事情的发展有些令人意外，在此后的几天，江杰有点应接不暇，他去了一天江口市，在那里做了两台手术，新世纪美容医院的兼职，他不能缺席，这不仅仅是诚信问题，还有经济原因，江杰曾几何时想钱想的发疯。
穷人的生活一般人是不懂的。
现在，在医院，他的收入还不错，但和新世纪美容医院比，后者的性价比太高了，一个月出场4次，就能拿到近5万的提成，这笔钱来得光明正大，为什么不赚？
另一个问题，他在练车，每周要去练几次，他争取每科都一次性过关，虽然驾校有规定不准送礼，江杰还是想办法送了一个不大不小的红包，所以，他有空，那边车子也会有空，教练会让他一个人占用一辆车。
最令他喘不过气来的是，这几天，接二连三来了不少的褥疮病人，都是非常严重的，他都收在急诊科。
这样，积累下来，他手里就有12个病人了。
12个病人，在住院科室，一个医生管12个病人都不算少了，何况，江杰的主要精力要放在诊室里看急诊病人。
关键是谢芳，她有些手忙脚乱。
12个病人，每天要查房，要更改医嘱，还要换药，做手术，问题是还有新褥疮病人不断涌进来。
江杰突然出名了。
一下子，急诊科成了住院科室。
看来，叶厅的名气不小，他母亲的病被江杰治好了，好得这样传奇，于是，江杰就成了传奇人物。
过去，卜文彬也出名，但他是上门服务，并且主要是别的医院出面请他。而江杰不同，他出名，是病人口碑，并且是叶厅母亲的口碑，这就不同一般了。
都知道，叶厅这样的大领导，要医疗资源那是一件很简单的事，他选择在广益医院急诊科治疗，并且是由一个年轻医师做手术，这就难免会有传奇性质了。
作为一种新闻性质的传奇，传播速度非常的猛，还有一个特殊的原因，别看叶厅老太太她年纪一大把，她还会玩智能手机，并且还拍抖音。
她出院的那天，为了庆祝，发了一个抖音，谁知道被抖音推送了，一下子，阅读量几万，她成了网红。
于是，江杰出名了。
名气比卜文彬还大。
“天呐，这怎么下得地！”
秦学军有几天没来上班，去沪市参加一个学术会议，今天回来，一看，江杰的褥疮病人竟然占了16张床位。
急诊室的床位总共才100张，你一个人占了16张，并且都不是住3天就走人的，全部都是10天以上，他是又着急又喜欢。
着急是担心一旦出现突发事件，床位不够用。
这种情况，经常发生。
突然一个车祸，或者一起食物中毒，或者说流感大流行，或者说天气突然变化，都会让急诊科床位告急。
广益医院，每个月都会有几天发生床位不够用的情况。
喜欢，秦学军确实也高兴，作为科主任，第一件大事就是要给科室谋福利，没钱发给职工，谁乐意？谁支持你？工作谁会拼命？
医院的规则是多劳多得，这是最通用的分配规则，也是最没有争议的办法，即使是最不合主流的人，也不能对这个规则肆意批评。
江杰收了这么多的褥疮病人，自然就会给科室带来经济效益，科室的绩效奖金就会提高，他能不高兴吗？
急诊科100张床位，大多数的时候，床位使用率为50到60%，也就是说，创造更大的经济效益还有很大的空间。
现在才几天，江杰就收了16个——不对，又来了一个，17个病人，如果是这样发展下去，形势就会非常的喜人啊！
秦学军的内心，当然是高兴多余忧愁，他现在要解决的就是床位。
他绝对不会阻止江杰收褥疮病人，相反，他还鼓励江杰。
“江杰，你这出名是不是也太快了一点？你分析了是什么原因？”秦学军找到江杰，拉着他坐在对面，谈谈心，分析一下原因，他心中有一种展望。
“还是抖音的原因吧。”
江杰也刷到了这条抖音，观看的人数达到了十几万，点赞的都有4万多——这是最新的数据。
“嗯，看来，你不出名都不行了啊。你估计，如果我们正式收治这样的病人，需要多少张床位？”秦学军商量最核心的问题。
“我没经验。不过，多了，我也没这个精力啊。最多20个。即使加上卜文彬老师，我们的极限就是30个病人。”
30个？
秦学军心里一颤。
如果是收30个病人，由江杰，卜文彬，再安排两个人，相当于半个住院科室了。
住院科室一般也就是50个病人左右。而需要的工作人员，不会少于17人。
现在，我们急诊科，增加两个进修生，或者是规培生，再增加3、4个护士，足够应付这多出来的30个病人，而收入，根本就没有多少边际成本，完全可以用于发放急诊科室的奖金绩效。
算一下，很简单，平均每人增加5000元应该不会有问题。
当然，医院会以各种理由扣除一些，不会发这么高的绩效，但不管怎么样，平均3000元是少不了。
在医院，急诊科的收入中等偏下，而事情又多，这种不公平也是没有办法。因为，住院科室相对稳定、有规律，科主任和全体医护会齐心协力搞创收，提高营业额，减少支出，这样就能不断提高奖金绩效。
而急诊科是被动的，病人来多少完全靠天老爷，他们并不能直接创造病人，所以，他们没有创收的机会，奖金也就不会很高，在平均值以下。
现在，秦学军发现了一个创收的途径，他会放过吗？
首先，他带着护士长刘亚男，在急诊科附近调查了一圈，发现有不少的房间可以利用，现在都被后勤占用了。
秦学军笑了。
刘亚男护士长也笑着说：“老秦，我这里不要另外加护士了，只要你保证我的护士平均能增加2500元的奖金绩效，我全力以赴支持这件事。”
秦学军点头说：“人，肯定要加几个，我保证，你的护士平均增加绩效不少于2600元。现在，关键还有一个人，卜文彬，我想问问他的想法。”
刘亚男护士长说：“江杰和卜文彬是关键，我建议，他们两个增加的绩效，你可以开大一点口子，我们不会羡慕嫉妒恨的。”
“那你说，卜文彬可以拿多少绩效？”秦学军试探一下别人的意思。