里嗤笑了一声。

没看出啊,这个光头,也是个心机boy。

这种运行的问题,基层员工实际上接触不到,只有中层干部能看出来。

基层员工们听见这些东西,也是似懂非懂的,毕竟以前,他们接触不到区域与总部打架的环节。

这个时候说出来,其实是光头未来团队面前,在树立他的权威性。

不过,看透不能说透,作为领导,要允许下面的人玩手段。

上一章目 录下一章存书签
站内强推玄鉴仙族 娱乐人生从三十而已开始 为奴 四合院之车门已焊死 重返天堂[希伯来神话] 误惹豪门:强娶迷糊小甜妻 独醉天涯 穿越后,太子妃靠种田轰动全京城 大佬今天要立遗嘱了吗 雪花神剑 漫游五界 封总,太太想跟你离婚很久了 盗笔之主打一个陪伴 被迫嫁给前未婚夫世子之后 【颜心记】脸盲郡王的百变小娇妻 打到北极圈了,你让我继承皇位? 偷听心声后贝吉塔逆转绝望未来 老婆比我先重生了 相师 起猛了,求生木筏怎么多了个女人 
经典收藏都市皇宫 我在民国捡漏,开局百万倍利润 九龙至尊 鹰酱快别忽悠了,兔子他是真造啊 都市极乐后后宫 我的美艳师娘 超能黄金瞳 艳海风波 瘦不了 分手回岛,大海成了我的黄金渔场 盛世贵女:傲娇郎君惹不得 洛小姐,双面老公快签收 绝色风华:至尊召唤师 满怀男色一妖娆仙尊 纨绔江湖:重生公主惹邪王 重生九零致富虐渣 容颜易老 幸与你伴 四合院:逆天改命一住户 罪妻来袭总裁很偏执 宠婚VIP:玦爷娶一送三 
最近更新我在板鸭很开心 我女朋友是学医的 开荒躲乱世,我家过的太富裕了! 刚大一就与女神老师被强制结婚 春深囚宦 守寡后,我逼疯了满朝文武去种田 锦鲤崽崽穿六零,捡来爹娘宠上天 和权臣一夜共感后,我女儿身暴露 八零随军:大小姐认错老公被亲哭 醉染赤水 引朱鸾 领证爽约?我转嫁你哥哭什么 无人区:开局肉身点满 灵事录 重生医庐纪事 改嫁绝嗣大佬后,假死丈夫悔断肠 救命!咸鱼闯进宅斗剧本! 侯府联姻手札 夫人她医术无双 我在古代养学霸 
重燃2003 万古青天一株柳 - 重燃2003txt下载 - 重燃2003最新章节 - 重燃2003全文阅读 - 好看的都市言情小说