林墨和倪裳在北山坡面对那雕像沉默无言的时候，大洋彼岸的江之寒开始了他的实习生生涯。
他没有料到的是，初来乍到，便遇到公司陷入财政危机，大裁员甚至公司关门的传言漫天飞舞。在这紧要关头，一楼二楼的工程师们坐在自己的小隔间里，大多无心工作，有忙着联系下家准备退路的，也有无事可做静观其变的。三楼却是另一番景象，经理们马拉松似的会议一个接着一个，大老板似乎每天都在接待风险投资公司和银行的重要人士。
而江之寒这个ern呢，自然无人问津。和保罗认识的副总，也就是没有面试就给了江之寒一个实习生机会的那位，一周前跳槽去了街对面的公司。虽然每个看到江之寒的人都在心里嘀咕为什么公司这个时候还在招intern，但谁也没有时间来理会他。第一天接待他的经理james是他的顶头上司，匆匆的谈了此话，也没有分配给他任何实际的任务，倒是让他签了一份保密协议书。呆在三楼，就算是去帮人复印一下资料，也是能接触到一些所谓的机密信息的。
于是，这两个星期，白天在crmh的江之寒有大把的时间，除了和苏珊大妈坐在一起聊天吹牛说说故乡好以外，他时不时的溜到楼下，和新认识的同事夏成龙方思域闲聊，很快的便认识了一群公司工作的华人工程师，这里面有已经是美国公民的，也有还没有拿绿卡拿着工作签证在工作的，年龄多在三四十岁之间。
江之寒很热情的向他们询问一些公司产品，竞争者，和工业前景之类的问题。他以为，身在一线的工程师，虽然视野没有那么广阔，平常也不会去考虑战略展之类的问题，但他们对这个工业的技术展前景，以及竞争对手，供货商，客户也是有他们独特的视角，而这些看法有时候也是很宝贵的。
江之寒年龄虽小，职场上的应对早已烂熟于胸。大家看他年纪小，性格又好，倒是很乐意和他闲聊，反正这几天也没有精力工作。小家伙在三楼闲逛，指不定还能听到些什么重要的信息。大家都笑说，公司都要垮台了，你还在关心工业前景，学习态度着实可嘉。
中午的时候，是公司同事聚餐的选。在美国公司里，下了班大家多各自回家，很少有晚上在一起聚会的。江之寒接触到的这些在美国的人，尤其是已婚的，绝大多数都很顾家，一下班便消失不见，有要去接小孩儿的，也有要回家准备晚饭的，想要抓个人一起去酒吧喝两杯，都不是件很容易的事儿。
今天中午，和江之寒一起吃饭的有五个国内出来的工程师，包括夏成龙和方思域。饭桌上的头号话题，自然离不了这几天百说不厌的裁员问题。
方思域笑着问江之寒，“小江，今天上午有什么内部消息可以给我们布？”
江之寒耸耸肩，“我只知道，3o1c和3o2c，从早到晚，今天到周末的会议日程都排满了。我一早上，就帮他们印了一百多份公司资料，大概是给bsp;叫王焦的it工程师接话说：“明天下午一点到五点，是所有二级经理以上的人开会。后天是一线经理的全会。我琢磨着，是不是挨刀，就看这两刷子。”
夏成龙皱眉道：“那是例会吧……应该没有那么快，至少还能撑好几个月。”
方思域摇头说：“这还真不好说……”
夏成龙喝了口茶，忿忿不平的说：“我说要裁员啊，最该裁的就是那些经理。成天动动嘴皮子，有个狗屁用。我们那个项目组，两个项目经理，两个director看着，干活儿的只有五个人，还有一个做好了架构，下面的东西完全不动手的。那不是一半的劳动力都被浪费了？你说，这么小的项目，为什么需要两个项目经理看着，成天啥事儿都不做，就是开会，还有就是给你添乱。敲敲脑袋，给你做一个1e出来，完全不makesense。他们根本就不懂技术，你给他解释这个东西不可能两个星期完成，他问你为什么不可以……你给讲需要做这个做这个做这个，每一个都需要多少的时间，他又听不懂，完全是对牛弹琴嘛……”
夏成龙一番牢骚，大家都频频点头。对于很多工程师而言，多多少少的会觉得很多经理职务是多余的设置，不干实事，只讲空话。
叫封齐贤的测试工程师说：“我听到的消息，我们部门是最惨的，最少是两个走一个。”
方思域安慰他说：“老封，我看你不用担心。你们测试部的人，除了你几乎没有能干活儿的。上个月帮我做测试的那个老印，就是那个很黑很瘦戴个小眼镜儿的那个，叫什么来着……我的天，那人啥也不懂。测试软件换个平台启动设置，都要把我叫过去帮他弄，搞不定。我两天就能做好的测试，他给我足足拖了两个星期，最后还是我实在等不及，过去手把手教他做的，简直就是废物点心一个嘛……”
封齐贤哼了一声，“你就不懂办公室政治了吧？那个狗屎老印，在我们那里吃香的很。成天都不干活儿，有空就去director那里吹牛打屁，经常晚上十二点给各级经理转他刚刚出炉的测试结果，搞的好像他天天加班到十二点一样。”
夏成龙一拍大腿，“**……我最烦的就是这个……那帮家伙做份内的事情，做完了就做完了，相关的工程师转一份报告就行。他们倒好，每次给万多的经理，上次我们组那个老印，我x，那才叫夸张，一个两个小时就做好的东西，拖了三五天才做好，做完了足足写了一大篇给了好几个vp，好像他刚现了新大陆一样！”
方思域叹道，“老印就这最好书}城~个德行，事情做三分，牛皮吹七分。我们呢，事情做十分，又有什么用？你去三楼看看，有多少老印多少老中？”
同硅谷很多高科技公司一样，crmh有为数众多的印度裔工程师和华裔工程师，但身处高位的印度裔却是远远多于华裔。大家谈论起来，多会抱怨老印性好吹牛，不干实事，却窃居高位，让人情何以堪！
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