第100章出事了
因为他知道主要是年轻人消费的数码产品。杨旭一定是个很受欢迎的代言人。他不会让杨旭为了一棵大树放弃整个森林。
这样，杨旭只需要几个签名。在未来几年里，1000万人民币将进入他的口袋。而这个家伙正悠闲地享受假期，陪着母亲欣赏希腊古迹的风景。
杨旭在下一个老板还没完成之前，已经在球场上赚了不少钱。
如果没有追求，杨旭可以用这笔钱过上好日子，但现在的杨旭已经不是单纯为了大钱而玩了。
现在他想在球场上驰骋并获胜。我想赢得荣誉。这就是为什么他会听从每个人的建议，想去一个大家庭。
而现在通往富人的道路似乎被堵住了。
因为今年7月，巴黎圣日耳曼俱乐部将举行大选。竞选连任。兹德拉夫科·瓜哈尔多必须迅速做出重大决定。
他上一次当选总统是基于“齐达内·加帕文”的巨星政策，但随着去年的失败，这一政策受到了很多球迷的质疑，因此他今年夏天的第一笔收购是阿根廷后卫塞缪尔。
但他一买了一名后卫，兹德拉夫科·瓜哈尔多的老毛病就解决了。虽然他在阿根廷人身上花了2500万人民币，但他认为这笔交易不够轰动，因为塞缪尔不是超级明星！与他承诺的“一年一个超级巨星”相反，面对维埃拉的僵局，他把自己的宝贝放在了伊格内修斯·塔佩亚身上，伊格内修斯·塔佩亚在利物浦度过了一段不愉快的时光。
总经理帕特里夏·布特拉吉诺来到英格兰不仅仅是为了谈论维埃拉的转会，而是为了伊格内修斯·塔佩亚。
与被劲敌无论如何挖走的露维娅格丽塔·海耶斯一样，兹德拉夫科·瓜哈尔多早已与伊格内修斯·塔佩亚“勾搭”，英格兰“金童”伊格内修斯·塔佩亚也有意与这样的超级巨星加盟球队。所以他在赛季末拒绝了利物浦的新合同申请，给利物浦施加了压力，要求他缓解加盟巴黎圣日耳曼俱乐部的阻力。
此外。近年来，巴黎圣日耳曼俱乐部一直在收购大牌球星。除了增加队伍的实力，他们也更加注重商业价值。经过专业评估，他们发现维埃拉的商业价值并没有预期的那么强大。
同样的位置，杨旭身材高大英俊。他防守凶猛，进攻优雅。毫不夸张地说，他是一位新兴的偶像明星。
更重要的是，杨旭背后有一个巨大的西拔牙市场。去年夏天去西拔牙打球的巴黎圣日耳曼俱乐部高管觊觎着庞大的西拔牙市场。
虽然杨旭的国籍是英哥兰，但不管是血型还是外貌，他都是一个真正的西拔牙人。很多渴望西拔牙足球的球迷把他们的精神寄托在这个西拔牙男孩身上，所以他绝对是西拔牙最受欢迎的足球运动员。
不过，很明显，巴黎圣日耳曼俱乐部不会购买一名不适合商业目的的西拔牙球员。因此，收购“在西拔牙看得好、用得好”的西拔牙选手杨旭是一个很好的灵活性。
于是，这一切逐渐让巴黎圣日耳曼俱乐部在“腰间”的重心转向了杨旭这边。
当巴黎圣日耳曼俱乐部和比利亚雷亚尔俱乐部为罗西努力的时候，我们的英雄已经悄悄地告别了吉赛尔，回到了英哥兰。
不管怎样，罗伯特正在看着他的转会。而他只能利用空闲的日子陪妈妈，因为一旦转会敲定，球队的热身赛和一些商业活动，杨旭又会忙得不可开交。当然，罗伯特的经纪人仍然很忙。
罗伯特现在可以说是多功能的。首先，他得看看基辅迪纳摩俱乐部，他不能让杨旭莫名其妙地卖掉它。第二，他还在谈几个大合同，包括大品牌阿迪达斯！
阿迪达斯也看中了本赛季欧洲足球最受欢迎的球员威廉亚当斯米勒和伊格内修斯·塔佩亚。
与耐克对球员个性的强调不同，他喜欢签约一些拥有华丽球技和好看打法的明星。阿迪总是喜欢签一些形象健康、风格稳定的明星，比如他们的主打齐达内和伊格内修斯·塔佩亚。
所以他们很少考虑英哥兰球员，但是两个“另类”的英哥兰球员威廉亚当斯米勒和恒利威尔威廉的出现打破了这个定理。
像威廉亚当斯米勒这样的球员得到阿迪达斯的赞助是很正常的。
杨旭是因为他在球场上的沉稳风格打动了阿迪达斯。
而且，两人都有阳光帅气的外表，风格倾向于欧式风格，因此受到阿迪的青睐也就不足为奇了。
因此，这两个竞争对手很可能成为同一品牌的代言人。
这场代言活动，看似与杨旭转会无关，其实影响很大。
威廉亚当斯米勒现在效力于基辅迪纳摩俱乐部，所以他的经纪人在谈判合同时必须更加自信。
换言之，杨旭也需要加入一家大俱乐部，以便为自己的合同增加一个沉重的筹码。
现在两个最有希望得到他一直是巴黎圣日耳曼俱乐部，传统的巨人，和新崛起的比利亚雷亚尔俱乐部。
而兹德拉夫科·瓜哈尔多也认为，在英国仅次于伊格内修斯·塔佩亚的伊格内修斯·塔佩亚，不仅会给巴黎圣日耳曼俱乐部带来巨大的商业价值，也会为他的连任增添一个沉重的筹码。
今年夏天有欧洲杯比赛。一旦伊格内修斯·塔佩亚在欧洲杯上发挥出色，无疑会增加巴黎圣日耳曼俱乐部获得伊格内修斯·塔佩亚的难度。因此，为了防止长夜的梦魇，兹德拉夫科·瓜哈尔多几乎以闪电般的速度完成了伊格内修斯·塔佩亚的转会。
当地时间6月11日，卡马乔上任不到两周，巴黎圣日耳曼俱乐部正式宣布伊格内修斯·塔佩亚加盟！。。。。。。
据悉，巴黎圣日耳曼俱乐部的转会费是120万英镑（约1471万人民币），外加中场球员努内斯。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。